(Senior) SAP Basis Berater (m/w/d)

(Senior) SAP Basis Berater (m/w/d)

Köln Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere SAP Landschaften und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Führendes IT-Beratungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im SAP Basis Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Vertraue auf Technologie und Teamwork! Unsere Leidenschaft liegt seit über 25 Jahren darin, komplexe technologische Herausforderungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen zu lösen. Als führendes Unternehmen in der IT-Beratung sind wir darauf spezialisiert, innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihren Geschäftserfolg zu steigern. Unser Team von erfahrenen Experten arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihren individuellen Anforderungen gerecht werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen SAP Basis Berater (m/w/d), der uns innerhalb unserer Projekte bei der Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Landschaft unterstützt.

Dein Bereich - Deine Rolle:

  • Planung, Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung der Architektur von SAP Landschaften (on premise, Cloud, Hybrid).
  • Administration und Überwachung der SAP-Systemlandschaften (ERP, BW, HANA, S/4HANA & HCM).
  • Implementierung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien sowie Benutzer- und Berechtigungsmanagement.
  • IT Service Continuity Management: Entwicklung von Disaster-Recovery Plänen (DRP) und Durchführung von Tests.
  • Unterstützung bei Migrationsprojekten und Cloud-Integration.
  • Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen.
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern.

Deine Stärken - Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld, idealerweise als Projekt- oder Teilprojektleiter.
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von SAP-Betriebssystemen, Datenbanken (HANA, Oracle, etc.) und Betriebssystemen (Windows, Unix/Linux).
  • Erfahrung in SAP-Installationen und Upgrades, Migrationen und Systemkopien.
  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit SAP Solution Manager und ILM.
  • Kenntnisse der SAP-Security und Berechtigungsverwaltung sind wünschenswert.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.
  • Hands-on-Mentalität.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Weil Du uns wichtig bist!

  • Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Smartphone und Laptop
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Fahrradleasing
  • Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • Individuelle Weiterbildung
  • Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Firmen- und Teamevents
  • Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.

Deine Ansprechpartnerin:

Derya Kloweit
Leiterin Personal Recruiting & Personalmarketing
Derya.Kloweit@octavia.de
OctaVIA AG
Tischbeinstraße 32
34121 Kassel
www.octavia.de

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

(Senior) SAP Basis Berater (m/w/d) Arbeitgeber: OctaVIA AG

Die OctaVIA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert. In Kassel gelegen, profitieren unsere Mitarbeiter von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, unterstützt durch regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten. Bei uns hast du die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und deine Karriere im SAP Basis Bereich aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

OctaVIA AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) SAP Basis Berater (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei OctaVIA AG bewerben

Viele Unternehmen, wie OctaVIA AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP Basis Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Basis Administration
SAP Landschaftsarchitektur
Cloud-Integration
Disaster-Recovery Planung
Benutzer- und Berechtigungsmanagement
SAP-Systemüberwachung
Datenbankkenntnisse (HANA, Oracle)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OctaVIA AG und die ausgeschriebene Position (Senior) SAP Basis Berater (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OctaVIA AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von OctaVIA AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.