Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe hochwertige Backlink-Strategien aus, um organisches Wachstum zu fördern.
- Unternehmen: Schnell wachsendes SEO-Technologieunternehmen mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Leistungsanreize und 100% Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Team sucht sofortige Verstärkung für einen Juli-Start.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigenen Verfahren und habe direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Linkbuilding und SEO-Tools wie Ahrefs oder Semrush.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Sind Sie ein dänischsprachiger SEO-Experte, der versteht, dass erfolgreiche Linkakquise auf langfristigem Wert, Autorität und Relevanz basiert – nicht nur auf der Verfolgung von Volumen? Wir suchen einen erfahrenen Link Acquisition Specialist, der unser schnell wachsendes SEO-Technologieunternehmen verstärkt. In dieser vollständig remote Rolle übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Backlink-Strategien, bewerten die Domainqualität und arbeiten direkt mit dem CEO zusammen, um messbares organisches Wachstum voranzutreiben.
Wenn Sie nach einer Rolle mit hoher Autonomie suchen, in der Sie die Freiheit haben, Verfahren zu gestalten, ein Portfolio von Publikationspartnern aufzubauen und direkt die Richtung eines Unternehmens zu beeinflussen, möchten wir von Ihnen hören.
Verantwortlichkeiten
- Strategie & Ausführung: Entwickeln, umsetzen und skalieren Sie hochwertige Backlink- und Linkakquisitionsstrategien, die mit den langfristigen Zielen des organischen Wachstums übereinstimmen.
- Domain- & Profilbewertung: Verwenden Sie eine datengestützte Denkweise, um die Website-Qualität rigoros zu bewerten, Linkprofile zu analysieren und Metriken wie DR, DA und organischen Traffic zu evaluieren.
- Outreach & Verhandlung: Verwalten Sie End-to-End-E-Mail- und Text-Outreach-Kampagnen, um Platzierungen auf hochautoritativen, relevanten Publikationsseiten zu sichern.
- Portfolioaufbau: Bauen, pflegen und hegen Sie Ihr eigenes Netzwerk von Verlegern, Medienpartnern und Webmastern mit voller Autonomie.
- C-Suite-Zusammenarbeit: Arbeiten Sie direkt mit dem CEO zusammen, um die Linkakquisitionsbemühungen mit den breiteren SEO-Produktzielen und den Wachstumszielen des Unternehmens abzustimmen.
- Leistungsüberwachung: Überwachen, analysieren und berichten Sie über die Effektivität von Linkbuilding-Kampagnen und deren Auswirkungen auf die organische Sichtbarkeit.
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung: 2+ Jahre dedizierte Erfahrung im Linkbuilding und in der Akquise. Hintergründe in SEO-Agenturen, SaaS, iGaming oder Affiliate-Marketing sind ein großer Vorteil.
- Tool-Kompetenz: Tiefe Vertrautheit und praktische Erfahrung mit den wichtigsten SEO-Tools (z.B. Ahrefs, Semrush, Majestic).
- Kommunikation & Verhandlung: Außergewöhnliche schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei erfolgreichem E-Mail/Text-Outreach und Verhandlungen.
- Analytische Denkweise: Starke Datenkompetenz – Sie schauen über oberflächliche Metriken hinaus, um echte, kontextuelle Linkrelevanz und Domainautorität zu finden.
- Selbststarter-Mentalität: Hochorganisiert und komfortabel in der eigenständigen Arbeit in einem schnelllebigen, remote Startup-Umfeld.
- Geografische Anforderung: Muss rechtmäßig ansässig und berechtigt sein, aus einem EU-Land zu arbeiten.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: €30.000 – €45.000 Grundgehalt (je nach Erfahrung).
- Unbegrenzte Leistungsanreize: Leistungsbasierte Provisionen, die direkt an Ihre Ergebnisse gebunden sind.
- 100% Remote-Flexibilität: Die Freiheit, Ihren idealen Arbeitsplatz aus jedem EU-Land zu gestalten.
- Startup-Kultur & Autonomie: Eine flache Hierarchie, in der Ihre Stimme gehört wird, mit der Freiheit, Systeme und Portfolios von Grund auf neu zu erstellen.
- Sofortige Auswirkungen: Treten Sie einem eng verbundenen, schnelllebigen Team bei, das diesen Monat (Start im Juli) Talente onboarden möchte.
Danish speaking Link Acquisition Specialist - fully Remote from the EU Arbeitgeber: Next Job Abroad
Als international tätiges iGaming-Unternehmen in Malta bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als deutschsprachiger Kundenservicemitarbeiter in einer der am schnellsten wachsenden digitalen Branchen Europas zu arbeiten. Unsere unterstützende und teamorientierte Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht Ihnen auch den Einstieg in verschiedene Karrierewege innerhalb des Unternehmens, sei es in den Bereichen Betrug, Compliance oder Teamleitung. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket, während Sie in einem dynamischen, internationalen Umfeld tätig sind, das echte Verantwortung von Tag eins bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Next Job Abroad.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Next Job Abroad ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Next Job Abroad könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Next Job Abroad beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Danish speaking Link Acquisition Specialist - fully Remote from the EU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Next Job Abroad:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Next Job Abroad einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Next Job Abroad vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Next Job Abroad einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Next Job Abroad relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Next Job Abroad einfügt.
