Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Transformation und arbeite eng mit unseren Kunden zusammen.
- Unternehmen: Next Digital Group ist ein dynamisches Unternehmen, das echte Wirkung in der Gesellschaft erzielt.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Sportmöglichkeiten und eine starke Vergütung mit individuellen Förderungen.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Individualität und Vielfalt – bring deine Persönlichkeit ein!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Spaß hat und Erfolge gemeinsam feiert.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in strategischen Unternehmensberatungen und exzellente akademische Qualifikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 75000 € pro Jahr.
Overview
Bei der Next Digital Group bist du mehr als nur angestellt in einer Unternehmensberatung, denn…
- … du wirst Teil unseres echten Teams, bei dem Zusammenhalt, Freundschaft und Spaß großgeschrieben wird.
- … du schaffst einen echten Wert für die Gesellschaft, indem du in Projekten arbeitest, die zur Steigerung der Arbeits- und Lebensqualität beitragen.
- … du hast täglich ein hohes Maß an Abwechslung und persönlicher Weiterentwicklung, denn du arbeitest parallel an verschiedenen Projekten, mit vielen Kunden mit denen wir schon langfristig vertrauensvoll & ehrlich zusammenarbeiten.
Auf dich wartet
- … unser bundesweites bestehendes Projektgeschäft in den Geschäftsfeldern Marketing Transformation, Business Transformation, People Transformation und Technology Transformationunterstützen und auf Projekten zur digitalen Transformation mitwirken.
- … dich im Rahmen der Projekte direkt mit unseren Kunden austauschen, Ergebnisse präsentieren und in Workshops moderierend mitwirken, auch von Zeit zu Zeit bei den Kunden vor Ort.
- … unsere Unternehmensentwicklung durch Führungsverantwortung für unsere (Visiting) Consultants und aktive Mitwirkung in unseren internen Projekten unterstützen.
- … Teil der Next Digital Group in einem hochqualifizierten und diversifizierten Team mit hohem Eigenanspruch werden.
- … eine Vergütung erhalten, die sich am persönlichen Erfolg und der Unternehmensentwicklung orientiert (je nach Erfahrungsgrad zwischen 70.000€ und 75.000€ p.a. inkl. Variabilität plus Benefits und individuelle Förderung).
- … Themenfelder und Beratungsansätze mit hohem Freiheitsgrad zur Gewinnung neuer Kunden entwickeln.
Das bringst du mit
- Du bringst mindestes zwei Jahre Berufserfahrung bei strategischen Unternehmensberatungen (Tier 1, Tier 2, spezialisierte Boutique-Beratungen) oder dem Inhouse Consulting mit.
- Du hastReferenzen im Umfeld von digitaler Transformation, strategischer Gestaltung und Einführung von neuen Technologien / K.I., Change Management und Kommunikation, Marketing- und Vertriebsstrategien und/oder Management von Programmen und Projekten mit hohem Veränderungscharakter.
- Deine akademischen Qualifikationen (Master oder vergleichbar) sind erstklassig. Außerdem verfügst du idealerweise über relevante Weiterbildungen und Zertifizierungen.
- Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Ambition, Gestaltungswille und Identifikation mit unserem Geschäftsmodell und unseren Zielen charakterisieren dich.
- Du zeichnest dich durch Kreativität und analytische Stärke zur Lösung komplexer Herausforderungen von Branchen und Kunden aus.
- Du besitzt ausgeprägte Erfahrung im Management von Projektteams mit 2 oder mehr Beraterinnen und Beratern sowie Praktikantinnen und Praktanten.
Darauf kannst du dich freuen
- #echtesteam: Freu dich auf ein starkes und dynamisches Team, indem wir nicht nur über alle Ebenen und ohne Hierarchien zusammenarbeiten, sondern auch gemeinsam Spaß haben und Erfolge feiern.
- #echtewirkung: Deine tägliche Arbeit bei uns hat echte Wirkung – du kannst nicht nur bei verschiedenen Projekten unserer Kunden, sondern auch intern Verantwortung übernehmen, um die Next Digital Group weiterzuentwickeln – eintönig und langweilig, wird dein Arbeitsalltag bei uns sicher nicht!
- #echteperspektive: Du entscheidest bei uns selbst wie dein Karriereweg und dein Entwicklungstempo aussieht – Unsere Formate wie Schulungen, Mentoring, Quartalsfeedbacks und Coachings unterstützen dich dabei!
- #echterausgleich: Schaffe dir einen Ausgleich zur Arbeit! Fördere deine Gesundheit und Erholung, indem du unsere Angebote wie Sportmöglichkeiten, Zusatzurlaub, geregelte Arbeitszeiten und Auszeiten nutzt, um so deine Work-Life-Integration für dich optimal zu gestalten.
- #echteflexibilität: Bei uns bist du nicht an einen einzigen Standort gebunden. Nach deiner Einarbeitung in unserem Discovery Campus entwickeln wir mit dir ein individuelles Arbeitsmodell, welches dir ermöglicht auch mobil in unseren Hubs in Stuttgart und Hamburg, von zu Hause oder mal im Ausland zu arbeiten.
- #echtesvertrauen: Bei uns erhältst du zu jedem Zeitpunkt Sicherheit und Vertrauen – eine starke Vergütung in einem attraktiven Gesamtpaket sowie jederzeitige Rückendeckung und Unterstützung, sind dabei für uns selbstverständlich.
- #echtemomente: Schaffe gemeinsam mit uns Erinnerungen bei unseren regelmäßigen Offsite-Events, Team-Entwicklungstagen oder “Thursday-Beers” und genieße die Auszeit ohne Projektarbeit.
Eine Herzensangelegenheit
Vor deiner Bewerbung, möchten wir Dir noch etwas sagen: Bei uns zählst Du als Mensch mit allem was dazu gehört – unabhängig von Deiner Herkunft, Ethnie, Religion, Geschlechtsidentität oder Sonstigem. Wir bei der Next Digital Group glauben daran, dass wir das coolste Unternehmen für Mitarbeitende werden, das die Digitalisierungslandschaft zu bieten hat. Das schaffen wir nur gemeinsam und durch Individualität. Überzeuge uns daher mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Skills, damit wir unserer Vision gemeinsam ein Stück näher kommen können! Wir freuen uns auf Dich!
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Managing Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Next Digital Group
Die Next Digital Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und hochqualifizierten Team zu arbeiten, das sich der Lösung komplexer strategischer Fragestellungen widmet. Mit einer leistungsorientierten Vergütung über dem Marktdurchschnitt und individuellen Entwicklungsperspektiven bis hin zu Führungspositionen, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Hier zählt jeder Mensch und seine Individualität, was eine inklusive und motivierende Arbeitskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Next Digital Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Next Digital Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Next Digital Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Next Digital Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Next Digital Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Digital Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Next Digital Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
