Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und empfehle maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Lissabon mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Umzugshilfe, wettbewerbsfähiges Gehalt und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Kombiniere Karrierewachstum mit einem aufregenden Lebensstil in einer inspirierenden Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und mindestens ein Jahr Erfahrung im Vertrieb oder digitalen Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre Vertriebs- oder Digital Marketing-Karriere auf ein internationales Niveau zu heben, während Sie in einer der lebhaftesten und inspirierendsten Städte Europas leben? Wir suchen motivierte deutschsprachige Fachkräfte, die unserem Digital Marketing Sales-Team in Lissabon beitreten.
Über die Rolle
Als Digital Marketing Sales Executive arbeiten Sie mit Kunden zusammen, um deren Geschäftsziele zu verstehen und digitale Marketinglösungen zu liefern, die Wachstum fördern. Sie verwalten Ihre eigene Vertriebspipeline, bauen starke Kundenbeziehungen auf und spielen eine zentrale Rolle dabei, unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Identifizieren und Engagieren neuer Geschäftsmöglichkeiten im deutschsprachigen Markt
- Empfehlen maßgeschneiderter digitaler Marketingstrategien zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse
- Verwalten des gesamten Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Deals
- Langfristige Beziehungen zu Kunden pflegen und deren Zufriedenheit sicherstellen
- Aktuell bleiben über Trends im digitalen Marketing und Wettbewerbsaktivitäten
Was wir suchen
- Native oder fließende Deutschkenntnisse
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Vertrieb und/oder digitalen Marketing
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Selbstmotiviert und zielorientiert, mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen
- Kollaborative Denkweise und proaktive Herangehensweise
Was wir bieten
- Umzugshilfe, einschließlich eines kostenlosen Fluges nach Lissabon und einem Monat bezahlter Unterkunft, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern
- Karrieremöglichkeiten in Lissabon, einer Stadt, die für ihr sonniges Wetter, ihre schönen Straßen, ihre lebendige Kultur und ihre florierende internationale Gemeinschaft bekannt ist
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbasierte Anreize
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, internationalen Team
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihr Erfolg geschätzt wird
Wenn Sie ehrgeizig, motiviert und begeistert sind, berufliches Wachstum mit einem unglaublichen Lebensstil in Lissabon zu kombinieren, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihr nächstes Kapitel mit uns.
German-Speaking Digital Marketing Sales Executive Lisbon Arbeitgeber: Nordicrecruiters
Kontaktperson:
Nordicrecruiters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German-Speaking Digital Marketing Sales Executive Lisbon
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im digitalen Marketing und Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, talentierte Menschen zu unterstützen. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German-Speaking Digital Marketing Sales Executive Lisbon
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf konkrete Erfolge hervor, die du in deinen bisherigen Positionen erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen uns, dass du ein echter Gewinn für unser Team sein kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordicrecruiters vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Digital Marketing Sales Executive vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Verkaufs- und Marketingfähigkeiten sowie zu deiner Erfahrung im Umgang mit Kunden. Übe Antworten auf typische Interviewfragen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und die Aktivitäten des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und dass du die Branche verstehst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.