Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere BEOL-Prozesse für innovative Technologien in der Halbleiterindustrie.
- Unternehmen: Nexperia, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterfertigung mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, inklusive Mitarbeiterressourcengruppen und Unterstützung für Diversität.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und inklusiver Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten im Automobilbereich.
- Qualifikationen: MSc oder PhD in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, 3–10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Der BEOL Process Development Engineer (m/w/d) ist verantwortlich für die Entwicklung, Optimierung und Qualifizierung von Back-End-Of-Line (BEOL) Prozessen. Dazu gehören Metallisierung, Via-Integration, Dielektrika und CMP, um hohe Leistung, Ausbeute und Zuverlässigkeit, insbesondere für Automobil- und Hochzuverlässigkeitsanwendungen, sicherzustellen.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Optimierung von BEOL-Prozessen einschließlich Metallisierung, Wolfram-Vias, Dielektrika, CMP, Passivierung
- Definition von Prozessabläufen über Abscheidung, Ätzen, Reinigen und Planarisierung
- Durchführung von Zuverlässigkeitsqualifikationen in Zusammenarbeit mit dem Zuverlässigkeitsteam
- Analyse von Fehlern mit SEM, TEM, FIB und elektrischen Teststrukturen
- Durchführung von DOE und statistischen Analysen zur Verbesserung der Ausbeute und Robustheit
- Zusammenarbeit mit Designteams zur Definition von Anwendungsspezifikationen, Entwurfsregeln, Layout-Richtlinien usw.
- Unterstützung des Technologie-Roadmaps und der Skalierungsaktivitäten
- Übertragung von Prozessen in die Fertigung und Unterstützung des Ausbeutesteigerungsprozesses
Was Sie benötigen:
- MSc oder PhD in Elektrotechnik, Materialwissenschaft, Physik oder einem verwandten Bereich
- 3–10+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Halbleiterprozessen mit Fokus auf BEOL
- Starkes Verständnis der Halbleiterfertigungsprozesse und Branchenstandards einschließlich Abscheidung, Ätzen, Lithografie und Metrologie
- Starkes Verständnis der BEOL-Zuverlässigkeitsphysik (EM, SM, TDDB)
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung von BEOL (Metallisierung, Dielektrika, Ätzen, CMP)
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Erfahrung mit Automobilqualifikation (AEC-Q100)
- Kenntnisse über Low-k-Integration und fortgeschrittene BEOL
- Interdisziplinäre Teamarbeit und Kommunikation
- Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und Ergebnisse voranzutreiben
- Starke Zeitmanagementfähigkeiten, die eine fristgerechte Projektabwicklung ermöglichen
Talentakquise basierend auf Nexperia-Stellenangeboten wird nicht geschätzt. Nexperia-Stellenanzeigen sind urheberrechtlich geschütztes Material von Nexperia und das Wort Nexperia® ist eine eingetragene Marke.
D&I-Erklärung: Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair, sowie bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und angemessene Anpassungen, wo angefordert. Darüber hinaus bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, Mitarbeiterressourcengruppen wie die Pride Network Group oder globale und lokale Frauengruppen beizutreten. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30% zu erhöhen.
BEOL Process Development Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Nexperia
Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen, was die Position des Segment Marketing Managers besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BEOL Process Development Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Nexperia und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Nexperia interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BEOL Process Development Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Nexperia unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Nexperia!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Nexperia beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
