Description: Zur Verstärkung unseres NextPharma Teams amStandort Bielefeldsuchen wir ab sofort eine/n:Mitarbeiter Logistik (m/w/d)Was sind die Aufgaben dieser Stelle?- Entgegennahme, Kontrolle und Erfassung der Ware- Aufnahme und Einbuchen von Ausgangsmaterialien in das firmeninterne Warenwirtschaftssystem SAP- Erfassen von Lieferscheinen, Kontrolle und Verwaltung des Lagerbestandes- Vorbereitung von Paletten für den Versand- Vorbereitung und Organisation von Paketversänden- Koordination der Versände über externe Transportdienstleister- Sicherstellung einer GMP-gerechten und repräsentativen Beprobung von Hilfs- und Wirkstoffen sowie Packmaterialien- Durchführung von Identitätstests mittels Raman-Spektrometer an RohstoffenWas bieten wir Ihnen?- 30 Urlaubstage und Urlaubsgeld- Jahresleistung (Weihnachtsgeld)- professionelle Einarbeitung und flache Hierarchien- Betriebliche Altersvorsorge- JobRad- Mitarbeiterevents und betrieblicher Sport- Weiterbildungsmöglichkeiten- eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer krisenfesten Branche- Mitarbeiter-Rabattekostenlose Parkplätze- kostenloser Kaffee, Tee und Wasser in der KantineWas sollten die Bewerber/-innen mitbringen?-Abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung als Fachlagerist/-in sowie mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung- Strukturierte und GMP gerechte Abarbeitung der Wareneingänge und einschließlich der erforderlichen Dokumentation- Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld wünschenswert- Kenntnisse im Bereich Lagerwesen und Logistik von Vorteil- Sorgfältige, saubere und genaue Arbeitsweise- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein- Gültiger Gabelstaplerschein
Mitarbeiter Logistik (m/w/d) in Bielefeld Arbeitgeber: NextPharma GmbH
NextPharma GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Göttingen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die NextAcademy. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Mitarbeiter-Events und Sportaktivitäten das Teamgefühl stärken und für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
