Closer

À propos de Next Gen Learning

Chez Next Gen Learning, nous accompagnons des personnes qui partent de zéro pour se reconvertir en Data Analyst et décrocher un emploi.

Notre objectif n'est pas de faire une formation de plus, mais de développer un nouveau standard dans notre domaine.

Nous avons construit un produit exceptionnel, qui permet à nos élèves d'obtenir des transformations que beaucoup pensent impossibles.

• Barman Data Analyst : https://www. youtube. com/watch?v=y TFLTspk OGc
• BAC+2 Data Analyst : https://www. youtube. com/watch?v=jkiycuwro Ao

Fonctionnaire Data Analyst (en 8 mois avec famille et boulot en // ) : https://www. youtube. com/watch?v=o TGsn3x391Y

Marketing Data Project Manager : https://www. youtube. com/watch?v=l QG_-ysp Im U

Jonathan - Retour après avoir fait des bootcamps pendant 4 ans : https://www. youtube. com/watch?v=q Zq Lo WP1Rw A

Nous sommes une petite équipe de passionnés, curieux, exigeants avec nous-mêmes, qui aiment le travail bien fait et cherchent constamment à s'améliorer.

Nous grandissons et aujourd'hui, nous recherchons un Closer qui souhaite construire avec nous sur le long terme.

Votre mission

Nos prospects prennent une décision importante : changer de métier.

Votre rôle est de comprendre leur situation, de leur apporter les connaissances et les perspectives nécessaires, et de les aider à prendre une décision éclairée.

Cela demande de savoir écouter, expliquer, rassurer et parfois confronter leurs idées.

• Mener des entretiens de vente avec des prospects qualifiés.
• Comprendre leurs motivations, leurs freins et leurs objectifs.
• Présenter notre accompagnement avec pédagogie.
• Assurer le suivi commercial et le reporting quotidien.
• Respect de nos process : les leads qualifiés le sont.
• Participer aux trainings d'équipe pour progresser continuellement.
• Conditions
• Statut : Freelance / Indépendant
• Lieu : 100% télétravail, d'où vous voulez
• Disponibilité : minimum 15h par semaine, dont 10h de calls commerciaux
• Rémunération : discutée après qualification de votre candidature.

Ce qui compte pour nous, ce sont les résultats, pas les heures travaillées.

Vous êtes libre de vous organiser comme vous le souhaitez. En contrepartie, nous attendons de la fiabilité : tenir vos engagements et être présent dans les moments importants.

Nous voulons être les meilleurs et gagner, mais jamais au détriment de notre santé, de notre famille ou de notre vie personnelle.

• Le profil recherché
• Amoureux de la psychologie humaine : vous aimez comprendre les gens, leurs motivations, leurs peurs et leurs comportements.
• Intelligence émotionnelle : vous savez écouter, faire preuve d'empathie et confronter avec bienveillance.
• Communication : vous vous exprimez avec clarté, précision et impact.
• Ouvert au feedback (essentiel) : vous aimez apprendre, remettre en question vos méthodes et progresser.
• Autonome et fiable : vous savez vous organiser et prendre vos responsabilités.
• Orienté résultats.
• Une expérience en vente, accompagnement client ou marketing est un plus.
• Mais ce sont avant tout vos compétences démontrées qui nous intéressent, pas vos diplômes ou certifications.
• Pourquoi rejoindre l'équipe

La meilleure raison de travailler avec nous, c'est que vous aimez ce que nous faisons et vous avez envie d'en faire partie, surtout si notre mission vous inspire.

Vous travaillez d'où bon vous semble.

Si vous êtes performant, vous prendrez rapidement en responsabilité au sein de l'entreprise.

Nous verrons ensemble comment vous propulser vers vos objectifs et aller bien plus loin que ça (du moment que vous avez l'ambition et la détermination d'avancer avec nous sur ce chemin).