Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und manage Budgets für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Baulösungen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im kaufmännischen Management, idealerweise im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen. Wir realisieren und managen komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern. Wir setzen die Visionen unserer Kunden durch zukunftsweisende Baulösungen in verschiedenen Sektoren um, darunter: Enterprise-Rechenzentren, Spitzentechnologie & Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz.
Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Hauptaufgaben der Rolle:
- Prüfung aller Angebots- und Baukostenbudgets zur Sicherstellung der strikten Einhaltung der vereinbarten Margen.
- Beratung von Projektmanagern, Mengenermittlern und Verwaltungsmitarbeitern zu administrativen Aspekten, einschließlich Baustellenanweisungen, optimaler Lohnkostenabrechnung, präziser Prognosemethoden und der Sicherung von Gewinnmargen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung, um den Beschaffungsprozess von Anfang bis Ende zu verwalten und sicherzustellen, dass der Ausschreibungsprozess den Unternehmensrichtlinien in Bezug auf die „Vergabegenehmigung“ sowie den Subunternehmerverträgen entspricht und im Rahmen des Budgets liegt.
- Überwachung der Erstellung interner monatlicher Kostenberichte/Monatsabschlussüberprüfungen, um die Einhaltung validierter Margen sicherzustellen.
- Vollständige Verbindung mit der Finanzabteilung der Geschäftseinheit.
- Teilnahme an Verträgen und Ausschreibungen, Vorbereitung und Überprüfung, um für ein Bauprojekt wirtschaftlich vorteilhafte Ergebnisse zu erzielen und Risiken zu mindern.
- Beurteilung und Vereinbarung von Abweichungen bei Subunternehmern und Lieferanten.
- Sicherstellung der Einhaltung des Vertragsprogramms/Zeitplans.
- Verwaltung der Vorbereitung und Einreichung von Anträgen für Zwischenzahlungsbescheinigungen und die Vereinbarung derselben mit dem Kundenvertreter.
- Verwaltung des Versicherungsbedarfs und der Abrechnung von Bauprojekten, einschließlich Haftpflicht-, Berufshaftpflicht- und Vertragsversicherungen.
- Aktives Management der Streitbeilegung und/oder von Ansprüchen, falls diese in Zusammenarbeit mit dem Commercial Manager/externen Beratern entstehen.
- Prüfung sämtlicher eingehender Korrespondenz von Arbeitgebern, dem Designteam und/oder Subunternehmern, um vertragskritische Punkte zu identifizieren und Antworten einzuleiten.
- Verwaltung des Projekt-Cashflows jedes Projekts in Abstimmung mit der Finanzabteilung.
- Sicherstellung, dass das Projektteam alle internen Verfahren gemäß der mit der Mercury Group vereinbarten Kompetenzmatrix einhält.
- Einrichtung und Pflege des Risiko- und Chancenmanagementprozesses für das Projekt.
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Kunden, Subunternehmern, Lieferanten und Beratern.
- Enge Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Mitarbeitern und dem Management und Betreuung bei Bedarf.
- Empfehlungen an das leitende Projektpersonal zu kommerziellen und vertraglichen Fragen, die projektspezifisch sind.
- Überwachung und Gewährleistung, dass vor Ort bei allen Aktivitäten mit kommerziellen Auswirkungen die richtigen Verfahren eingehalten werden.
- Sicherstellung, dass alle Verträge ordnungsgemäß verwaltet werden, einschließlich etwaiger Mitteilungen und Vertragsschreiben, sofern dies zur Risikominderung für Mercury Engineering erforderlich ist.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, intern und extern bei Mercury, sind unerlässlich.
- Alle anderen mit dieser Rolle verbundenen Aufgaben.
Wesentliche Kriterien für die Rolle:
- Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer QS-/kaufmännischen Managementfunktion.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition bei Großprojekten/Rechenzentren.
- Vorerfahrung im Bauwesen.
- Berufliche Qualifikation im Bereich Mengenermittlung oder erfahrener Ingenieur mit kaufmännischer Verantwortung.
- Gutes Rechtsbewusstsein und Kompetenz bei der Beurteilung von Vertragsdokumenten und Vertragsbedingungen.
Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Commercial Manager Arbeitgeber: Mercury Engineering
Als Arbeitgeber bietet Mercury eine herausragende Arbeitsumgebung für den Fire Protection Construction Manager, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit über alle Disziplinen hinweg gefördert werden. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie nicht nur Ihre Projekte erfolgreich umsetzen, sondern auch als Mentor für jüngere Teammitglieder fungieren können. Darüber hinaus profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, an großen und komplexen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Manager erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Mercury Engineering auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Mercury Engineering sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Mercury Engineering zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Engineering vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
