Senior Audit Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Leitung der internen Revisionsfunktion.
• Zentrale Rolle bei der Risikobewertung, Stärkung interner Kontrollen und Sicherstellung der Compliance im Softwareunternehmen.
• Planung, Durchführung und Überwachung vollständiger interner Prüfungen in den Bereichen Finanzen, Betrieb, IT und Compliance.
• Bewertung softwarespezifischer Risiken, einschließlich SaaS-Umsatzmodelle, Abonnementabrechnung, Softwareaktivierung und Lieferanten-/Drittanbieterrisiken.
• Beurteilung der Einhaltung relevanter EU-Bankenregulierungen, insbesondere CRR/CRD, EBA-Leitlinien, DORA sowie MaRisk und BAIT.
• Leitung von Prüfungen der Softwareentwicklungsprozesse, Cloud-Infrastrukturausgaben und Datensicherheitspraktiken unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.
• Präsentation von Prüfungsergebnissen, Risiken und Empfehlungen gegenüber der Geschäftsführung und dem Prüfungsausschuss.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finanzen, Recht, Compliance, Produktentwicklung und IT-Sicherheit.
• Überwachung der Maßnahmenumsetzung und Verfolgung von Aktionsplänen bis zum Abschluss.

Dein Profil

• Fundierte Erfahrung in der internen Revision, Wirtschaftsprüfung oder regulatorischen Compliance.
• Erfahrung in einem Software-, SaaS- oder Technologieunternehmen.
• Solide Kenntnisse der EU-Bankenregulierung.
• Vertrautheit mit deutschen regulatorischen Anforderungen (MaRisk, BAIT, KWG) von Vorteil.
• Praktische Erfahrung mit SOX-Compliance und allgemeinen IT-Kontrollen (ITGCs).
• Kenntnisse interner Kontrollrahmenwerke (COSO, COBIT).
• Vertrautheit mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, GCP) und SaaS-Geschäftsmodellen.
• Eine der folgenden Zertifizierungen: CPA, CIA, CISA oder gleichwertig.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – komplexe regulatorische Sachverhalte verständlich für nicht-finanzielle Stakeholder aufbereiten.
• Erfahrung mit Revisionsmanagementsystemen (z. B. AuditBoard, TeamMate oder ähnliche).
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – vom Entwickler bis zum Vorstand.
• Souveräne, zielgruppenorientierte und diplomatische Kommunikation sowie ausgeprägte Zusammenarbeit im Team.
• Proaktive, lösungsorientierte Herangehensweise gepaart mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir?

• Internationales und inklusives Team: Zusammenarbeit mit vielfältigen Teams an unseren Standorten in München, Frankfurt, Berlin und Sofia.
• Moderne und hundefreundliche Büros: Ergonomisch, grün und inspirierend für Zusammenarbeit und Produktivität.
• Flexibilität: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
• Spätherweiterzeit: zusätzlicher halber freier Tag an Heiligabend und Silvester.
• Workation: Jährlich für einen begrenzten Zeitraum von ausgewählten Orten aus remote arbeiten.
• Benefits für Wohlbefinden und Mobilität: Urban Sports/EGYM Club Zuschuss, Jobticket, JobRad.

Kandidatinnen und Kandidaten müssen eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU besitzen; Visa-Sponsoring wird für diese Stelle nicht angeboten.

Über uns

Die neoshare AG, gegründet 2019 in München, hat sich schnell zu einem internationalen Fintech-Unternehmen entwickelt und betreibt heute Standorte in München, Berlin, Frankfurt und Sofia, Bulgarien. Als „AI-First Company“ bietet sie mit ihrer SaaS-Plattform neoshare eine innovative End-to-End-Lösung für die effiziente Digitalisierung und Verwaltung großvolumiger Projekt- und Immobilienfinanzierungen. In enger Zusammenarbeit mit Banken und Immobilienunternehmen wird das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt, um den Finanzsektor nachhaltig zu transformieren.