Aushilfe im Service (m/w/d)

Aushilfe im Service (m/w/d)

Zingst Vollzeit 950 - 1048 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
Nordmann Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere unsere Gäste mit gutem Service und fachkundiger Beratung.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Braugasthaus in Zingst mit norddeutscher Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe die einzigartige Atmosphäre eines Braugasthauses am Meer.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder motivierte Quereinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.

Gutes Bier, gutes Essen, gute Leute: Nur zwei Minuten von der Seebrücke entfernt haben wir unser neues Dolden Mädel Ratsherrn Braugasthaus in Zingst eröffnet. Hier treffen sich Einheimische und Urlaubsgäste, um handwerklich gebraute Biere und traditionelle Küche zu genießen – ob mit Fleisch, Fisch oder vegetarisch – bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei. Regional & authentisch.

Wir legen Wert auf Qualität und Transparenz. Unser Rindfleisch stammt deshalb aus unserer eigenen Landwirtschaft vom LandWert Hof – natürlich in all unseren Braugasthäusern: in Hamburg, Stralsund, Binz und Berlin. Werde Teil unseres Teams und erlebe echte Braugasthaus-Atmosphäre am Meer!

Tätigkeitsbereich

  • Du begeisterst unsere Gäste mit Deiner guten Beratung, Deinem Fachwissen und dem fachkundigen Servieren von Speisen und Getränken.
  • Eindecken und Abräumen der Tische, sowie Sicherstellung aller hygienischen Vorschriften.
  • Vor- und Nachbereitung des à la carte Geschäfts.
  • Aktiver Umgang mit Gästereaktionen.
  • Durchführung von Buchungen und Abrechnungen.

Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung und/ oder Erfahrung in der Gastronomie, motivierte Quereinsteiger sind aber auch herzlich willkommen.
  • Service-Mentalität und Begeisterung im Umgang mit Gästen.
  • Zuverlässigkeit auch bei hohem Geschäftsaufkommen einen kühlen Kopf.
  • Eine Gastgebermentalität, mit der Du gemeinsam mit Deinem Team dafür sorgst, dass unsere Gäste einzigartige Momente erleben.

Leistungen & Vorteile

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe).
  • Mitarbeiterrabatt bei Ratsherrn & in unseren anderen Braugasthäusern.
  • Kostenlose Mitarbeiterverpflegung in unserem Braugasthaus.
  • Zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits.

Karriere bei der Nordmann Gruppe – Gemeinsam Zukunft gestalten. Seit über 100 Jahren steht die Nordmann Gruppe für Verlässlichkeit, Unternehmergeist und Innovationskraft. Als traditionsreiches Familienunternehmen mit norddeutschen Wurzeln verbinden wir Beständigkeit mit Dynamik – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit Leidenschaft und Ideen etwas bewegen können. Ob in der Produktion, im Handel, in der Logistik oder in der Verwaltung – bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die anpacken, Verantwortung übernehmen und mit Herz und Verstand Teil einer starken Gemeinschaft sind.

Aushilfe im Service (m/w/d) Arbeitgeber: Nordmann Gruppe

Die Nordmann Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem attraktiven Büro im Herzen Hamburgs, einem monatlichen Benefits-Budget und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamgeist und individuelle Entfaltung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Rabatten und regelmäßigen Teamevents, die den Arbeitsalltag bereichern.

Nordmann Gruppe

Kontaktdaten:

Nordmann Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Aushilfe im Service (m/w/d) erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Nordmann Gruppe interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe im Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Fachwissen über Speisen und Getränke
Hygienebewusstsein
Erfahrung in der Gastronomie
Service-Mentalität
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Nordmann Gruppe damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Nordmann Gruppe gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Nordmann Gruppe genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Nordmann Gruppe!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordmann Gruppe vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Nordmann Gruppe zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Nordmann Gruppe ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.