UX Designer / Digital Product Manager

Verantwortlichkeiten

• Produkt- & UX-Führung: Leiten Sie die Konzeption, das Design und das Management digitaler Produkte und Benutzererfahrungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
• Digitale Werkzeuge & KI: Bleiben Sie an der Spitze digitaler Werkzeuge, Plattformen und KI-Technologien; integrieren Sie diese Innovationen aktiv in Arbeitsabläufe und Produktlösungen.
• Kunden Zusammenarbeit: Pflegen Sie eine starke, proaktive Präsenz bei Kunden, indem Sie Workshops, Präsentationen und kontinuierliche Engagements durchführen, um sich auf Projektziele abzustimmen und Zufriedenheit sicherzustellen.
• Interdisziplinäre Teamarbeit: Arbeiten Sie eng mit internen Teams, technischen Dienstleistern und externen Partnern zusammen, um die Produktentwicklung und UX-Exzellenz voranzutreiben.
• Strategisches Denken: Analysieren Sie Kundenbriefings kritisch, identifizieren Sie Bedürfnisse und übersetzen Sie diese in umsetzbare Produkt- und UX-Strategien.

Profil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement, UX-Design oder einer vergleichbaren Senior-Rolle mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der digitalen Innovation.
• Technikaffinität: Tiefes Verständnis für aktuelle und aufkommende digitale Werkzeuge und Plattformen, einschließlich Erfahrung mit KI-Anwendungen im Produktdesign oder digitalen Arbeitsabläufen.
• Nutzerzentriertes Design: Starke Leidenschaft für das Design von Benutzererfahrungen, mit Fachkenntnissen in menschenzentrierten Methoden und Best Practices zur Benutzerfreundlichkeit.
• Kommunikations- & Präsentationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sicher in Kundenpräsentationen und der Durchführung von Workshops.
• Zusammenarbeitsfähigkeiten: Fähigkeit und Begeisterung, eng mit Kunden und interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten, um eine nahtlose Projektdurchführung und Benutzerzufriedenheit sicherzustellen.

Vorteile

• Teamfit: Wir schätzen den Teamzusammenhalt und glauben an die Förderung eines unterstützenden und kollaborativen Umfelds. Ihre Passung zu unserer Teamkultur ist von größter Bedeutung.
• Entwicklungsunterstützung: Wir bieten kontinuierliche Lernmöglichkeiten und Unterstützung für Ihr berufliches Wachstum.
• Gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit: Mischung aus Homeoffice / Büro sowie flexible Arbeitszeiten.
• Inklusive Kultur: Wir respektieren und ehren Ihren bevorzugten Namen und Pronomen und gewährleisten einen respektvollen und inklusiven Prozess.
• Zusätzliche Vorteile: Job-Bike, Konferenzen, interne und externe Weiterbildung, hybrides Arbeitsmodell, Workation und Remote-Arbeit sind möglich.