Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Zertifizierungsstrategien für innovative Robotikarchitekturen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Robotik mit Fokus auf Innovation und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration und setze neue Standards in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktzertifizierung und fundierte Kenntnisse der relevanten Normen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Zentrum der Produktinnovation und -entwicklung transformiert unsere Abteilung für Systemtechnik Marktanforderungen in sichere, zertifizierbare und wettbewerbsfähige Lösungen und Architekturen. Durch enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware-, Sicherheits- und Zertifizierungsteams stellen wir sicher, dass jedes Produkt die höchsten Standards erfüllt und sich an die sich schnell entwickelnden Marktbedürfnisse anpasst. Unsere Mission ist es, nahtlose Mensch-Roboter-Kollaboration zu ermöglichen und Lösungen zu liefern, die sicher, konform und zukunftsbereit sind. Schließen Sie sich uns an, um die nächste Generation von Mensch-Roboter-Systemen zu gestalten, indem Sie systemweite Anforderungen, Integration und Abstimmung übernehmen, mit architektonischen Verantwortlichkeiten nach Bedarf.
Ihre Mission und Herausforderungen:
- Blueprint definieren: Dienen Sie als technische Autorität für Zertifizierungsstandards (ISO 13849, ISO 10218, IEC 61508, ISO 12100) und Compliance-Strategien für das gesamte Roboterproduktportfolio; seien Sie der Ansprechpartner für komplexe Zertifizierungsentscheidungen.
- Das Unbekannte navigieren: Entwickeln Sie Zertifizierungsstrategien für neuartige Roboterarchitekturen (kollaborative Roboter, mobile Manipulatoren, Humanoide), bei denen die Standards abgedeckt sind oder sich weiterentwickeln; treiben Sie risikobasierte Argumentation in semi-standardisierten Bereichen voran.
- Beweise & Argumentation: Erstellen und pflegen Sie die Struktur des Zertifizierungsfalls, definieren Sie Argumentationsrahmen, Evidenzkarten und Compliance-Matrizen; bewerten Sie Entwurfsnachweise und Prüfberichte auf Zertifizierungsangemessenheit und technische Verteidigungsfähigkeit.
- Behördendialog: Agieren Sie als primärer technischer Ansprechpartner von Neura mit benannten Stellen (TÜV, SGS, UL, Intertek) und Zertifizierungsbehörden auf seniorer Arbeitsebene; vertreten Sie das Unternehmen in komplexen Verhandlungen über Umfang, technische Machbarkeit und Konformitätswege.
- Coaching & Mentoring: Entwerfen und liefern Sie gezielte Schulungs- und Mentoring-Programme für das Zertifizierungsingenieurteam; bauen Sie interne Fähigkeiten zur Zertifizierungsstrategie, Standardsinterpretation und Engagement mit benannten Stellen auf.
- Standards-Vorhersage: Überwachen Sie die Entwicklung von Standards (einschließlich ISO/TR 23482, ISO 13482, ISO/TR 25785-1, EU AI Act Auswirkungen, aufkommende Leitlinien für autonome Robotik) und bewerten Sie proaktiv die Auswirkungen auf den Zertifizierungsumfang, Zeitpläne und Strategien.
- Wissensarchitekt: Dokumentieren Sie Zertifizierungsstrategien, Präzedenzfälle, gewonnene Erkenntnisse und risikobasierte Argumentationsrahmen, um institutionelles Wissen aufzubauen und die Zertifizierungszeitpläne für zukünftige Produkte zu beschleunigen.
Was wir erwarten können:
- Seniorität & Hintergrund in Zertifizierungsstellen: Über 5 Jahre praktische Erfahrung in der Produktzertifizierung, Konformitätsbewertung oder regulatorischen Technik für Maschinen, Robotik oder vergleichbare komplexe Systeme; frühere Erfahrungen innerhalb einer Zertifizierungsstelle (TÜV, Exida, SGS usw.) sind ein definitiver Vorteil.
- Meisterschaft der Standards: Expertenverständnis der EU-Maschinenverordnung 2023/1230, CE-Kennzeichnung, ISO 13849, ISO 10218, IEC 61508, ISO 12100 und EMC/LVD-Anforderungen; praktische Kenntnisse von ISO 26262 und ISO/PAS 21448 (SOTIF) sind ein starkes Plus.
- Risikobasierte Argumentation: Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung von Zertifizierungsstrategien für semi-standardisierte oder neuartige Bereiche, in denen keine vollständige Standardsabdeckung existiert; in der Lage, technische Argumentationen gegenüber benannten Stellen zu verteidigen, insbesondere bei neuartigen Roboterarchitekturen (Humanoide, KI-gestützte Systeme).
- Behördliche Einbindung: Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit und direkten Interaktion mit benannten Stellen, Prüflaboren und Zertifizierungsbehörden; Erfahrung in der Verhandlung von Umfang, Zeitplänen und Konformitätsbewertungswegen auf technischer und organisatorischer Ebene.
Certification Expert – Robotics (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics
Als Arbeitgeber im Bereich der Robotik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der Produktinnovation zu arbeiten und die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration mitzugestalten. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, in dem technisches Know-how geschätzt wird und Sie die Freiheit haben, innovative Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Certification Expert – Robotics (human) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Standards kennst, sondern auch kreative Lösungen für neue Herausforderungen findest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Positionen, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt dein Interesse an unserer Unternehmenskultur und deinen Enthusiasmus für die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zu lernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Certification Expert – Robotics (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur aus trockenen Fakten bestehen, sondern auch ein bisschen von dir erzählen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen in Verbindung bringen kannst. Zeig uns, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, sie anzugehen!
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Zertifizierung oder Robotik hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die zeigen, dass du der richtige Kandidat für diese Position bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, uns zu beeindrucken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Zertifizierungsstandards
Mach dich mit den relevanten Zertifizierungsstandards wie ISO 13849 und IEC 61508 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst, um deine Expertise zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu komplexen Zertifizierungsentscheidungen und risikobasierten Argumentationen. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert präsentieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Zertifizierungsstrategien zu entwickeln.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Es hilft dir auch, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
