Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Geschäftsstrategien im Bereich Life-Science-Technologie.
- Unternehmen: Führendes europäisches Ingenieur- und Bauunternehmen mit Fokus auf Hochtechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere persönliches Wachstum in einer innovativen Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im industriellen Bausektor und 5 Jahre in leitenden Positionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen erfahrenen Commercial Manager für unseren Kunden, ein führendes europäisches Ingenieur- und Bauunternehmen.
Positionszusammenfassung:
Als Commercial Manager sind Sie das strategische Bindeglied zwischen unserem Managementteam und den neu zu entwickelnden Betrieben im Bereich Life-Science-Technologie (LST) in München. Ihr Fokus liegt auf der Expansion in die Halbleiterfertigung und Hochtechnologie, wobei Sie direkt an den regionalen kaufmännischen Direktor berichten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien für den Bereich LST
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu führenden Halbleiterherstellern
- Überwachung der betrieblichen Abläufe und Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensstandards
Anforderungsprofil:
- Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
- Wohnhaft in Deutschland
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im industriellen Bausektor
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen, vorzugsweise im Bereich Halbleiterfertigung oder Life-Science
- Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit mit Top-Halbleiterherstellern
- Tiefgreifendes Verständnis für Kundenbeziehungen und Lieferkettenmanagement in Deutschland
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Studienfeld
- Ausgeprägte Selbstmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Geschäftsberichten und -plänen
- Ein attraktives Gehaltspaket, dass Ihre Expertise und Erfahrung widerspiegelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen
- Eine dynamische Arbeitsumgebung, die persönliches Wachstum fördert
Commercial Manager (m/w/d) Arbeitgeber: O'Farrell Recruitment
Unser Unternehmen ist ein führendes europäisches Ingenieur- und Bauunternehmen mit Sitz in München, das seinen Mitarbeitern eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die persönliches Wachstum und Entwicklung fördert. Als Commercial Manager haben Sie die Möglichkeit, strategisch an der Expansion in die Halbleiterfertigung und Hochtechnologie mitzuwirken und von einem attraktiven Gehaltspaket sowie umfangreichen Zusatzleistungen zu profitieren. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und die Pflege von Beziehungen zu führenden Halbleiterherstellern, was Ihnen die Chance gibt, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von O'Farrell Recruitment auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei O'Farrell Recruitment sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei O'Farrell Recruitment zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei O'Farrell Recruitment vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
