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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in Zoll- und Exportkontrolle und entwickle globale Compliance-Strategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche mit Sitz in Aurich.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Weiterentwicklung, Unterstützung bei Bewerbungen und keine Kosten im Bewerbungsprozess.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Außenwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
FESTANSTELLUNG | AURICH
Unser Kunde mit Sitz in Aurich fertigt moderne Schaltanlagen, Maschinenhäuser und Rotorblattnaben für die Windenergie. Wir suchen mit kurzfristig möglichem Einsatzbeginn einen Teamleiter (m/w/d) Global Trade & Customs Compliance.
IHRE AUFGABEN
- Sie führen die Bereiche Zoll, Exportkontrolle und Trade Compliance sowohl fachlich als auch disziplinarisch und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter.
- Darüber hinaus verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung einer globalen Trade-Compliance-Strategie.
- Die Einhaltung nationaler und internationaler Zoll- sowie Exportkontrollvorschriften stellen Sie zuverlässig sicher.
- Der Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich, inklusive Risikoanalysen sowie der Erstellung und Anpassung interner Richtlinien.
- Bestehende Bewilligungen überwachen Sie sorgfältig und steuern neue Anträge, beispielsweise im Rahmen von AEO/C, CBAM oder EUDR.
- Zudem leiten und begleiten Sie interne sowie externe Audits und bereiten diese inhaltlich und organisatorisch vor.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Außenwirtschaft, Zoll, Logistik oder über eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise als Speditionskaufmann oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung und eine entsprechende Qualifizierung im Zoll- und Außenwirtschaftsumfeld.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem international agierenden Umfeld bringen Sie mit.
- Ein umfassendes Fachwissen in den Bereichen Zoll, Exportkontrolle und Trade Compliance zeichnet Sie aus.
- Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Zoll- und Exportkontrollvorschriften gehören zu Ihrem beruflichen Alltag.
- Der sichere Umgang mit SAP GTS sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
IHRE VORTEILE MIT NEXTUS HR
- Unsere Nextus Berater:innen setzten sich intensiv mit Ihren Wünschen auseinander und suchen zusammen mit Ihnen nach Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Wir beraten Sie bezüglich der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie perfekt auf unseren Kunden, die Vakanz und die finanziellen Verhandlungsmöglichkeiten vor.
- Wir arbeiten auf Erfolgsbasis im Auftrage unserer Kunden. Es entstehen für Sie im gesamten Prozess keinerlei Kosten!
- Bewerben Sie sich so schnell und unkompliziert wie möglich! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre relevanten Zeugnisse einfach über unser Online Tool oder per Mail an bewerbung@nextus-hr.de!
Teamleiter (m/w/d) Global Trade & Customs Compliance Arbeitgeber: Nextus HR
Kontaktperson:
Nextus HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Global Trade & Customs Compliance
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Zoll und Exportkontrolle parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu berücksichtigen und dir bei deiner Karriere zu helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber mit der richtigen Einstellung und Vorbereitung wirst du die richtige Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Global Trade & Customs Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Teamleiter im Bereich Global Trade & Customs Compliance passen.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du der perfekte Fit für das Team bist und wie du zur Entwicklung der Trade-Compliance-Strategie beitragen kannst.
Belege deine Erfolge: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Zoll- und Exportkontrollbereich gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nextus HR vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter im Bereich Global Trade & Customs Compliance vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen in Zoll- und Exportkontrollvorschriften unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Ein positiver Eindruck kann entscheidend sein!