Auf einen Blick
- Aufgaben: Nimm an einem zweijährigen Programm mit drei Rotationen in verschiedenen Finanzbereichen teil.
- Unternehmen: Nordson, ein globaler Marktführer in Präzisionstechnologie.
- Vorteile: Flexibler Arbeitszeitplan, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Networking-Möglichkeiten in Deutschland und weltweit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und werde zukünftiger Finanzleiter.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen oder Rechnungswesen, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nordson, ein globaler Marktführer in der Präzisionstechnologie, sucht hochmotivierte und talentierte Absolventen (m/w/d), die unserem Finance Leadership Development Program (FLDP) in Deutschland beitreten möchten. Wir setzen uns für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein und suchen Kandidaten, die dieses Engagement teilen.
Zusammenfassung der Rolle
Das Nordson FLDP ist darauf ausgelegt, das frühe Karrierewachstum von hochqualifizierten Universitätsabsolventen zu beschleunigen und Sie auf dynamische und aufstrebende Karrieren innerhalb der Finanzorganisation von Nordson vorzubereiten. Als Mitglied unseres Teams arbeiten Sie in einer dynamischen, kollaborativen Umgebung, in der Ihre Ideen und Beiträge geschätzt und respektiert werden.
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Teilnahme an einem zweijährigen Programm, das aus drei 8-monatigen Rotationen an unseren deutschen Standorten (Erkrath, Münster, Lüneburg) besteht, mit Einblick in allgemeine Buchhaltung, Kostenkontrolle, kommerzielle Finanzen sowie Finanzplanung und -analyse.
- Engagement in funktionsübergreifenden Projekten, Zusammenarbeit mit Finanz-, Buchhaltungs- und Vertriebsteams in europäischen und US-Divisionen.
- Datenanalyse, Unterstützung bei Budgetierung und Prognosen, Überprüfung von Gewinn und Verlust sowie Beitrag zu strategischen Geschäftsinitiativen.
- Präsentation von Erkenntnissen und Empfehlungen an Geschäfts- und Finanzleiter, einschließlich des CFO und des Führungsteams.
- Übernahme maßgeschneiderter Projekte und Förderung von Prozessverbesserungen.
- Aufbau eines starken beruflichen Netzwerks innerhalb von Nordson und mit anderen FLDP-Teilnehmern weltweit.
Fähigkeiten und Qualifikationen
- Abschluss in Finanzen oder Buchhaltung (bevorzugt Absolventen im Frühling 2026).
- Ambitioniert, selbstmotiviert und proaktiv, mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und einen starken Antrieb zu zeigen, ein zukünftiger Finanzleiter zu werden.
- Starke quantitative, analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Berufliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) sind unerlässlich.
- Fähigkeit, klar und angemessen mit allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren, einschließlich Führungsteams und Produktionsmitarbeitern.
- Nachgewiesene Führungserfahrung (z.B. Leitung von Klassenprojekten, Freiwilligenarbeit oder Engagement in Universitätsgruppen).
- Fähigkeit, effektiv mit vielfältigen Teams zu arbeiten, sich an neue Umgebungen anzupassen und funktionsübergreifende Beziehungen zu managen.
- Vertrautheit mit Datenanalysetools und finanziellen Konzepten ist von Vorteil.
- Rechtliche Erlaubnis zur Arbeit in Deutschland (keine Visumsunterstützung verfügbar).
Reise
Geografische Flexibilität ist während und nach dem Programm erforderlich, mit geschätzten Reisen von bis zu 15%.
Vorteile
Wir bieten einen flexiblen Arbeitszeitrahmen, ein umfassendes Leistungspaket und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, einschließlich:
- Rotationszuweisungen und formalisierte Rückmeldungen
- Mentoring durch erfahrene Finanzleiter
- Berufliche Entwicklung und maßgeschneiderte Projektarbeit
- Netzwerkmöglichkeiten in Deutschland und weltweit
- Unterstützung für den beruflichen Aufstieg
Über Nordson
Bei Nordson sind Vielfalt und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit für alle Mitarbeiter zu schaffen und sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Rekrutierungsprozess ist darauf ausgelegt, die bestqualifizierten Kandidaten zu identifizieren und einen fairen und gerechten Interviewprozess sicherzustellen. Wir schätzen die Leidenschaft für Inklusion, Vielfalt und Gerechtigkeit und suchen Kandidaten, die zu einer Kultur beitragen, in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und einbezogen fühlen.
Interessiert?
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden Gelegenheit sind, einem Team beizutreten, das sich der Unterstützung der EMEA-Organisation widmet und einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz schätzt, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf.
Finance Leadership Development Program (m/f/d) - German and English Arbeitgeber: Nordson
Als Arbeitgeber in Erkrath bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Rolle im Accounting-Bereich zu arbeiten, die hohe Sichtbarkeit und internationale Zusammenarbeit mit sich bringt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während Sie aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten teilnehmen können. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch spannende Herausforderungen und ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Expertise freut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Finance Leadership Development Program (m/f/d) - German and English erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Nordson arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Nordson studierst. Zeige, dass du ihre Verpflichtung zu Vielfalt und Inklusion teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv während des Auswahlprozesses! Stelle Fragen, zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle aktuellen Informationen über den Auswahlprozess hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Leadership Development Program (m/f/d) - German and English mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Finanzen und deine Ambitionen klar durchscheinen.
Mach es klar und prägnant!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Finance Leadership Development Program zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordson vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Nordson und deren Engagement für Vielfalt und Inklusion. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zu einer positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Finanzbereich handelt, solltest du dich auf Fragen zu Finanzkonzepten, Datenanalyse und Problemlösungsfähigkeiten vorbereiten. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten anhand konkreter Beispiele demonstrieren kannst.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Führung, sei es durch Studienprojekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeige, wie du Teams motivieren und Projekte erfolgreich leiten kannst, um deine Eignung für das FLDP zu unterstreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von Nordson.
