Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Montageprojekte und entwickle Teams für eine nachhaltige Energieinfrastruktur.
- Unternehmen: NKT, ein führendes Unternehmen in der Stromkabeltechnologie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Montage, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Installationsteams über internationale Projekte hinweg begleiten. Du übernimmst eine zentrale Funktion zwischen Montage, Projektorganisation und Servicegeschäft und unterstützt den Ausbau einer wichtigen Einheit innerhalb von NKT. In dieser Position arbeitest du mit internationalen Teams, entwickelst Monteure weiter und gestaltest Prozesse, Schulungen sowie Verbesserungsprojekte mit. Möchtest du dazu beitragen, dass Energieinfrastrukturprojekte sicher, effizient und nachhaltig umgesetzt werden?
Montageressourcen koordinieren und Teams weiterentwickeln. Als Jointer Manager (m/w/d) bist du für die organisatorische und personelle Betreuung von Montageteams verantwortlich und fungierst als Schnittstelle zwischen Montage und Projektorganisation im In- und Ausland. Du begleitest Verbesserungsinitiativen, Digitalisierungsprojekte und die Weiterentwicklung des Servicegeschäfts. Darüber hinaus unterstützt du die Planung von Ressourcen, Werkzeugen und Qualifizierungen und sorgst für die Umsetzung vereinbarter Prozesse, Arbeitsanweisungen und Budgets.
Deine Verantwortung wird darin bestehen, Folgendes zu übernehmen:
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Montage- und Projektorganisationen
- Führung und Betreuung von ca. 20 bis 30 Reisemonteuren
- Planung und Koordination von Schulungen, Onboarding und Karrierepfaden
- Umsetzung von Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekten
- KPI-Reporting sowie Unterstützung der Ressourcen- und Einsatzplanung
- Systematische Know-How Entwicklung der Monteure hinsichtlich Technischer Themen, HSE (Health, Safety & Environment), Projektarbeit sowie Weiterentwicklung der Soft Skills
- Erarbeitung von Schulungs- und Unterweisungsunterlagen
- Urlaubsplanung der Monteure in Abstimmung mit der Ressourcen Planung und den weiteren Jointer Managern
- Durchführung des S&OP Prozesses in Deutschland sowie Ermittlung des Bedarfs an Monteuren, Werkzeugen, Fahrzeugen und Qualifikationen
- Koordination der Schnittstelle zwischen Montage- und Projektleitungsorganisationen im In- und Ausland sowie Koordination von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Befähigung und Beauftragung von Mitarbeitern bestimmte Arbeiten durchzuführen
Die Position ist in Köln/Troisdorf angesiedelt. Regelmäßige Reisen zu Baustellen, Kundenbesuchen und internen Meetings gehören zu deinem Aufgabenbereich. Du berichtest an den Head of Installation Services.
Menschenorientierte Persönlichkeit mit kooperativer Arbeitsweise. Du arbeitest strukturiert, gehst offen auf Menschen zu und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung gefördert werden. Auch bei mehreren parallel laufenden Themen behältst du den Überblick und gehst Aufgaben pragmatisch an. Zudem schätzt du den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und unterstützt eine Kultur, in der Sicherheit, Qualität und gegenseitiger Respekt selbstverständlich sind.
Du verfügst außerdem über:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Montageerfahrung im technischen Umfeld, idealerweise international
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit (HSE) sowie im Projekt- und Qualitätsmanagement
- Lösungsorientierte, innovative und kundenfokussierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie hohe Teamorientierung
- Hohe Reisebereitschaft, Reisen zu Baustellen im In und Ausland, und zu internen und externen Meetings
Wir wollen einen Arbeitsplatz schaffen, an dem Menschen aller Hintergründe geschätzt, unterstützt und in der Lage sind, ihre beste Arbeit zu leisten. Wir setzen uns dafür ein, die Geschlechtervielfalt bei NKT zu erhöhen und begrüßen Bewerbungen von einer breiten Palette von Kandidaten. Wir freuen uns über unterschiedliche Hintergründe und Karrierewege, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir sind überzeugt, dass inklusive Teams zu positiven Ergebnissen beitragen und ein besseres Arbeitsumfeld im Alltag schaffen.
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von Montageteams, Prozessen und Serviceleistungen aktiv mitzugestalten. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Fachbereiche zusammen und erhältst die Gelegenheit, deine Fähigkeiten in den Bereichen Personalführung, Projektmanagement und Organisationsentwicklung weiter auszubauen. Zudem wirkst du an Initiativen mit, die die Energieinfrastruktur von morgen unterstützen.
Wenn du Fragen zur Rolle hast, bist du herzlich eingeladen, den Hiring Manager Marco Lange zu kontaktieren. Für Fragen zum Recruiting-Prozess wende dich bitte an Famke Darr. Bitte beachte, dass wir aufgrund der DSGVO-Vorschriften keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.
Wir sammeln vertrauliches Feedback zur Candidate Experience, um unseren Recruiting-Prozess kontinuierlich zu verbessern. Deine Antworten dienen ausschließlich der Qualitätsentwicklung und haben keinen Einfluss auf die Auswahlentscheidung.
Jointer Manager (m/w/d) in Troisdorf Arbeitgeber: nkt
NKT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aus verschiedenen Hintergründen geschätzt werden. In dieser internationalen Rolle als Director, Business Development Data Centers haben Sie die Möglichkeit, an der Schnittstelle zwischen Datenzentren und der grünen Transition zu arbeiten, während Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterentwickeln. NKT fördert die berufliche Entwicklung und bietet Ihnen die Freiheit, Ihre Aufgaben eigenverantwortlich zu managen, unterstützt durch eine Kultur, die Work-Life-Balance schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jointer Manager (m/w/d) in Troisdorf erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jointer Manager (m/w/d) in Troisdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei nkt für die Position als Jointer Manager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für nkt arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nkt vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei nkt passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei nkt zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
