Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte und entwickle innovative Strategien für namhafte Kunden.
- Unternehmen: Next Digital Group – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Partner-Positionen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Unternehmens, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem kreativen, motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in strategischer Beratung und ein abgeschlossenes Masterstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 130000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als (Senior) Manager der Next Digital Strategy gestaltest du die Lösung komplexer strategischer Fragestellungen für Konzerne, mittelständische Unternehmen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Dein Beratungsfokus liegt sowohl auf der Entwicklung von (Transformations-)Strategien als auch der Steuerung der konkreten Umsetzung. Hierzu akquirierst und verantwortest du Projekte und führst BeraterInnen zur Generierung von erstklassigen Ergebnissen für Kunden und unsere Entwicklung. Du übernimmst Verantwortung in einem hochqualifizierten und motivierten Team mit persönlicher Entwicklungsperspektive.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung für Aufbau & Ausbau von Kundenbeziehungen und damit verbundener Projekte.
- Du leitest Programme und Projekte zur Entwicklung und Umsetzung von (Transformations-)Konzepten und führst sowohl unsere BeraterInnen, als auch die Führungs-/Fachkräfte und MitarbeiterInnen unserer Kunden.
- Du bist Sparring- und Ansprechpartner für Managementkontakte unserer Kunden und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit über den Projekterfolg sicher.
- Du bist Coach und Ansprechpartner für die MitarbeiterInnen auf deinen Projekten und trägst maßgeblich zu deren persönlichen Entwicklung bei.
- Du erweiterst dein persönliches Kundennetzwerk stetig und gewinnst neue Kunden und neue Projekte.
Deine Kompetenzen
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung bei strategischen Unternehmensberatungen, dem Inhouse-Consulting oder in einer leitenden Funktion für die Digitalisierung von Unternehmen.
- Umfassende Referenzen im Management von Programmen und Projekten mit hohem Veränderungscharakter.
- Erfahrung in der Akquise von Kunden und Projekten sowie Aufbau eines persönlichen Kundennetzwerks.
- Erstklassige Qualifikationen, insbes. ein abgeschlossenes Masterstudium.
- Ausgeprägte Kreativität und analytische Stärke zur Lösung komplexer Herausforderungen unserer Kunden.
- Leistungsorientierung, Begeisterung und Veränderungswillen im Kontext der digitalen Transformation.
Unser Angebot
- Leite hochqualifizierte und diversifizierte Teams mit hohem Eigenanspruch und Zusammenhalt.
- Erhalte eine leistungsorientierte Vergütung über Marktdurchschnitt in einem attraktiven Gesamtpaket.
- Entwickle umsetzbare Lösungen beim Kunden vor Ort, mittels digitaler Formate und als Teamarbeit im Büro.
- Entwickle Themenfelder und Beratungsansätze mit hohem Freiheitsgrad zur Gewinnung neuer Kunden.
- Erhalte die Möglichkeit an unserer Entwicklung perspektivisch als Director oder Partner zu partizipieren.
- Erhalte eine faire und starke Vergütung je nach Erfahrungsgrad zwischen 90.000€ und 130.000€ p.a. inkl. Variabilität und vertriebliche Incentivierung plus Benefits und individueller Förderung.
Eine Herzensangelegenheit
Vor deiner Bewerbung, möchten wir Dir noch etwas sagen: Bei uns zählst Du als Mensch mit allem was dazu gehört – unabhängig von Deiner Herkunft, Ethnie, Religion, Geschlechtsidentität oder Sonstigem. Wir bei der Next Digital Group glauben daran, dass wir das coolste Unternehmen für Mitarbeitende werden, das die Digitalisierungslandschaft zu bieten hat. Das schaffen wir nur gemeinsam und durch Individualität. Überzeuge uns daher mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Skills, damit wir unserer Vision gemeinsam ein Stück näher kommen können! Wir freuen uns auf Dich!
(Senior) Manager | Geschäftsfeld Business Transformation Arbeitgeber: Nextdigital
Die Next Digital Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsorientierte Vergütung über dem Marktdurchschnitt bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Teamzusammenhalt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem hochqualifizierten Team zu arbeiten, deine persönlichen Entwicklungsperspektiven zu erweitern und aktiv an der digitalen Transformation führender Unternehmen mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur schätzt Individualität und Vielfalt, was uns zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in der Digitalisierungslandschaft macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager | Geschäftsfeld Business Transformation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von neuen Projekten oder Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Positionen. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager | Geschäftsfeld Business Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Layout macht einen positiven Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nextdigital vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Next Digital Group und ihre Vision. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise, Projektleitung und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation
Betone deine Leidenschaft für digitale Transformation und wie du Veränderungen in Unternehmen vorantreiben kannst. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
