Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Tierarztpraxen und optimiere deren Performance.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem werteorientierten Gründerteam.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 28 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen zu Praxen in ganz Deutschland und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiermedizin aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Leadership im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bist du bereit, eine Schlüsselrolle bei unserem Kunden inkl. Personal- und Performanceverantwortung zu übernehmen und die Skalierung unserer innovativen Tierarztpraxen voranzutreiben? Wir suchen einen engagierten und visionären Practice Hub Lead (m/w/d), der mehrere Praxen führt und diese kontinuierlich auf das nächste Level bringt. Du bist die Schnittstelle zwischen dem Practice Leadership Teams und dem Office Team und sorgst dafür, dass die Praxen reibungslos und erfolgreich laufen.
Aktuell führen wir zwei Tierarztpraxen in München, eine in Düsseldorf und eröffnen weitere ab Herbst 2024 in Köln und Hamburg.
DEIN PERSÖNLICHER VERANTWORTUNGSBEREICH
Deine zentrale Aufgabe: Als Führungskraft der Practice Leadership Teams (Lead Vets + Praxismanager) bist du deren Sparring Partner in der Verantwortung der Praxenperformance (wirtschaftlich, operativ, Teamstimmung) und koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Office Team (vor allem Support Units Operations + HR). Dabei arbeitest du eng mit dem C-Level (Gründer) zusammen und verantwortest die Performance der Praxen. Dazu gehört:
- Strukturierung, Priorisierung und transparente, unverfälschte Vermittlung der Anliegen aus der Praxis über das Practice Leadership Team an die Support-Units (und vice-versa)
- Überwachung und Einschätzung der Praxen-Performance inkl. P&L, Budgets + Teamstimmung sowie Reporting dessen an C-Level
- Koordination der Planung und Umsetzung von Initiativen (der Support Units) in den Praxen (zusammen mit dem Practice Leadership Team)
- Bewertung der Effektivität der in der Praxis umgesetzten Initiativen im Bezug auf die Ziele der Praxis
- Führen von Feedback-, und Check-in-Gesprächen
WENN WIR DICH BACKEN KÖNNTEN, BRINGST DU BESTENFALLS FOLGENDES MIT:
- Grundsätzlich: Drive, Motivation & Interesse für Optimierung im medizinischen Umfeld!
- Hintergrund: Min. ≥ 3 Jahre Erfahrung in Leadership und Kommunikation im Healthcare Umfeld mit der Fähigkeit, Vertrauen beim medizinischen Personal aufbauen zu können
- Dabei konnten auch betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse inkl. Analyse von Praxis-Performance-Hebeln unter Beweis gestellt werden
- Großes Plus: Tiermedizinischer Hintergrund
- Regelmäßige Reisebereitschaft in unsere Praxen in ganz Deutschland (1x mtl pro Praxis)
- Skills: Starke Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten
- Struktur, schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Hands-On Mentalität
- Analytische Fähigkeit, um Praxisprobleme und -prozesse schnell erfassen zu können
- Auftritt: Selbstbewusst, authentisch und auf Augenhöhe
- Fähigkeit, effektiv in multidisziplinären Teams zu arbeiten
- Versiert im Umgang mit digitalen Tools wie Notion, Slack, Miro, …
Warum unserem Kunden?
SEI TEIL UNSERER HERDE
- Ein sympathisches und werteorientiertes Gründerteam, das gemeinsam mit Dir die Tiermedizin neu definieren möchte
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen und wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe
- Ein kollegiales Team von Menschen, die unsere Grundwerte leben und Dir den Rücken stärken
NIMM EINFLUSS
- Teile den Fokus auf evidenzbasierte, exzellente allgemeinmedizinische Versorgung, sowie die einzigartige Möglichkeit, die Vision einer innovativen und modernen Tierarztpraxis mitzugestalten
- Eigenverantwortliche Arbeit in Rücksprache mit Kollegen des Praxis- und Gründerteams
- Nutze die Chance, die Patientenversorgung jeden Tag zu optimieren und die Tiermedizin in das 21. Jahrhundert zu bringen
NUTZE FLEXIBILITÄT
- Flexible Arbeitsmodelle (Home Office-Möglichkeiten)
- Flexible Arbeitszeiten
GENIESSE WERTSCHÄTZUNG
- 28 Tage Urlaub + 2 Tage für soziale Projekte
- Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung sowie hilfreiche Benefits (bAV, Sachbezug-Kreditkarte, Deutschland Ticket, ...)
- VESP Anteile
- Zusätzliches Budget für Dein mentales und körperliches Wohlbefinden (OpenUp, eGym Wellpass, BusinessBike..)
Unser Kunde bietet allen, die für uns arbeiten, und allen, die sich um eine Stelle in unserem Team bewerben, Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Rasse, religiösem Bekenntnis, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Schwangerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischer Information, Familienstand, sexueller Orientierung, Vergangenheit oder anderen Gesichtspunkten, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind.
Wenn Du es bis hierher geschafft hast, bist Du wahrscheinlich auf der Suche nach etwas anderem als dem, was es bereits gibt. Treffen wir uns!
BEWERBUNGSPROZESS
- Vorstellung + Culture Fit I + Kontext-Check | 40 Min. Video Call
- Culture Fit II | 30 Min. Video Call
- Case Interview | 90 Min. vor Ort in München oder Video Call
- Praxisführung + Kennenlernen | 30min vor Ort
ART DER STELLE
Unbefristete Vollzeitstelle
Practice Hub Lead (German Speaker) Arbeitgeber: AVOMIND
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher KI-basierter Produkte konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung anbieten. Mit Standorten in Wien und Linz profitieren Sie von einer lebendigen Stadtatmosphäre und einem starken Netzwerk von Fachleuten in der Technologiebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Practice Hub Lead (German Speaker) erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei AVOMIND immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Practice Hub Lead (German Speaker) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei AVOMIND geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei AVOMIND arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von AVOMIND an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOMIND vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für AVOMIND als Practice Hub Lead (German Speaker) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in AVOMIND als Practice Hub Lead (German Speaker) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
