Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagementteam und sorge für fehlerfreie Projekte.
- Unternehmen: Marktführer für innovative Baulösungen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Herausfordernde Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und setze hohe Qualitätsstandards.
- Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und Führungsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen. Wir realisieren und managen komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen helfen dabei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen miteinander verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr ausgeprägter Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit Ergebnisse zu liefern.
Wir setzen die Visionen unserer Kunden durch zukunftsweisende Baulösungen in verschiedenen Sektoren um, darunter Enterprise-Rechenzentren, Spitzentechnologie & Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz. Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, damit sie ihre Vision von sich selbst verwirklichen können. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem großartigen Team in einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Aufgabenbereich:
Wir suchen einen erfahrenen Qualitätsmanager für ein MEP-, CSA-Projekt mit nachgewiesenen Führungsqualitäten zur Leitung des Projektqualitätsteams und ausgeprägten Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, eine langfristige Partnerschaft mit internen und externen Stakeholdern aufzubauen. Sie werden praktische Erfahrungen in der Identifizierung und Behebung von Qualitätsrisiken in Verfahren und Kontrollen sammeln sowie deren Wirksamkeit bewerten und beurteilen. Sie verfügen über eine Leidenschaft für Personalmanagement und nachweisliche Fähigkeiten, Führungskräfte in Ihrem Team aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Als Qualitätsmanager sind Sie dafür verantwortlich, ein Projekt zu leiten, das auf Anhieb fehlerfrei und ohne Nacharbeiten abläuft. Die Organisation wird Ihre Führungsrolle benötigen, um aufzuzeigen, was getan werden muss, um diesen hohen Standard zu erreichen. Sie werden auch Anleitung und Unterstützung benötigen, um dasselbe zu erreichen. Sie müssen sicherstellen, dass alle Projektmitarbeiter entsprechend geschult wurden, um ein Projekt von außergewöhnlich hoher Qualität zu liefern. Unser Qualitätsziel lautet: „Null Mängel zum Zeitpunkt der Freigabe eines Systems oder eines Teils eines Systems durch das Installationsteam“. Sie sind verpflichtet, die Ziele Ihrer Abteilung vorausschauend und kontrolliert zu managen und zu erreichen.
Hauptverantwortlichkeiten der Stelle:
- Leitung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001:2015 und des Mercury QMS für das Projekt, um die Einhaltung der Vorschriften, die kontinuierliche Verbesserung und die Übereinstimmung mit den Anforderungen der Organisation und des Kunden sicherzustellen.
- Entwickeln Sie den Projektqualitätsplan und die dazugehörigen Verfahren in Übereinstimmung mit dem Qualitätsmanagementsystem von Mercury und den Kundenerwartungen, um sicherzustellen, dass von Projektbeginn an klare Qualitätskontrollen, Rollen und Prozesse etabliert sind.
- Durch proaktive Kommunikation und Zusammenarbeit eine starke Qualitätskultur im gesamten Projektteam und im gesamten Geschäftsbereich aufbauen und fördern.
- Entwicklung und Umsetzung von Notfall-, Verbesserungs- und Aktionsplänen zur Bewältigung neu auftretender Risiken und Chancen.
- Qualitativ hochwertige Schulungen für Projektmitarbeiter und Partner in der Lieferkette konzipieren, koordinieren und durchführen, um operative Exzellenz zu fördern.
- Unterstützen Sie das Onboarding, indem Sie neue Teammitglieder in Bezug auf Qualitätsprozesse, Tools und Erwartungen einweisen.
- Interne und externe Audits planen, koordinieren und durchführen; gelegentlich Reisen zu anderen Projekten oder Lieferanten für Audits, Besuche und Bewertungen unternehmen.
- Bereitstellung qualifizierter Beratung für das Projektmanagement, um die Einhaltung von Vorschriften, die Risikominderung und die kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen.
- Überwachung aller Qualitätsaspekte der Projektstartphase, einschließlich Dokumentation, Kontrollen und Compliance-Planung.
- Leisten Sie während der Angebotsphase einen qualitativ hochwertigen Beitrag, indem Sie Anforderungen prüfen, Risiken identifizieren und Qualitätsstrategien definieren.
- Gewährleisten Sie die vollständige und korrekte Übergabe von Dokumenten und Datensätzen, um einen lückenlosen, präzisen und regelkonformen Projektabschluss sicherzustellen.
- Leiten Sie regelmäßige Qualitätsbesprechungen mit dem Kunden, dem operativen Bereich und wichtigen Stakeholdern, um Abstimmung und zeitnahe Entscheidungsfindung sicherzustellen.
- Qualitätsmanagement der Interaktionen mit der Lieferkette, einschließlich Lieferantenbewertungen, Audits, Umgang mit Abweichungen und Korrekturmaßnahmen.
- Koordination von externen Audits, Werksbesuchen und FAT-Aktivitäten unter Gewährleistung der Einhaltung vertraglicher, behördlicher und ISO-Vorgaben.
- Die Dokumentenkontrollprozesse überwachen, um Genauigkeit, Zugänglichkeit und effektive Versionskontrolle sicherzustellen.
- Abweichungen analysieren und wirksame Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen einleiten.
- Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen des Qualitätsmanagementsystems durch gewonnene Erkenntnisse, Innovationen und Aktualisierungen der regulatorischen Vorgaben.
- Nutzen Sie Projektsysteme wie SAP, Eida, Procore, ACC und BIM 360 für Dokumentation, Inspektionen, Problemverfolgung und Berichtserstellung.
- Führen Sie bei Bedarf eine Ursachenanalyse durch und stellen Sie sicher, dass Korrekturmaßnahmen dokumentiert, umgesetzt und überwacht werden.
- Unterstützung der Inbetriebnahmetätigkeiten durch Überprüfung der Qualitätsanforderungen, der Dokumentation, der Inspektionen und der Testprozesse.
Wesentliche Kriterien für die Stelle:
- 5 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement in den Bereichen Bauwesen/Ingenieurwesen/Petrochemie und/oder in einem multinationalen Produktionsunternehmen.
- Mindestens ein Diplom oder ein Hochschulabschluss im Ingenieurwesen, gleichwertig mit einem BSc (Computer Safety Administration), (Elektrotechnik oder Maschinenbau).
- Leitender Auditor für ISO 9001:2015.
- Hohes Maß an Fähigkeit zur Entwicklung, zum Lesen und Interpretieren von QMS-Dokumenten wie Plänen, Verfahrensanweisungen (SOPs), Inspektions- und Testplänen.
- Verhandlungs-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten, Train-the-Trainer-Kompetenzen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Kooperations-, Organisations- und Planungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Arbeits- und persönliche Ethik, die Vertrauenswürdigkeit, Engagement und Empathie umfasst.
- Selbstbewusste, kreative und dynamische Herangehensweise an alle qualitätsbezogenen Fragestellungen.
Wünschenswerte Kriterien:
- Six Sigma Green Belt oder höher.
- PMP-Zertifikat von PMI.
Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Quality Manager Arbeitgeber: Mercury Engineering
Als Arbeitgeber bietet Mercury eine herausragende Arbeitsumgebung für den Fire Protection Construction Manager, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit über alle Disziplinen hinweg gefördert werden. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie nicht nur Ihre Projekte erfolgreich umsetzen, sondern auch als Mentor für jüngere Teammitglieder fungieren können. Darüber hinaus profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, an großen und komplexen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quality Manager erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Mercury Engineering auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Mercury Engineering sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Mercury Engineering zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Engineering vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.