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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Planungskonzepte für Bauprojekte und koordiniere Projektgruppen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im Bereich Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Weiterentwicklung, Unterstützung bei Bewerbungen und keine Kosten im Bewerbungsprozess.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Leite spannende Bauprojekte und baue dein eigenes Team auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
FESTANSTELLUNG | GROßEFEHN
Für unseren Kunden, einen etablierten und modernen Dienstleister im Bereich Kreislaufwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Bauprojekte in Großefehn.
IHRE AUFGABEN
- Sie erstellen Planungskonzepte für Instandhaltungs- oder Neubaumaßnahmen und behalten dabei Kosten- und Terminvorgaben im Blick.
- Die Vergabeunterlagen für Bauleistungen erarbeiten Sie ebenfalls.
- Dabei vertreten Sie die Bauherreninteressen und setzen diese gegenüber Auftragnehmern durch.
- Zudem koordinieren Sie Projektgruppen und Arbeitskreise in Ihrem Aufgabengebiet.
- In enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen überwachen Sie die Einhaltung aller relevanten Rechtsvorschriften innerhalb Ihrer Projekte.
- Außerdem bearbeiten Sie fachliche Anfragen zu Bauprojekten sowie Mängelanzeigen, Reklamationen und Beschwerden gemeinsam mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Perspektivisch bauen Sie ein Team auf und übernehmen dessen Leitung.
IHR PROFIL
- Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing., Master oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten sowie gute Kenntnisse in der Anwendung der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) bringen Sie idealerweise mit.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office, gehören ebenfalls zu Ihrem Profil.
- Ihre Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst und analytisch geprägt, gleichzeitig verfügen Sie über ein hohes Maß an Team- und Konfliktfähigkeit sowie Kundenorientierung.
- Ein ausgeprägtes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus.
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Darüber hinaus zeigen Sie Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.
IHRE VORTEILE MIT NEXTUS HR
- Unsere Nextus Berater:innen setzten sich intensiv mit Ihren Wünschen auseinander und suchen zusammen mit Ihnen nach Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Wir beraten Sie bezüglich der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie perfekt auf unseren Kunden, die Vakanz und die finanziellen Verhandlungsmöglichkeiten vor.
- Wir arbeiten auf Erfolgsbasis im Auftrage unserer Kunden. Es entstehen für Sie im gesamten Prozess keinerlei Kosten!
- Bewerben Sie sich so schnell und unkompliziert wie möglich! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre relevanten Zeugnisse einfach über unser Online Tool oder per Mail an bewerbung@nextus-hr.de!
Projektmanager (m/w/d) Bauprojekte Arbeitgeber: Nextus HR
Kontaktperson:
Nextus HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Bauprojekte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des Projektmanagers verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bauprojekte! Teile in Gesprächen Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Bauprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Projektmanager (m/w/d) geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Gliedere deinen Lebenslauf klar und übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Projektmanagers passen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Tool für deine Bewerbung! Es ist schnell und unkompliziert. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nextus HR vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers im Bauwesen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Bauprojekten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Koordination und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Team- und Konfliktfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da in der Stellenbeschreibung die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen erwähnt wird, zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen oder Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Engagement zu demonstrieren.