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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Firewalls und Netzwerke, arbeite an spannenden IT-Security-Projekten.
- Arbeitgeber: Spezialisierter IT-Dienstleister mit stabiler und verlässlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, faires Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit von Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung in Linux und Netzwerken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technische Substanz: Anspruchsvolle Projekte im Bereich IT-Security, Netzwerke & Infrastruktur.
Langfristige Perspektive: Wir setzen auf Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum.
Team & Zusammenarbeit: Bei uns zählt Zusammenhalt statt Ellenbogenmentalität – wir teilen Wissen, Verantwortung und Erfolg, statt in Silos zu denken.
Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Ausstattung & Sicherheit: 30 Tage Urlaub, Internetpauschale, betriebliche Altersvorsorge.
Wertschätzung: Faires Gehalt & bezuschusstes Mittagessen.
Persönliche Entwicklung: Mentoring zum Einstieg und individuelle Chancen zur fachlichen Spezialisierung (z. B. IT-Security, Netzwerke oder Consulting).
Weiterbildung: Anerkannte Schulungen und Zertifizierungen – auch im KRITIS-Umfeld.
Wir sind kein Konzern und kein Startup. Seit 1998 sichern wir als spezialisierter IT-Dienstleister von Speyer und Eisenach aus die IT mittelständischer Unternehmen – insbesondere aus Industrie, öffentlichem Sektor und Gesundheitswesen. Unsere Schwerpunkte: Linux, IT-Security, Netzwerke, Managed Services und Open Source – technisch fundiert, praxisnah und mit langfristigem Blick. Wir arbeiten mit modernen Prozessen verantwortlich statt hektisch. Unsere langjährigen Kunden schätzen unsere Arbeit. Wir sind zertifiziert nach ISO 27001.
Aufgaben:
- Administration von Firewalls (z.B. Fortinet, Barracuda, OPNSense), VPNs und LAN/WLAN-Netzwerken (z.B. Ruckus, Aruba, Unifi).
- Bearbeitung von Incidents und Fulfilments unserer Kunden.
- Betrieb unserer Managed Services wie z.B. FortiMail, FortiWeb.
- Serviceleistung im Rechenzentrum unseres Teilhabers Pfalzkom.
- IT-Support in Zusammenarbeit mit unserem Team und unseren Kunden.
- Dokumentation im Ticketsystem und der Knowledge Base.
- Teilnahme an der zusätzlich vergüteten Rufbereitschaft nach erfolgreicher Einarbeitung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ: Quereinsteiger mit Erfahrung in der Linux-Systemadministration.
- Fundierte Netzwerk- und Firewall-Kenntnisse.
- Fundierte Kenntnisse beispielsweise im Bereich Fortinet, Barracuda.
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Loganalyse, logisches Vorgehen im Analysieren und Lösen von Incidents.
- Arbeiten im Team, Arbeitsweise nach ITIL.
- Sehr gutes Deutsch (C1), gutes Englisch (B1).
- Führerschein Klasse B.
- Herstellerzertifikate Barracuda und Fortinet.
- Erfahrung mit Linux-Servern und Windows-Systemen.
- Ansible und Shell-Scripting.
- SIEM.
- Bereitschaft zur Umsetzung kleinerer (Teil-)Projekte.
- Organisationstalent oder Bereitschaft zur Koordination im Team (z. B. als Dispatcher oder Service Manager).
Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Formular – wir freuen uns auf dich!
Firewall- und Netzwerk-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Network Engineering
Kontaktperson:
Network Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Firewall- und Netzwerk-Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Security und Netzwerke! Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firewall- und Netzwerk-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Firewall- und Netzwerk-Administrator brennst.
Technische Skills hervorheben: Da wir im Bereich IT-Security und Netzwerke arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Nenne spezifische Technologien oder Tools, mit denen du Erfahrung hast, wie z.B. Fortinet oder Linux.
Teamgeist betonen: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Teamarbeit. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Wissen und Verantwortung geteilt hast.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Network Engineering vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Firewalls, VPNs und Netzwerke gut im Griff hast. Informiere dich über die spezifischen Technologien, die das Unternehmen verwendet, wie Fortinet oder Barracuda, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Wissen zu teilen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da das Unternehmen hybrides Arbeiten ermöglicht, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du in verschiedenen Arbeitsumgebungen produktiv bleibst und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.