Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere SAP HCM Prozesse, insbesondere in der Lohn- und Zeitverwaltung.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit einem Fokus auf nachhaltige HR-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Mobilitätsförderung.
- Weitere Informationen: Vollständige Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft bei und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM, insbesondere in Lohn- und Zeitmanagement, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Requisition ID: 9432
Location: Hamburg, DE, 22419
Department: IT / SAP
Are you an experienced SAP HCM consultant with a strong focus on payroll and time management processes? Would you like to contribute to the evolution of a future-ready HR landscape within an international organization? As an SAP Inhouse Consultant HCM (m/f/d), you’ll play a key role in shaping and optimizing our SAP HCM on-premise systems, SuccessFactors, and the future H4S4 environment. Diese Position bietet volle Remote-Flexibilität innerhalb Deutschlands, mit regelmäßiger Zusammenarbeit in einem unterstützenden Team-Setup.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung, Implementierung und Optimierung von SAP HCM/SuccessFactors-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Payroll und Zeitmanagement
- Unterstützung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Lösungen, einschließlich Payroll, Zeitmanagement, Integrationen und Fiori-Apps
- Sicherstellung eines hochwertigen 2nd-Level-Supports gemäß ITIL-Standards
- Je nach Erfahrung: Leitung von Arbeitsströmen oder (Teil-)Projekten und Management interner und externer Stakeholder
- Erweiterung Ihres Wissens in SAP Fiori und Cloud Platform Integration (CPI) durch aktive Mitwirkung an laufenden Projekten
Ihr Profil:
- Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- Mehrjährige relevante Erfahrung in der SAP HCM-Beratung – insbesondere in Payroll und Zeitmanagement
- Expertise in SAP HCM on-premise; Kenntnisse in SAP Fiori und idealerweise SuccessFactors
- Erfahrung in der Schnittstellenbearbeitung (IDOCs, CPI) ist von Vorteil
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten in einem internationalen Kontext
- Fließend in Englisch; Deutsch- oder Spanischkenntnisse sind ein Bonus
Ihre Vorteile:
- Nordex bietet eine Reihe attraktiver Vorteile – hier ist eine Auswahl dessen, worauf Sie sich freuen können.
- #GreenerFuture: Gestalten Sie eine nachhaltige Zukunft mit uns – Ihre Arbeit leistet einen echten Beitrag zur Umwelt.
- #Flexibilität: Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.
- #Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität – wir unterstützen Sie mit einem 80%igen Zuschuss für das öffentliche Verkehrsticket (Deutschlandticket) und einem Arbeitgeberbeitrag von 15 € für das Fahrradleasing.
- #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich einen finanziellen Vorteil für die Zukunft – ergänzt durch die Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
- #Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von Gesundheitstagen, Betriebssportaktivitäten, Büro-Yoga und kostenloser Unterstützung durch den pme Family Service.
- #Urlaub: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr auf Basis einer Vollzeitstelle, plus den 24. und 31. Dezember frei.
- #OneCompany: Gemeinsam stärker – mit über 10.000 Mitarbeitern aus 95 Nationen fördern wir eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur.
- #CorporateBenefits: Sparen leicht gemacht – genießen Sie attraktive Rabatte auf Reisen, Technik und vieles mehr.
Nordex hält sich an eine Politik der Chancengleichheit. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, nationale Herkunft, Behinderung oder andere geschützte Klassen getroffen und entsprechen allen bundesstaatlichen und staatlichen Gesetzen. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen sowie Bewerber und Bewerberinnen mit gleichwertigem Status werden im Falle gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Grundsätzlich ist auch eine Teilzeitanstellung möglich.
SAP Inhouse Consultant HCM - Focus on Payroll & Time Management (m/f/d) | Remote within Germany Arbeitgeber: Nordex
Nordex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Vielzahl von Benefits wie einem großzügigen Urlaubspaket und einem starken Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit, fördert Nordex nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Position als SAP Inhouse Consultant HCM ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten HR-Landschaft mitzuwirken und dabei von einem unterstützenden Team zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant HCM - Focus on Payroll & Time Management (m/f/d) | Remote within Germany erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP HCM-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf Payroll und Zeitmanagement konzentrieren – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als SAP Inhouse Consultant. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen zu SAP HCM, Payroll und Zeitmanagement. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Wir wissen, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für SAP HCM brennst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise in Payroll und Zeitmanagement unter Beweis stellen. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant HCM - Focus on Payroll & Time Management (m/f/d) | Remote within Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP HCM, insbesondere in Payroll und Zeitmanagement, klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordex vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP Inhouse Consultant HCM vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden, insbesondere in Bezug auf Payroll und Zeitmanagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in SAP HCM und deine Erfolge in der Optimierung von Prozessen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Englisch als auch in Deutsch oder Spanisch, falls möglich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Payroll und Zeitmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
