Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und entwickle Strategien für namhafte Unternehmen.
- Unternehmen: Next Digital Group - ein innovatives Team mit hohem Anspruch an Exzellenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten bis zur Rolle als Director oder Partner.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und übernehme Verantwortung für bedeutende Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategie- und Transformationsberatung sowie starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als (Senior) Manager Strategy der Next Digital Group übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Transformationsprogramme und strategische Projekte bei Konzernen, mittelständischen Unternehmen sowie Organisationen des öffentlichen Sektors.
Du entwickelst Strategien, steuerst deren Umsetzung und begleitest Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger auf Managementebene.
Gleichzeitig baust du Kundenbeziehungen aus, gewinnst neue Projekte und entwickelst unsere Beraterinnen und Berater weiter.
Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Strategie nicht nur entwickeln, sondern auch unternehmerisch Verantwortung übernehmen möchten.
- Exzellenz | Achtsamkeit | Wirkung | Leadership | Vertrieb | Unternehmertum
- Du entwickelst und verantwortest Strategien, Transformationsprogramme und komplexe Projekte mit hoher Managementrelevanz.
- Du leitest komplexe Beratungsprojekte und führst interdisziplinäre Projektteams auf Kunden- und Beratungsseite.
- Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter, gewinnst neue Projekte und trägst aktiv zum Wachstum der Next Digital Group bei.
- Du bist Sparringspartnerin oder Sparringspartner für Geschäftsführungen, Vorstände und Führungskräfte unserer Kundinnen und Kunden.
- Du entwickelst Kolleginnen und Kollegen fachlich und persönlich weiter und übernimmst Führungsverantwortung innerhalb unserer Beratung.
- Du gestaltest aktiv den Ausbau unserer Beratungsleistungen und die Weiterentwicklung der Next Digital Group.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise fünf bis acht Jahre oder mehr, in einer führenden Strategieberatung, im Inhouse Consulting oder in einer vergleichbaren Führungsrolle.
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Programme und Transformationsprojekte.
- Erfolgreiche Verantwortung für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen oder die Gewinnung neuer Beratungsprojekte.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Masterabschluss und überdurchschnittlichen Leistungen.
- Analytische Stärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen strukturiert zu lösen.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu entwickeln und gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
- Anspruchsvolle Strategie- und Transformationsprojekte mit direktem Zugang zu Geschäftsführungen, Vorständen und öffentlichen Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern.
- Ein hochqualifiziertes Team mit einem gemeinsamen Anspruch an Exzellenz, Verantwortung und Zusammenarbeit.
- Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Kunden, Beratungsansätze und Geschäftsfelder.
- Eine klare Entwicklungsperspektive bis hin zur Rolle als Director oder Partner.
- Eine leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Benefits und individuelle Förderung.
- Hybrides Arbeiten mit einer starken Teamkultur und regelmäßiger Zusammenarbeit an unseren Standorten in Meerbusch, Hamburg oder Berlin.
- du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen statt Verantwortung einzufordern.
- du Strategie und Umsetzung gleichermaßen spannend findest.
- du Kundinnen und Kunden langfristig entwickeln möchtest.
- du unternehmerisch denkst und Business Development als selbstverständlichen Teil deiner Rolle verstehst.
- du Verantwortung für Menschen, Projekte und Ergebnisse übernehmen möchtest.
- du den persönlichen Austausch im Team sowie die Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden vor Ort schätzt.
- Wahrscheinlich nicht passend, wenn …
- du deine Rolle ausschließlich in der fachlichen Beratung siehst und keine Verantwortung für Kundenentwicklung oder Führung übernehmen möchtest.
- Business Development nicht zu deinem Rollenverständnis gehört.
- du eine überwiegend auf Home Office oder remote ausgeübte Tätigkeit suchst.
- du ausschließlich operative Projektsteuerung statt strategischer Transformationsberatung übernehmen möchtest.
Arbeitsort
Regelmäßige Präsenz an einem unserer Standorte in Meerbusch, Hamburg oder Berlin sowie bei unseren Kundinnen und Kunden.
Business Development
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Gewinnung neuer Projekte.
Sprachkenntnisse
Verhandlungssicheres Deutsch auf muttersprachlichem oder vergleichbarem Niveau.
Beratungserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Strategie- oder Transformationsberatung beziehungsweise einer vergleichbaren Rolle.
Langfristige Perspektive : Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere langfristige Entwicklung aktiv mitgestalten und sich gemeinsam mit uns auf den Weg Richtung 2030 machen möchten.
Wirksamkeit, Exzellenz und Achtsamkeit : Wir erwarten hohe Leistungsbereitschaft, konsequente Ergebnisorientierung und einen wertschätzenden Umgang mit Kolleginnen, Kollegen sowie Kundinnen und Kunden.
#echtesteam
Freu dich auf ein starkes Team mit hohem Anspruch an Exzellenz und Zusammenarbeit.
Wir arbeiten vertrauensvoll, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsame Erfolge genauso wie besondere Momente.
#echtewirkung
Deine Arbeit schafft Wirkung.
Du gestaltest anspruchsvolle Transformationsprojekte für unsere Kundinnen und Kunden und übernimmst gleichzeitig Verantwortung für die Weiterentwicklung der Next Digital Group.
#echteperspektive
Deine Entwicklung ist kein Zufall.
Mentoring, Schulungen, regelmäßige Feedbackgespräche, Coaching und anspruchsvolle Projekte unterstützen dich dabei, dein Potenzial kontinuierlich weiterzuentwickeln.
#echterausgleich
Leistung braucht Erholung. Flexible Arbeitsmodelle, Zusatzurlaub, Sportangebote und bewusste Auszeiten schaffen den Raum, langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben.
#echteflexibilität
Wir glauben an Zusammenarbeit statt Anwesenheitspflicht.
Deshalb verbinden wir regelmäßige Präsenz an unseren Standorten und bei unseren Kundinnen und Kunden mit der Flexibilität hybriden Arbeitens.
#echtesvertrauen
Vertrauen bedeutet für uns Verantwortung, Transparenz und Verlässlichkeit.
Dazu gehören eine attraktive Vergütung, individuelle Förderung und die Sicherheit, jederzeit auf die Unterstützung deines Teams zählen zu können.
#echtemomente
Unsere Kultur entsteht nicht zwischen zwei Meetings.
Offsites, Teamtage, gemeinsame Events und unsere Thursday Beers schaffen Raum für Austausch, Zusammenhalt und Erinnerungen, die bleiben.
Wir suchen keine Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten mit Haltung, Leistungsanspruch und Freude daran, gemeinsam etwas aufzubauen.
Wenn du dich darin wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
(Senior) Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Next Digital Group
Die Next Digital Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und hochqualifizierten Team zu arbeiten, das sich der Lösung komplexer strategischer Fragestellungen widmet. Mit einer leistungsorientierten Vergütung über dem Marktdurchschnitt und individuellen Entwicklungsperspektiven bis hin zu Führungspositionen, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Hier zählt jeder Mensch und seine Individualität, was eine inklusive und motivierende Arbeitskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Next Digital Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Next Digital Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Next Digital Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Next Digital Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Next Digital Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Digital Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Next Digital Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
