Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Messprodukte und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Media Measurement.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt mit Bonuspotential.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und hervorragende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienmessung und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Media Measurement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64100 - 75000 € pro Jahr.
Für eine neu etablierte, schnell wachsende Einheit innerhalb von NIQ for Media suchen wir eine erfahrene Expert:innen-Rolle mit klarem Fokus auf Product Management & Methodology im Bereich Media Measurement. Ziel der Rolle ist es, moderne Messprodukte methodisch zu konzipieren, bestehende Ansätze weiterzuentwickeln und innovative Datenquellen und Methoden in robuste, skalierbare Produktlösungen zu überführen.
Als Senior Expert Product & Methodology, Media Performance arbeitest du an der Schnittstelle von Product, Methodology, Data und Technology. Du gestaltest die methodische Grundlage unserer Media-Performance-Produkte und begleitest deren Weiterentwicklung entlang des gesamten Produktlebenszyklus, von der ersten Konzeption und Machbarkeitsbewertung über Piloten und Validierung bis hin zur Skalierung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen. Dabei liegt dein Fokus insbesondere auf Reach & Frequency, Sales Lift und Brand Lift sowie der Frage, wie Panel-, Device-, Survey- und Drittanbieterdaten intelligent miteinander kombiniert werden können.
Die Position kann entweder hybrid an unserem Standort in Nürnberg oder vollständig remote innerhalb Deutschlands ausgeübt werden.
Deine Aufgaben:
- Product & Methodology: Konzeption und Weiterentwicklung methodischer Ansätze für Media-Measurement-Produkte entlang des gesamten Produktlebenszyklus
- Measurement Solutions: Entwicklung und Bewertung hybrider Messansätze für Reach & Frequency, Sales Lift und Brand Lift unter Einbeziehung von Panel-, Device-, Survey- und Drittanbieterdaten
- Product Development: Übersetzung von Markt-, Kunden- und Business-Anforderungen in methodische Produktkonzepte und konkrete Anforderungen für Data- und Tech-Teams
- Validation & Scalability: Definition geeigneter Validierungsansätze sowie Bewertung neuer Methoden hinsichtlich Qualität, Machbarkeit, Robustheit und Skalierbarkeit
- Expert Track: Fachliche Beratung von Product-, Tech- und Commercial-Teams zu Methodik, Annahmen, Datenanforderungen und Limitationen
- Methodology Communication: Strukturierte und verständliche Aufbereitung methodischer Konzepte für interne und externe Stakeholder
Schwerpunkte in den ersten 6–12 Monaten:
- Weiterentwicklung + Innovation der methodischen Product Roadmap für Cross-Media Measurement, Reach & Frequency, Sales Lift und Brand Lift
- Entwicklung und Operationalisierung neuer Messansätze unter Nutzung disaggregierter und hybrider Datenquellen
- Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in skalierbare Produkt- und Methodenkonzepte
- Methodische Begleitung von Prototypen und Pilotprojekten inklusive Definition von Go/No-Go-Kriterien und Validierungsanforderungen
- Bewertung neuer Datenquellen, Modelle und Technologien hinsichtlich ihres Potenzials für bestehende und zukünftige Produkte
- Aufbau und Weiterentwicklung von Methodology Documentation, Guidelines und Best Practices
- Rolle als methodische:r Sparringspartner:in für Product, Data Science, Technology und Commercial
Dein Profil:
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Media Measurement, Product Management, Data Science, Analytics oder vergleichbaren methodisch geprägten Bereichen
- Measurement Know-how: Sehr gutes Verständnis von Media Measurement, idealerweise in Bereichen wie Reach & Frequency, Attribution, Sales Lift oder Brand Lift
- Methodische Stärke: Fundierte Kenntnisse in Statistik, Modellierung, Data Fusion, Kalibrierung, Imputation und/oder Datenharmonisierung
- Product Mindset: Fähigkeit, methodische Konzepte nicht nur analytisch zu bewerten, sondern in standardisierbare und skalierbare Produkte zu übersetzen
- Analytics & Tech: Kenntnisse in R und/oder Python sowie Verständnis moderner Datenarchitekturen, automatisierter Datenverarbeitung und KI-basierter Ansätze
- Business-Fokus: Fähigkeit, methodische Entscheidungen mit Produktnutzen, Kundenanforderungen und Business Outcomes zu verbinden
- Kommunikation: Fähigkeit, komplexe methodische Zusammenhänge präzise und adressatengerecht zu vermitteln, auch gegenüber Senior Stakeholdern
- Sprache: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Das jährliche Bruttogehalt für diese Position liegt zwischen 64100 EUR und 75000 EUR. Die endgültige Gehaltshöhe richtet sich nach der relevanten Berufserfahrung, den Qualifikationen und Fähigkeiten sowie den internen Vergütungsstrukturen.
Wir setzen uns für Vergütungstransparenz und Chancengleichheit ein und treffen Vergütungsentscheidungen ausschließlich auf Grundlage objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien. Darüber hinaus kann für diese Position eine attraktive variable Vergütungskomponente mit Bonuspotenzial vorgesehen sein, beispielsweise in Form eines leistungs- oder vertriebsbezogenen Bonus.
Zusätzliche Informationen:
- Flexible working environment
- Volunteer time off
- LinkedIn Learning
- Employee-Assistance-Program (EAP)
NIQ setzt möglicherweise KI-Tools in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses ein, einschließlich Lebenslauf-Screening, Bewerberbewertungen, Interviewplanung, Job-Matching, Kommunikationsunterstützung und bestimmten administrativen Aufgaben, die dazu beitragen, Arbeitsabläufe zu optimieren. Diese Tools sollen die Effizienz verbessern und eine faire und konsistente Bewertung basierend auf jobbezogenen Kriterien unterstützen. Alle Anwendungen von KI unterliegen den Prinzipien von NIQ in Bezug auf Fairness, Transparenz, menschliche Aufsicht und Inklusion. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich von Menschen getroffen.
NIQ ist das weltweit führende Unternehmen für Verbraucherintelligenz, das das umfassendste Verständnis des Kaufverhaltens von Verbrauchern liefert und neue Wachstumswege aufzeigt. Im Jahr 2023 hat NIQ mit GfK fusioniert und damit die beiden Branchenführer mit unvergleichlicher globaler Reichweite zusammengebracht. Mit einem ganzheitlichen Einzelhandelsblick und den umfassendsten Verbraucherinformationen – bereitgestellt mit fortschrittlicher Analytik durch modernste Plattformen – liefert NIQ die Full View™.
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion:
Bei NIQ sind wir fest entschlossen, einen inklusiven Arbeitsplatz zu fördern, der die reiche Vielfalt der Gemeinschaften und Märkte widerspiegelt, die wir bedienen. Wir glauben, dass die Annahme einer breiten Palette von Perspektiven Innovation und Exzellenz vorantreibt. Alle Beschäftigungsentscheidungen bei NIQ werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität), nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder andere durch geltende Gesetze geschützte Merkmale getroffen.
Senior Expert Product & Methodology, Media Performance (m/w/d) - German speaker in Nürnberg Arbeitgeber: NielsenIQ
NielsenIQ bietet eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im Bereich Media Data & Measurement Solutions voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördern wir Innovation und Kreativität, während wir gleichzeitig ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld schaffen. Unsere attraktiven Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Vertriebsprofis in Hamburg, Nürnberg oder remote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Expert Product & Methodology, Media Performance (m/w/d) - German speaker in Nürnberg erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie NielsenIQ vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie NielsenIQ sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von NielsenIQ an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von NielsenIQ zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert Product & Methodology, Media Performance (m/w/d) - German speaker in Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei NielsenIQ arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Expert Product & Methodology, Media Performance (m/w/d) - German speaker bei NielsenIQ an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NielsenIQ vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von NielsenIQ zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
