Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in Zoll- und Exportkontrolle und entwickle globale Compliance-Strategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche mit Sitz in Aurich.
- Vorteile: Persönliche Weiterentwicklung, Unterstützung bei Bewerbungen und keine Kosten im Bewerbungsprozess.
- Weitere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Außenwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
FESTANSTELLUNG | AURICH
Unser Kunde mit Sitz in Aurich fertigt moderne Schaltanlagen, Maschinenhäuser und Rotorblattnaben für die Windenergie. Wir suchen mit kurzfristig möglichem Einsatzbeginn einen Teamleiter (m/w/d) Global Trade & Customs Compliance.
IHRE AUFGABEN
- Sie führen die Bereiche Zoll, Exportkontrolle und Trade Compliance sowohl fachlich als auch disziplinarisch und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter.
- Darüber hinaus verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung einer globalen Trade-Compliance-Strategie.
- Die Einhaltung nationaler und internationaler Zoll- sowie Exportkontrollvorschriften stellen Sie zuverlässig sicher.
- Der Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich, inklusive Risikoanalysen sowie der Erstellung und Anpassung interner Richtlinien.
- Bestehende Bewilligungen überwachen Sie sorgfältig und steuern neue Anträge, beispielsweise im Rahmen von AEO/C, CBAM oder EUDR.
- Zudem leiten und begleiten Sie interne sowie externe Audits und bereiten diese inhaltlich und organisatorisch vor.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Außenwirtschaft, Zoll, Logistik oder über eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise als Speditionskaufmann oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung und eine entsprechende Qualifizierung im Zoll- und Außenwirtschaftsumfeld.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem international agierenden Umfeld bringen Sie mit.
- Ein umfassendes Fachwissen in den Bereichen Zoll, Exportkontrolle und Trade Compliance zeichnet Sie aus.
- Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Zoll- und Exportkontrollvorschriften gehören zu Ihrem beruflichen Alltag.
- Der sichere Umgang mit SAP GTS sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
IHRE VORTEILE MIT NEXTUS HR
- Unsere Nextus Berater:innen setzten sich intensiv mit Ihren Wünschen auseinander und suchen zusammen mit Ihnen nach Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Wir beraten Sie bezüglich der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie perfekt auf unseren Kunden, die Vakanz und die finanziellen Verhandlungsmöglichkeiten vor.
- Wir arbeiten auf Erfolgsbasis im Auftrage unserer Kunden. Es entstehen für Sie im gesamten Prozess keinerlei Kosten!
- Bewerben Sie sich so schnell und unkompliziert wie möglich! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre relevanten Zeugnisse einfach über unser Online Tool oder per Mail an bewerbung@nextus-hr.de!
Teamleiter (m/w/d) Global Trade & Customs Compliance Arbeitgeber: Nextus HR
Die Davidson Rise GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Qualitätsmanager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Genießen Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Vergütungspaket und abwechslungsreichen Aufgaben, die durch regelmäßige Firmenevents und flexible Arbeitszeiten ergänzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Global Trade & Customs Compliance erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Nextus HR treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Nextus HR verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Nextus HR bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Nextus HR zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Nextus HR den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Global Trade & Customs Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Nextus HR wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Nextus HR interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Nextus HR oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nextus HR vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
