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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berate Mitarbeiter zu relevanten Themen.
- Arbeitgeber: Neumüller, ein preisgekröntes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Begleitetes Onboarding und individuelles Karriere-Coaching für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalabrechnung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Lohnsachbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun. Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir aktuell einen Specialist Payroll (w/m/d).
Arbeitsorte: Nürnberg
Als Specialist Payroll (w/m/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:
- Sie erstellen selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der vertraglichen, gesetzlichen und tariflichen Vorschriften.
- Sie verwalten und pflegen Daten im System.
- Sie verantworten das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaft und Finanzamt.
- Sie betreuen und beraten Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte zu lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und personalrelevanten Themen.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerfachlichen Bereich, idealerweise eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Personalkaufmann.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal/Entgeltabrechnung wünschenswert, oder zumindest erste Erfahrungen in der Lohnsachbearbeitung.
- Analytisches Denken und Freude an Planung und Organisation.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Übernahme von Verantwortung, selbstständiges Arbeiten und aktiver Treiber von Projekten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Unser Angebot für Sie:
- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen.
- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung.
- Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen.
- Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung.
- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen.
- Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken.
- Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen.
Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Für Rückfragen oder zusätzliche Informationen steht Ihnen gerne Frau Eva Porst unter 0911 / 580 669-101 zur Verfügung. Herzlichen Dank im Voraus.
Specialist Payroll (w/m/d) Arbeitgeber: Neumüller Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Neumüller Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Payroll (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein persönliches Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten über deine Jobsuche. Oft können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir weiterhelfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Payroll (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir in der Ausschreibung genannt haben. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neumüller Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Specialist Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und analytisches Denken. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und selbstständig gearbeitet hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Auftreten. Wähle Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.