Executive Director, ggf. mit Team (Partner-Level) (m/w/d)

Gestalte Transformation. Gewinne Kunden. Entwickle Menschen.

Als Executive Director (Partner-Level) der Next Digital Group übernimmst du unternehmerische Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Geschäftsfeldes.

Du entwickelst neue Kundenbeziehungen auf Geschäftsführungs, Vorstands und C Level, gewinnst anspruchsvolle Transformationsprojekte und verantwortest den nachhaltigen Ausbau deines Geschäftsbereichs.

Dabei verbindest du strategische Beratung, unternehmerisches Denken und exzellente Umsetzung.

Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Business Transformation, People Transformation, Marketing Transformation sowie Data & Tech Transformation zusammen.

Gemeinsam entwickeln wir Lösungen für Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie Organisationen des öffentlichen Sektors.

Unser Anspruch ist es, Transformationen zu gestalten, die langfristig Wirkung entfalten.

Diese Rolle richtet sich an erfahrene Beratungspersönlichkeiten mit einem belastbaren Marktprofil, einem nachweisbaren Track Record im Business Development und dem Wunsch, unternehmerische Verantwortung in einer wachsenden Strategie und Managementberatung zu übernehmen.

Exzellenz | Achtsamkeit | Wirkung

Das sind nicht nur unsere Werte. Sie sind die Grundlage unseres Handelns und unserer Zusammenarbeit.

Deine Aufgaben

Als Executive Director gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung der Next Digital Group und verantwortest den nachhaltigen Ausbau deines Geschäftsfeldes.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere

• Aufbau und strategische Weiterentwicklung eines Geschäftsfeldes innerhalb der Next Digital Group
• Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden auf Geschäftsführungs, Vorstands und C Level
• Verantwortung für Business Development, Vertrieb und Angebotsentwicklung
• Entwicklung und Steuerung eines profitablen Beratungsportfolios
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Wachstum deines Bereiches
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Beratungsteams
• Entwicklung neuer Beratungsangebote, Methoden und Marktstrategien
• Repräsentation der Next Digital Group bei Kundinnen und Kunden, Veranstaltungen und Netzwerken
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsfeldern zur Entwicklung integrierter Transformationslösungen
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
• Deine Kompetenzen

Wir suchen keine Titel. Wir suchen Persönlichkeiten mit nachweisbarer unternehmerischer Wirkung.

• Unternehmerischer Track Record
• Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Rolle innerhalb einer Strategie, Management oder Transformationsberatung
• Nachweisbare Verantwortung für einen jährlichen Beratungsumsatz von mindestens 1,5 Millionen Euro
• Erfolgreiche Entwicklung und Gewinnung komplexer Beratungsmandate
• Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung eines Geschäftsfeldes oder einer Business Unit
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie wirtschaftliche Verantwortung
• Netzwerk und Marktzugang
• Ein belastbares eigenes Netzwerk zu Entscheiderinnen und Entscheidern in relevanten Märkten
• Nachweisbare Fähigkeit, aus diesem Netzwerk nachhaltiges Neugeschäft zu entwickeln
• Hohe persönliche Glaubwürdigkeit und Marktpräsenz
• Fachliche Expertise
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in mindestens einem unserer Geschäftsfelder:
• Business Transformation
• People Transformation
• Marketing Transformation
• Data & Tech Transformation

Idealerweise bringst du zudem Erfahrung in bereichsübergreifenden Transformationsprogrammen mit.

• Führung
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Beratungsorganisationen oder größeren Projektteams
• Erfahrung im Recruiting sowie im Aufbau leistungsfähiger Teams
• Freude daran, Menschen zu entwickeln und gemeinsam erfolgreich zu sein
• Persönlichkeit
• Hoher Qualitätsanspruch
• Unternehmerisches Mindset
• Verbindliches Auftreten
• Strategische Denkweise
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an Zusammenarbeit und langfristigem Unternehmensaufbau
• Unser Angebot

Bei der Next Digital Group gestaltest du nicht nur Projekte, sondern den Aufbau eines wachsenden Beratungshauses aktiv mit.

Dich erwarten unter anderem

• Unternehmerische Verantwortung mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Next Digital Group
• Ein interdisziplinäres Team mit hoher fachlicher Exzellenz
• Attraktives leistungsorientiertes Vergütungsmodell
• Perspektive auf eine langfristige Partnerschaft innerhalb der Unternehmensgruppe
• Moderne Arbeitsplätze in Meerbusch bei Düsseldorf, Hamburg oder Berlin
• Flexible Arbeitsgestaltung mit klarer Teamorientierung
• Individuelle Weiterentwicklung sowie regelmäßiger fachlicher Austausch
• Passt zu dir, wenn …
• du unternehmerisch denkst und Verantwortung nicht delegierst, sondern übernimmst.
• du bereits erfolgreich Beratungsumsätze aufgebaut und nachhaltig entwickelt hast.
• du Freude daran hast, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
• du Menschen begeistern, Teams entwickeln und gemeinsam Erfolge erzielen möchtest.
• du fachliche Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken verbindest.
• du gerne mit anderen Expertinnen und Experten interdisziplinär zusammenarbeitest und Synergien aktiv nutzt.
• du hohe Ansprüche an Qualität, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit hast.
• du nicht nur Teil eines Unternehmens sein möchtest, sondern dessen Zukunft aktiv mitgestalten willst.

Wahrscheinlich passt die Rolle nicht zu dir, wenn...

• du überwiegend Projekte bearbeiten möchtest, ohne Verantwortung für Vertrieb und Geschäftsentwicklung zu übernehmen.
• du bisher keinen belastbaren Track Record im Aufbau von Beratungsumsätzen oder Geschäftsfeldern vorweisen kannst.
• du keine Freude an Business Development und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen hast.
• du Führung primär als fachliche Steuerung und nicht als unternehmerische Verantwortung verstehst.
• du klare Vorgaben und etablierte Strukturen benötigst, anstatt neue Wege selbst zu entwickeln.
• du lieber allein arbeitest als gemeinsam mit anderen Geschäftsfeldern integrierte Lösungen für Kundinnen und Kunden zu entwickeln.
• du keine Bereitschaft mitbringst, regelmäßig an einem unserer Standorte oder bei Kundinnen und Kunden präsent zu sein.
• Besonders interessant

Wir freuen uns ausdrücklich über Persönlichkeiten, die gemeinsam mit bewährten Kolleginnen und Kollegen oder einem bestehenden Team den nächsten Schritt gehen möchten.

Ebenso begrüßen wir den Aufbau neuer Teams innerhalb der Next Digital Group.

Darauf kannst du dich freuen

Freu dich auf ein starkes Team mit hohem Anspruch an Exzellenz und Zusammenarbeit.

Wir arbeiten vertrauensvoll, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsame Erfolge genauso wie besondere Momente.

Deine Arbeit schafft Wirkung.

Du gestaltest anspruchsvolle Transformationsprojekte für unsere Kundinnen und Kunden und übernimmst gleichzeitig Verantwortung für die Weiterentwicklung der Next Digital Group.

Deine Entwicklung ist kein Zufall.

Mentoring, Schulungen, regelmäßige Feedbackgespräche, Coaching und anspruchsvolle Projekte unterstützen dich dabei, dein Potenzial kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Leistung braucht Erholung. Flexible Arbeitsmodelle, Zusatzurlaub, Sportangebote und bewusste Auszeiten schaffen den Raum, langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben.

Wir glauben an Zusammenarbeit statt Anwesenheitspflicht.

Deshalb verbinden wir regelmäßige Präsenz an unseren Standorten und bei unseren Kundinnen und Kunden mit der Flexibilität hybriden Arbeitens.

Vertrauen bedeutet für uns Verantwortung, Transparenz und Verlässlichkeit.

Dazu gehören eine attraktive Vergütung, individuelle Förderung und die Sicherheit, jederzeit auf die Unterstützung deines Teams zählen zu können.

Unsere Kultur entsteht nicht zwischen zwei Meetings.

Offsites, Teamtage, gemeinsame Events und unsere Thursday Beers schaffen Raum für Austausch, Zusammenhalt und Erinnerungen, die bleiben.

Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die bereits heute erfolgreich ein Beratungs- oder Geschäftsfeld verantworten.

Entscheidend sind für uns nicht Titel, sondern nachweisbare unternehmerische Ergebnisse, ein belastbares Netzwerk und die Fähigkeit, nachhaltiges Wachstum zu gestalten.

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