Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Daten- und KI-Lösungen für unsere anspruchsvollsten Kunden.
- Unternehmen: Databricks, führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, inklusive flexibler Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur mit Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daten und KI mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Lösungen Architektur oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Bei Databricks haben wir die Mission, unseren Kunden zu helfen, die schwierigsten Daten- und KI-Probleme der Welt zu lösen, indem wir die Databricks Data Intelligence Platform nutzen. Als Sr. Delivery Solutions Architect arbeiten Sie mit Vertrieb, Lösungsarchitektur und Field Engineering zusammen, um die Einführung, das Wachstum und die strategische Wirkung von Databricks bei unseren komplexesten Kunden zu beschleunigen. Sie fungieren als technischer Berater und helfen den Kunden, komplexe Daten- und KI-Lösungen über Geschäftsbereiche, geografische Regionen und Produktbereiche hinweg zu entwerfen, umzusetzen, zu skalieren und zu optimieren. Dies ist eine hochgradig technische und strategische kundenorientierte Rolle.
Sie definieren technische Ausführungsstrategien für wertvolle Konten, treiben die architektonische Ausrichtung über komplexe Anwendungsfälle voran und orchestrieren Databricks-, Kunden- und Partnerteams, um messbare Ergebnisse zu liefern. Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu technischen Führungskräften und Entscheidungsträgern auf und tragen Fachwissen, Rahmenbedingungen und Best Practices bei, die über individuelle Kundenengagements hinaus skalierbar sind.
Der Einfluss, den Sie haben werden:
- Definieren Sie die technische Ausführungsstrategie für komplexe Kundenkonten, die mehrere Anwendungsfälle, Geschäftsbereiche, geografische Regionen oder Produktbereiche umfassen.
- Fungieren Sie als technischer Berater für Kundenarchitekten, technische Führungskräfte und Stakeholder auf Direktor-/VP-Ebene.
- Entwerfen und beeinflussen Sie sichere, verwaltete, skalierbare Architekturen unter Berücksichtigung von Leistung, Kosten, Zuverlässigkeit und langfristiger Plattformstrategie.
- Orchestrieren Sie Databricks-, Kunden- und Implementierungspartnerteams, um die technische Ausführung abzustimmen und strategische Ergebnisse zu beschleunigen.
- Antizipieren Sie die Reife und Skalierungsbedürfnisse der Plattform und etablieren Sie technische Standards für Sicherheit, Governance, Entwicklererfahrung und betriebliche Exzellenz.
- Fördern Sie die Einführung, den Verbrauch und messbare Geschäftsergebnisse durch technische Strategie und Ausführung.
- Leiten Sie komplexe technische Eskalationen über mehrere Systeme, Teams oder Arbeitslasten.
- Bauen Sie wiederverwendbare technische Rahmenbedingungen, Lösungen und Assets, die über Kunden, Teams oder Regionen hinweg skalierbar sind.
- Mentoren Sie DSAs und tragen Sie zur technischen Befähigung, Spezialisierung und zum Thought Leadership bei.
Was wir suchen:
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Lösungsarchitektur, technischen Beratung, professionellen Dienstleistungen, Datenengineering oder einer verwandten technischen Rolle.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Strategien und Architekturen für wertvolle oder hochkomplexe Kundenumgebungen.
- Erfahrung in der Navigation durch komplexe Programme über mehrere Geschäftsbereiche, Produktbereiche, geografische Regionen oder technische Arbeitsströme.
- Tiefe Expertise in einem oder mehreren Daten- und KI-Bereichen, mit starkem Wissen über verteilte Datensysteme und Cloud-Architekturen.
- Starke Programmierkenntnisse in Python, SQL, Scala oder ähnlichen Sprachen.
- Erfahrung im Entwurf sicherer, verwalteter, skalierbarer und produktionsbereiter Architekturen in Cloud- und Unternehmensumgebungen.
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme mit erstprinzipieller Denkweise, strukturierten Analysen und technischen Experimenten zu lösen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Führungskräfte und Entscheidungsträger zu beeinflussen und komplexe Kundensituationen zu deeskalieren.
- Starke funktionsübergreifende Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Teams ohne formale Autorität zu orchestrieren.
- Erfahrung in der Förderung der Kundenakzeptanz, des Verbrauchs und messbarer Geschäftsergebnisse durch technische Führung.
- Erfahrung in der Erstellung wiederverwendbarer technischer Rahmenbedingungen, Assets oder Programme, die die Auswirkungen über individuelle Kundenengagements hinaus erweitern.
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung.
Wünschenswert:
- Erfahrung oder Zertifizierung in Databricks.
- Anerkannte Expertise in einer Daten- und KI-Spezialisierung oder konkurrierenden Technologie.
- Erfahrung in der Beeinflussung der Produktentwicklung durch strukturiertes Kundenfeedback.
- Externe technische Gedankenführung durch Blogs, Konferenzen, Gipfeltreffen, Seminare oder Branchenveranstaltungen.
- Erfahrung in der Mentoring technischer Talente oder der Leitung von Befähigungsmaßnahmen über Teams oder Regionen hinweg.
Über Databricks:
Databricks ist das Unternehmen für Daten und KI. Mehr als 20.000 Organisationen weltweit — darunter adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever und 70 % der Fortune 500 — verlassen sich auf die Databricks Data + AI Platform, um Daten- und KI-Anwendungen, Analysen und Agenten zu erstellen und zu skalieren. Mit Hauptsitz in San Francisco und über 30 Büros weltweit bietet Databricks eine einheitliche Plattform, die Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse und Unity Catalog umfasst.
Unsere Verpflichtung zu Vielfalt und Inklusion:
Bei Databricks setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Kultur zu fördern, in der jeder erfolgreich sein kann. Wir achten darauf, dass unsere Einstellungsverfahren inklusiv sind und den Standards der Chancengleichheit entsprechen.
Sr. Delivery Solutions Architect in Zürich Arbeitgeber: Neon
NEON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Arbeitskultur bietet, in der Ownership und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Mit einem ungedeckelten Lock-Step-Vergütungsmodell und der Möglichkeit, ab dem ersten Tag Mandantenkontakt zu haben, fördert die Kanzlei nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. In einem dynamischen Umfeld, das sich auf innovative digitale Geschäftsmodelle konzentriert, hast du die Chance, an spannenden Rechtsfragen zu arbeiten und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Delivery Solutions Architect in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Neon anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr. Delivery Solutions Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Neon vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Delivery Solutions Architect in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Neon klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neon vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.