Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Baulösungen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Bauprojekte und arbeite an bedeutenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen. Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, unglaubliche Dinge zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern. Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch hochmoderne Konstruktionslösungen in zahlreichen Sektoren, darunter Unternehmensrechenzentren, Spitzentechnologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz.
Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Hauptaufgaben der Rolle:
- Stellen Sie sicher, dass die von ihnen kontrollierten Projekte sicher, pünktlich und innerhalb des Budgets geliefert werden.
- Bereiten Sie wöchentliche und monatliche Fortschrittsberichte zum Projektstatus vor, die den Fertigstellungsgrad, die Zeitplanleistung, die Basisabweichung und die Kosten verfolgen.
- Führen Sie ein Verzeichnis aller Projekte und stellen Sie sicher, dass der Status jedes Projekts immer bekannt ist.
- Führen Sie alle Projekte im Einklang mit Mercury Engineering und den Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen des Kunden durch.
- Stellen Sie sicher, dass die eingesetzten Subunternehmer von der Beschaffungsabteilung von Mercury überprüft und vor dem Einsatz genehmigt wurden.
- Stellen Sie sicher, dass alle durchgeführten Arbeiten in Übereinstimmung mit den Genehmigungsanforderungen der elektrischen Sicherheitsvorschriften von Mercury durchgeführt werden.
- Leiten und unterstützen Sie Ihr Projektteam und stimmen Sie Ihre Erwartungen mit den Projektanforderungen ab.
- Führen Sie eine Routineinspektion der ausgeführten Projekte durch, um sicherzustellen, dass sie im Einklang mit dem vereinbarten Arbeitsumfang und Zeitplan durchgeführt werden.
- Stellen Sie sicher, dass für alle Arbeiten ein Zeitplan und Meilensteine vorhanden sind und dass die Rechnungsstellung an Subunternehmer im Einklang mit dem Zeitplan erfolgt.
- Überwachen Sie, dass die Subunternehmer über ausreichende Ressourcen für das zu liefernde Projekt verfügen, um den Lieferplan einzuhalten.
- Der Projektmanager ist in der Lage, verschiedene Projekte zu verwalten, die an mehreren Standorten unterschiedlicher Größe und Komplexität durchgeführt werden.
- Verwalten Sie das Vertragsbudget und berichten Sie bei internen und kundenorientierten Besprechungen über den monatlichen Status.
- Seien Sie Ansprechpartner bei wichtigen Ereignissen oder disziplinübergreifenden technischen Eskalationen.
- Sicherstellen, dass vertraglich vereinbarte SLAs und KPIs im Rahmen des Arbeitsumfangs (SOW) eingehalten werden, und die erforderliche Aufbewahrung von Aufzeichnungen zum Nachweis der Einhaltung.
- Implementieren Sie den Prüfungsplan für das Mercury-Projekt.
- Überprüfen Sie wöchentliche Projektaudits und besprechen Sie offene Punkte mit Ihrem Team.
- Besprechen Sie Erkenntnisse und Trends mit Ihrem Bauleiter, Ihrem Team und den BU-Leitern.
- Stellen Sie sicher, dass die Prüfungsergebnisse allen Beteiligten klar kommuniziert werden.
- Treiben Sie den Abschluss aller offenen Prüfungsergebnisse voran.
- Stellen Sie sicher, dass alle EHS-Warnungen effektiv kommuniziert werden.
- Beteiligen Sie sich an den Kampagnen, die durchgeführt werden, um die Warnungen widerzuspiegeln – TBT, Rückzug, Demonstration.
- Stellen Sie sicher, dass Mercury-Verfahren vorhanden sind und bei Ihrem Projekt eingehalten werden.
- Stellen Sie sicher, dass Sie und Ihr Team die Projektspezifikationen und -dokumentation vollständig überprüft und verstanden haben.
- Planen Sie die Beschaffung und stellen Sie sicher, dass das Engineering so entwickelt wird, dass die Fristen eingehalten werden.
- Stellen Sie sicher, dass alle Materialabnahmen abgeschlossen sind, um sie mit den Preisangaben des Subunternehmers vergleichen zu können.
- Überprüfen Sie die Qualität der Ergebnisse und fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen.
- Teilnahme an geplanten Meetings, TBT, SLT, DABS.
- Koordinieren Sie Kundentreffen.
- Fördern Sie gemeinsam mit dem Kunden einen starken QEHS-Ansatz.
- Identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten.
- Legen Sie Standards für Schulungsanforderungen für Mitarbeiter von Mercury und Subunternehmern fest und stellen Sie die Schulung zur Verfügung.
- Überprüfen Sie wöchentlich das Fortschrittsupdate mit dem Projektplaner und implementieren Sie Strategien, um sicherzustellen, dass das Projekt im Zeitplan bleibt.
- Nutzen Sie die Projekt-Lookaheads, um das Projekt voranzutreiben.
- Stimmen Sie sich mit den verschiedenen Projektteams ab, um sicherzustellen, dass Ihre Termine eingehalten werden können.
- Richten Sie Ihre Erwartungen an den Projektanforderungen aus.
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Erwartungen klar verstanden werden.
- Befähigen Sie Ihren Bauleiter, eine funktionale Baustelle einzurichten.
- Setzen Sie klare Erwartungen und verfolgen Sie die KPIs.
- Planen und leiten Sie ein Treffen mit Ihrem Team, dem Designteam und dem Kunden.
- Verfolgen Sie alle ausstehenden Posten und sorgen Sie für einen rechtzeitigen Abschluss.
- Nehmen Sie an EHS- und Qualitätssicherungssitzungen teil und tragen Sie aktiv dazu bei.
- Nehmen Sie an abendlichen Sitzungen des Morning White Boards teil.
Wesentliche Kriterien für die Rolle:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Berufsausbildung im Projektmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Detailliertes Verständnis und Erfahrung mit elektrischen und mechanischen Systemen, die in einer Rechenzentrumsumgebung verwendet werden, einschließlich Transformatoren, Generatoren, Kraftstoffsystemen, Schaltanlagen, USV-Systemen, Batteriebänken, ATS/STS-Einheiten, PDU-Einheiten, Lüftungsgeräten, Kühlwassersystemen und Feueralarmsystemen und Feuerlöschsystemen (vorgesteuerte Sprinkler).
- Verständnis aller damit verbundenen Sicherheitsvorschriften im Zusammenhang mit der Bereitstellung der Dienstleistung.
- Erfahrung in Gesundheits- und Sicherheitsrisikobewertungen und Kontrollmaßnahmen.
- Erfahrung im Lieferantenmanagement, Fähigkeit zur Verwaltung und Überwachung des Fortschritts, um sicherzustellen, dass die Ziele für ausgelagerten Support und Projekte erreicht werden.
- Erfahrung in den Prinzipien des Projektmanagements und der Durchführung von Upgrade-Arbeiten für DC-Projekte.
- Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, intelligent und effektiv mit dem Kunden, Mitarbeitern und Subunternehmern zu kommunizieren.
- Ausgezeichnete Motivations- und Einflussfähigkeiten mit einem hohen Maß an persönlicher Integrität.
- Fähigkeit, technische und geschäftliche Probleme auf nicht-technische Weise zu kommunizieren.
- Fähigkeit, unter Druck und innerhalb eines strengen Fristenumfelds gut zu arbeiten.
- Für diese Rolle sind Reisen und Arbeiten im Ausland erforderlich.
Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Project Manager Arbeitgeber: Mercury Engineering
Mercury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur herausfordernde Projekte in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine Kultur der Innovation und Unterstützung fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sowie einem starken Teamgeist, ermöglicht Mercury seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und an bedeutenden Bauprojekten zu arbeiten, die Technologien und Fortschritte für die Zukunft gestalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem sicheren Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, an verschiedenen Standorten international tätig zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Mercury im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektmanager für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und die Anforderungen ernst nimmst. Lass uns wissen, dass du ein Auge fürs Detail hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Engineering vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Mercury vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Projektmanager dazu beiträgt, innovative Baulösungen zu liefern und die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Teamführung und im Umgang mit Subunternehmern demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Kenntnis der Sicherheitsvorschriften
Da Sicherheit eine große Rolle spielt, solltest du dich mit den relevanten Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass alle Arbeiten den Vorschriften entsprechen und wie du Risiken managst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, zu zeigen, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.