Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Payroll-Team und sorge für eine reibungslose Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden und ausgezeichneter Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein starkes Netzwerk in verschiedenen Branchen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Ausbildung im HR-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Payroll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden – im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung. Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel. Gegenseitige Wertschätzung, Ehrlichkeit und Gelegenheit zur Selbstverwirklichung in persönlicher und fachlicher Hinsicht sind dabei die Grundlagen unseres Erfolgs. Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.
Als Teamleiter Payroll (w/m/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:
- Sie verantworten die Erbringung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie tariflicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Regelungen gemeinsam mit Ihrem Team.
- Sie steuern die operative Umsetzung aller Payroll-Themenfelder in einem wachstumsstarken Umfeld.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Behörden in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
- Sie erstellen Reportings und Kostenauswertungen.
- Sie unterstützen bzw. steuern HR-Projekte und übernehmen Sonderaufgaben im Bereich Payroll/HR.
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche/kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll.
- Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ auch gerne motivierte Fachkraft aus der zweiten Reihe.
- Ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Hohe Zahlenaffinität, analytische Denkweise und Umsetzungsstärke.
Unser Angebot für Sie:
- Attraktive Vergütung.
- Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Lebensstil passen.
- Individuelle Weiterbildung – auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung.
- Langjähriges Netzwerk – Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen.
- Mobilität im Job – nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung.
- Individuelles Karriere-Coaching – nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen.
- Günstige Mitarbeiterrabatte – tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken.
- Begleitetes Onboarding – durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen.
Teamleiter Payroll (w/m/d) Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.
Die Neumüller Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk in zukunftsorientierten Branchen. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die zahlreichen Auszeichnungen, wie 'Great Place to Work', unterstreichen das Engagement für die persönliche und fachliche Entwicklung jedes Einzelnen. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Onboarding-Prozess und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Payroll (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Teamleiter Payroll passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Payroll (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Payroll interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich Payroll und HR. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Neumüller Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Ehrlichkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit als Teamleiter Payroll umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du im Bereich Payroll tätig sein wirst, solltest du dich intensiv mit dem deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Wenn du noch keine Führungskraft warst, überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du bereit bist, in dieser Rolle zu wachsen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
