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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für komplexe arbeitsrechtliche Fragen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Renommiertes Employment & Pensions Team in München mit kollaborativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karriereperspektiven, umfassende Weiterbildung und internationale Mandate.
- Andere Informationen: Teamwork und Eigenverantwortung sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Wachse an herausfordernden Aufgaben und arbeite eng mit Experten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende juristische Qualifikationen und Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Dich bei uns erwartet:
Wachse mit und an den Besten: In einem der deutschlandweit renommiertesten Employment & Pensions Teams entwickelst Du an der Seite von Benjamin Jahn, Marco Tucci und Wolfgang Schelling Lösungen für hoch anspruchsvolle arbeitsrechtliche Fragen – und Dich weiter. Wir leben gemeinsam eine Kultur der kollaborativen Exzellenz, in der gemeinsamer Erfolg und persönlicher Fortschritt einander bedingen und beflügeln. Überzeuge Dich selbst und lerne unser Münchener Employment & Pensions Team persönlich kennen. Wir freuen uns auf Dich!
Wir beraten unsere Mandanten entlang ihrer unternehmerischen Ziele mit praxistauglichen Lösungen und klaren Handlungsempfehlungen – national und international. Zu unseren Kernkompetenzen gehören:
- Restrukturierung und Sanierung von (internationalen) Unternehmen
- Internationale Transaktionen und M&A
- Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten
- Krisenmanagement & Krisenkommunikation
- Arbeitsrechtliche Compliance
- Litigation
Was wir Dir bieten:
- Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt
- Fachgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg/innen aller Fachbereiche
- Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst
- Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen
- Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Secondments
Was Du mitbringen solltest:
- Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse
- Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommen
- Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen
- Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen
- Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung
Associate Employment & Pensions (w/m/d) Arbeitgeber: Noerr
Kontaktperson:
Noerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Employment & Pensions (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten. Wir helfen dir gerne dabei!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch zu glänzen. Wir sind hier, um dir die besten Tipps zu geben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Employment & Pensions (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur der kollaborativen Exzellenz passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerr vorbereitest
✨Recherchiere das Team und die Mandate
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Employment & Pensions Teams. Wenn du spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen könntest, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Bereite dich auf praxisnahe Fragen vor
Erwarte Fragen zu realen arbeitsrechtlichen Szenarien oder Fallstudien. Überlege dir im Voraus, wie du deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Kontexten anwenden würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Verantwortung. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig Initiative ergriffen hast. Das wird deine Eignung für die Kultur des Unternehmens unterstreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.