Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Partneraktivierung und Onboarding durch, um Wachstum zu fördern.
- Unternehmen: Nexi, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Zahlungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, neueste Technik und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Partnermanagement und B2B-Software erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Zahlungen mit Nexi im Jahr 2026. Bei Nexi bauen wir nicht nur Partnerschaften auf – wir definieren neu, wie Zahlungslösungen in die Software-Ökosysteme integriert werden, die Unternehmen in ganz Europa antreiben. In dieser Rolle werden Sie die nächste Wachstumsphase im Bereich der integrierten Softwareanbieter vorantreiben, indem Sie neu unterzeichnete Partnerschaften in skalierbare, leistungsstarke Einnahmequellen verwandeln.
Diese Rolle dreht sich nicht um die Akquise neuer Kunden – diese Mission beginnt mit unserem ISV Partner Account Manager Hunting-Team. Ihr Mandat beginnt, wenn der Vertrag unterzeichnet ist. Sie übernehmen die Verantwortung für die Partnerschaft und verwandeln strategische Absichten in messbaren kommerziellen Erfolg. Sie werden etwas Neues aufbauen, während Sie etwas Bewährtes skalieren – die perfekte Umgebung für einen wachstumsorientierten Partnerschaftsprofi, der einen echten, sichtbaren Einfluss schaffen möchte.
Die Herausforderung
Die Landschaft der Softwareanbieter entwickelt sich schnell weiter. Einen Vertrag zu unterzeichnen, ist nur der erste Schritt. Echter Erfolg hängt von Geschwindigkeit, Integrationsqualität, gemeinsamer Positionierung und nachhaltiger kommerzieller Ausführung ab. Traditionelles Partnerschaftsmanagement reicht nicht aus, um gegen gut finanzierte Wettbewerber zu gewinnen oder das volle Potenzial jedes ISV-Ökosystems freizusetzen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Partneraktivierung & Onboarding: Führen Sie das Partner-Onboarding nach Vertragsunterzeichnung durch, koordinieren Sie die technische Integration mit Produkt- und Engineering-Teams, treiben Sie strukturierte Ramp-up-Programme voran, entwickeln Sie Schulungskonzepte, Playbooks und Trainingsmaterialien, unterstützen Sie die Vertriebsteams der Partner mit kommerzieller Positionierung und Preismodellen.
- Wachstums- & Umsatzmanagement: Übernehmen Sie partner-spezifische Wachstumspläne und -prognosen, treiben Sie die Pipeline-Entwicklung gemeinsam mit Partnern voran, identifizieren Sie Upselling-, Cross-Sell- und Expansionsmöglichkeiten, verfolgen Sie KPIs und Umsatzentwicklungen, optimieren Sie die Markteinführungsprozesse für Skalierung.
- Strategische Partnerentwicklung: Bauen Sie Beziehungen auf Senior-Level innerhalb der Partnerorganisationen auf, positionieren Sie Nexi als bevorzugten Zahlungsanbieter, treiben Sie gemeinsame Geschäftsplanung und QBRs voran, identifizieren Sie Innovationsmöglichkeiten und Roadmap-Eingaben, vertreten Sie die Interessen der Partner intern.
- Interne Orchestrierung: Agieren Sie als Hauptschnittstelle für zugewiesene Partner, arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Produkt, Integration, Marketing, Recht und Betrieb zusammen, übersetzen Sie die Bedürfnisse der Partner in interne Prioritäten, gewährleisten Sie Exzellenz bei der Ausführung entlang des Partnerlebenszyklus.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement, Kundenservice oder Geschäftsentwicklung in B2B-Software- oder SaaS-Umgebungen.
- Nachweisliche Erfolge beim kommerziellen Skalieren von Partnerschaften.
- Starke kommerzielle und analytische Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Integrationsteams.
- Verständnis von APIs, SaaS-Plattformen und Zahlungsabläufen.
- Fähigkeit, in Matrixorganisationen zu arbeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Was Sie erwartet:
- Attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket zur Belohnung Ihrer Expertise und Beiträge.
- Technische Ausstattung: Erhalten Sie die Werkzeuge, die Sie zum Erfolg benötigen, einschließlich der neuesten Technologie zur Unterstützung Ihrer Arbeit.
- Arbeiten Sie in einem internationalen Team: Arbeiten Sie mit Experten aus ganz Europa zusammen und bringen Sie Ihre Ideen in einer dynamischen, globalen Umgebung zum Leben.
- Wachsen und entwickeln: Sammeln Sie praktische Erfahrungen und strukturierte Schulungen durch unsere PayTech University, die darauf ausgelegt ist, Ihre Karriere zu beschleunigen und Ihnen zu helfen, Ihr volles Potenzial zu erreichen.
Entdecken Sie das Leben bei Nexi
Wir sind ein internationales Team von über 10.000 Menschen in 25 Ländern, vereint durch gemeinsame Ambitionen und eine Leidenschaft für Innovation. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur, Werte und wie wir die Zukunft der digitalen Zahlungen gestalten.
Diversität und Inklusion bei Nexi
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein: Gemeinsam haben wir Erfolg, indem wir unsere Unterschiede annehmen und eine Zukunft schaffen, in der jeder gedeihen kann.
Ihr nächster Schritt beginnt hier
Wenn diese Gelegenheit Sie begeistert, würden wir uns freuen, Ihre Geschichte zu hören. Reichen Sie noch heute Ihre Bewerbung ein, und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der digitalen Zahlungen gestalten!
ISV Partner Account Manager Growth Arbeitgeber: Nexi Germany
Nexi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung durch strukturierte Schulungen in unserer PayTech University, fördert Nexi eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld zum Leben zu erwecken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ISV Partner Account Manager Growth erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Nexi und die neuesten Trends im Zahlungsverkehr. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Partnerschaften erfolgreich skaliert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ISV Partner Account Manager Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Nexi werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Partnerschaften erfolgreich gemanagt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Branche zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und dich mit dem ISV-Partnerumfeld auskennst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexi Germany vorbereitet
✨Verstehe die Partnerschaftsstrategie
Mach dich mit der Partnerschaftsstrategie von Nexi vertraut. Überlege dir, wie du bestehende Partnerschaften aktivieren und skalieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im ISV-Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Partnerschaften erfolgreich gemanagt hast. Konzentriere dich auf Erfolge in der Umsatzsteigerung und der Integration von Partnern.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technische Integration ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit APIs und SaaS-Plattformen auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du mit technischen Teams zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Nexi, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte und die Teamdynamik. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
