Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung und entwickle dich in nur 12 Monaten weiter.
- Unternehmen: EDEKA Niemerszein – eine Hamburger Institution seit 1965.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiter-Rabatt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und zahlreiche Märkte zur Wahl in Hamburg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Lebensmitteleinzelhandel mit einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder erfolgreiche Teilnahme am Qualifix.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1849 - 2259 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
Du bist motiviert, mehr zu tun und Verantwortung zu übernehmen? Du willst Zeit und Energie investieren, um im Job das nächste Level zu erreichen? Herausforderungen schrecken dich nicht und du nutzt sie, um deine Stärken zu zeigen? Super. Dann ist das Junioren-Aufstiegsprogramm genau das richtige für dich. Damit startest du durch auf deinem erfolgreichen Berufsweg! Und zwar in nur 12 Monaten.
Du hast deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Jetzt arbeitest du im Lebensmitteleinzelhandel und bist mit ganzem Herzen dabei. Du magst es, täglich neue Menschen zu treffen, bist voll in deinem Element – und du weißt, dass da noch mehr geht! Du traust dir zu, Entscheidungen zu treffen und willst dich weiterentwickeln? Hier kommt unser Junioren- Aufstiegsprogramm! Wir unterstützen dich 100% dabei, deine Ambitionen wahr zu machen.
LERNINHALTE – Das werden deine Themen:
- Du lernst betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Unternehmensführung
- Du beschäftigst dich mit Absatzförderung und Sortiment
- Du steigst ein in Personalplanung und Arbeitsorganisation
- Du trainierst die Führung von Mitarbeitenden und deren Motivation
Ihr Profil VORAUSSETZUNG – Das solltest du mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d)
- Statt einer kaufmännischen Ausbildung akzeptieren wir alternativ eine erfolgreiche Teilnahme am Qualifix (mind. 75%)
- Deine Leistungen im Markt sind gut bis super
- Du kennst dich bestens mit Produkten und Sortiment aus
- Kaufmännisches Denken ist dir vertraut
- Du bringst Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft mit
- Du bist flexibel und offen für z.B. einen sinnvollen Marktwechsel
Dauer: 12 Monate
Über uns
12 GRÜNDE FÜR UNS
- Breitgefächertes Weiterbildungsangebot
- Berufswäsche inkl. Reinigung
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Zuschuss Deutschlandticket
- Qualifizierte Einarbeitung
- Fitnesskooperation inkl. Fitness First / 19,90€ mtl.
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Jobrad Fahrrad-Leasing
- 10% Mitarbeiter Rabatt
- Kollegiales und familiäres Miteinander
- Betriebliche Altersvorsorge
- 9 Märkte in Hamburg zur Wahl
SEIT 1965 MITTENDRINN MIT HERZ FÜR LEBENSMITTEL UND HAMBURG
Alles begann 1965 im Hirtenstieg in Norderstedt: Dieter Niemerszein, gerade Mitte zwanzig und frisch vor dem Mauerbau aus Ost-Berlin nach Hamburg gezogen, wollte sich eine Existenz aufbauen – mit einem kleinen SPAR-Markt. Doch die Stadtentwicklung lief anders als geplant und das Geschäft eher schleppend. Es musste geschlossen werden.
Der Wendepunkt kam 1968. Dieter Niemerszein wurde ein Standort in der Osterstraße angeboten. Er zögerte nicht lange und eröffnete in dem ehemaligen Kepa-Kaufhaus den damals größten SPAR-Supermarkt Europas. Von da an ging’s bergauf. Neue Märkte kamen dazu und die Kundschaft wuchs beständig. Natürlich gab es auch Rückschläge – so mussten etwa die Standorte in Schleswig-Holstein wieder abgegeben werden. Doch mit der Unterstützung seiner Frau Erika wurden solche Misserfolge schnell abgehakt und beherzt neue Herausforderungen angegangen.
Aus SPAR wurde 2006 EDEKA und aus einem kleinen Markt im Hirtenstieg eine echte Hamburger Institution mit inzwischen neun Standorten in den schönsten Vierteln Hamburgs. 2015 zog sich der Firmengründer weitgehend aus dem Tagesgeschäft zurück, blieb aber als Gesellschafter eng verbunden. Kurz vor dem 60. Firmenjubiläum ist Dieter Niemerszein sen., der bis zuletzt voller Energie war, plötzlich und unerwartet verstorben. Dieser Verlust trifft Familie und Belegschaft tief. Doch sein Lebenswerk entwickelt sich weiter. Im Sinne seiner Werte, mit großem Respekt, Herz und hanseatischem Unternehmergeist führen Andrea und Volker Wiem, Tochter und Schwiegersohn des Gründers, das Unternehmen gemeinsam mit Geschäftsführer Frank Ebrecht weiter.
2025 FEIERN WIR 60 JAHRE NIEMERSZEIN. Ein Moment der Erinnerung und des Dankes und zugleich ein Fest voller Freude und Zuversicht. Ob als Kundin oder Kunde, Mitarbeitende oder Lieferant: Schön, dass Sie Teil unserer Geschichte sind. Und unserer Zukunft mitten im schönen Hamburg.
Junioren-Aufstiegs-Programm (JAP) Arbeitgeber: Niemerszein
Als Arbeitgeber bieten wir dir im Junioren-Aufstiegsprogramm (JAP) eine hervorragende Möglichkeit, deine Karriere im Lebensmitteleinzelhandel in Hamburg voranzutreiben. Mit einem breiten Weiterbildungsangebot, einer kollegialen und familiären Arbeitsatmosphäre sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einem Fitnesskooperationsangebot unterstützen wir dich dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen und dich persönlich weiterzuentwickeln. Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens, das seit 1965 mit Herz und Engagement für die Menschen in Hamburg da ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junioren-Aufstiegs-Programm (JAP) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Niemerszein zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Niemerszein, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Niemerszein besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junioren-Aufstiegs-Programm (JAP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Niemerszein das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Niemerszein widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Niemerszein verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niemerszein vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Niemerszein vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
