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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ein- und Auslagern von Paletten im Hochregal mit Schubmaststapler.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Andere Informationen: Berufliche Weiterbildungen und Chancen auf Übernahme nach 9 bzw. 18 Monaten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Lagerbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein Stufe 2 und Erfahrung im Fahren von Hochregalstaplern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Ein- und Auslagern von Paletten im Hochregal mit dem Schubmaststapler
- Be- und Entladen von Lkw
- Versorgung der Kommissionierungsbereiche mit Ware
- Innerbetrieblicher Transport und Umlagerung von Gütern
- Durchführung von Bestandskontrollen und Pflege der Lagerplätze
- Arbeiten nach Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
Das bringst Du mit
- Gültiger Staplerschein Stufe 2 (Schubmaststapler)
- Erfahrung im Fahren von Hochregal- bzw. Schubmaststaplern erforderlich
- Sicheres Handling von Paletten in größeren Höhen
- Gute Kenntnisse in Lager- und Versandabläufen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Konzentrationsfähigkeit und Teamgeist
Das bieten wir Dir
- Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Berufliche Weiterbildungen
- Chance auf Übernahme durch den Kunden nach 9 bzw. 18 Monaten
- 200 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an Deine Freund*innen
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
- Vergünstigte Konditionen bei FitX
- Monatliche Abschlagszahlungen
- Einsatzbegleitung am ersten Arbeitstag
Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Nexus Personalmanagement
Kontaktperson:
Nexus Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hochregalstaplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hochregalstaplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Sicherheits- und Qualitätsvorgaben und sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Schubmaststaplern zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochregalstaplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Hochregalstaplerfahrer für unser Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung im Fahren von Hochregal- oder Schubmaststaplern? Dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du dabei die Sicherheits- und Qualitätsvorgaben eingehalten hast.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du zuverlässig und detailorientiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Mach dir genau Gedanken über die Aufgaben, die du als Hochregalstaplerfahrer übernehmen wirst. Informiere dich über den Umgang mit Schubmaststaplern und die spezifischen Sicherheits- und Qualitätsvorgaben, die in der Branche wichtig sind.
✨Zeige deine Erfahrung
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Fahren von Hochregal- und Schubmaststaplern belegen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch sicher bist.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in einem Lagerumfeld entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.