Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Zertifizierungsstrategien für innovative Robotikarchitekturen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Robotik mit Fokus auf Innovation und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration und setze neue Standards in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktzertifizierung und fundierte Kenntnisse der relevanten Normen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Zentrum der Produktinnovation und -entwicklung transformiert unsere Abteilung für Systemtechnik Marktanforderungen in sichere, zertifizierbare und wettbewerbsfähige Lösungen und Architekturen. Durch enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware-, Sicherheits- und Zertifizierungsteams stellen wir sicher, dass jedes Produkt die höchsten Standards erfüllt und sich an die sich schnell entwickelnden Marktbedürfnisse anpasst. Unsere Mission ist es, nahtlose Mensch-Roboter-Kollaboration zu ermöglichen und Lösungen zu liefern, die sicher, konform und zukunftsbereit sind. Schließen Sie sich uns an, um die nächste Generation von Mensch-Roboter-Systemen zu gestalten, indem Sie systemweite Anforderungen, Integration und Abstimmung übernehmen, mit architektonischen Verantwortlichkeiten nach Bedarf.
Ihre Mission und Herausforderungen:
- Blueprint definieren: Dienen Sie als technische Autorität für Zertifizierungsstandards (ISO 13849, ISO 10218, IEC 61508, ISO 12100) und Compliance-Strategien für das gesamte Roboterproduktportfolio; seien Sie der Ansprechpartner für komplexe Zertifizierungsentscheidungen.
- Das Unbekannte navigieren: Entwickeln Sie Zertifizierungsstrategien für neuartige Roboterarchitekturen (kollaborative Roboter, mobile Manipulatoren, Humanoide), bei denen die Standards abgedeckt sind oder sich weiterentwickeln; treiben Sie risikobasierte Argumentation in semi-standardisierten Bereichen voran.
- Beweise & Argumentation: Erstellen und pflegen Sie die Struktur des Zertifizierungsfalls, definieren Sie Argumentationsrahmen, Evidenzkarten und Compliance-Matrizen; bewerten Sie Entwurfsnachweise und Prüfberichte auf Zertifizierungsangemessenheit und technische Verteidigungsfähigkeit.
- Behördendialog: Agieren Sie als primärer technischer Ansprechpartner von Neura mit benannten Stellen (TÜV, SGS, UL, Intertek) und Zertifizierungsbehörden auf seniorer Arbeitsebene; vertreten Sie das Unternehmen in komplexen Verhandlungen über Umfang, technische Machbarkeit und Konformitätswege.
- Coaching & Mentoring: Entwerfen und liefern Sie gezielte Schulungs- und Mentoring-Programme für das Zertifizierungsingenieurteam; bauen Sie interne Fähigkeiten zur Zertifizierungsstrategie, Standardsinterpretation und Engagement mit benannten Stellen auf.
- Standards-Vorhersage: Überwachen Sie die Entwicklung von Standards (einschließlich ISO/TR 23482, ISO 13482, ISO/TR 25785-1, EU AI Act Auswirkungen, aufkommende Leitlinien für autonome Robotik) und bewerten Sie proaktiv die Auswirkungen auf den Zertifizierungsumfang, Zeitpläne und Strategien.
- Wissensarchitekt: Dokumentieren Sie Zertifizierungsstrategien, Präzedenzfälle, gewonnene Erkenntnisse und risikobasierte Argumentationsrahmen, um institutionelles Wissen aufzubauen und die Zertifizierungszeitpläne für zukünftige Produkte zu beschleunigen.
Was wir erwarten können:
- Seniorität & Hintergrund in Zertifizierungsstellen: Über 5 Jahre praktische Erfahrung in der Produktzertifizierung, Konformitätsbewertung oder regulatorischen Technik für Maschinen, Robotik oder vergleichbare komplexe Systeme; frühere Erfahrungen innerhalb einer Zertifizierungsstelle (TÜV, Exida, SGS usw.) sind ein definitiver Vorteil.
- Meisterschaft der Standards: Expertenverständnis der EU-Maschinenverordnung 2023/1230, CE-Kennzeichnung, ISO 13849, ISO 10218, IEC 61508, ISO 12100 und EMC/LVD-Anforderungen; praktische Kenntnisse von ISO 26262 und ISO/PAS 21448 (SOTIF) sind ein starkes Plus.
- Risikobasierte Argumentation: Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung von Zertifizierungsstrategien für semi-standardisierte oder neuartige Bereiche, in denen keine vollständige Standardsabdeckung existiert; in der Lage, technische Argumentationen gegenüber benannten Stellen zu verteidigen, insbesondere bei neuartigen Roboterarchitekturen (Humanoide, KI-gestützte Systeme).
- Behördliche Einbindung: Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit und direkten Interaktion mit benannten Stellen, Prüflaboren und Zertifizierungsbehörden; Erfahrung in der Verhandlung von Umfang, Zeitplänen und Konformitätsbewertungswegen auf technischer und organisatorischer Ebene.
Certification Expert - Robotics (human) Arbeitgeber: Neura Robotics
NEURA Automation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich Robotik und KI vorantreibt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es dir, in einem dynamischen Umfeld zu agieren, während du gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Certification Expert - Robotics (human) erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Neura Robotics in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Certification Expert - Robotics (human) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Neura Robotics zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Certification Expert - Robotics (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Neura Robotics im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neura Robotics vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Neura Robotics passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
