Architekt (m/w/d)

Architekt (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite an innovativen Lösungen im Bauwesen.
  • Unternehmen: Renommiertes Architekturbüro in Luxemburg mit Fokus auf Großprojekte.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Zukunftssichere Perspektiven mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Projekten und einem familiären Betriebsklima.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und gute Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

OG Recruitment ist Ihre Beratungsagentur für die Direktvermittlung von SpezialistInnen und Führungskräften in Luxemburg und der gesamten Grenzregion. Wir begleiten Unternehmen gezielt bei der Besetzung anspruchsvoller Schlüsselpositionen – persönlich, diskret und nachhaltig.

Für unseren renommierten Auftraggeber mit Sitz in Luxemburg-Stadt suchen wir ab sofort einen Architekten als Projektleiter (m/w/d) im Bauwesen. Sie sind Ansprechpartner für verschiedene Projektphasen (Ausschreibung und Vergabe) und wirken bei baubetrieblichen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben in der Bauleitung und Bauüberwachung mit. Unser Kunde ist ein namhaftes Architekturbüro für Großprojekte im öffentlichen Bereich in Luxemburg.

Ihre Aufgaben

  • Kostenermittlung und Kostenverfolgung in allen Projektphasen
  • Betreuen und Aktualisieren einer Stammdaten- und Baukostendatenbank
  • Terminliche und fachliche Führung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, darunter vertragliche und technische Vorbemerkungen, Leistungsverzeichnisse, Integration der Terminplanung sowie Erstellung des Kostenvoranschlags
  • Angebotsauswertung und Vergabe
  • Mitwirken bei der Vertragserstellung
  • Mitwirken bei der Überwachung von Projektkosten (z. B. Kostenverfolgung und -Kontrolle, Nachtragsmanagement, Rechnungsprüfung, etc.)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen
  • Ausführliche Kenntnisse der Ausschreibungsprozeduren und der Regelwerke
  • Bautechnisches Fachwissen in den Bereichen Rohbau, Gebäudehülle und Ausbau
  • Gute Kenntnisse der gängigen Informatikprogramme (Office, MS Project, AVA, usw.)
  • Selbstständig, neugierig, organisiert und kommunikativ
  • Bereitschaft, sowohl im Büro als auch auf der Baustelle zu arbeiten
  • Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse

Das wird Ihnen geboten

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber
  • Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
  • Familiäres Betriebsklima und moderne Arbeitsumgebung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zukunftssichere Perspektive mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Innovative Projekte

So geht es weiter

Bewerben Sie sich gern online und klicken Sie auf Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben. Bei Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Mail an uns wenden. Wir sichten Ihre Unterlagen und vereinbaren einen telefonischen oder persönlichen Kennenlerntermin. Diskretion steht an erster Stelle. Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Selbstverständlich arbeiten wir verantwortungsbewusst im Sinne der DSGVO. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: OG Recruitment S.à r.l.

Als Arbeitgeber in Echternach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem offenen Betriebsklima geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, sich in einer verantwortungsvollen Führungsposition weiterzuentwickeln. Bei uns stehen Teamarbeit und persönliche Entfaltung im Vordergrund, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

OG Recruitment S.à r.l. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Architekt (m/w/d) erhalten könntest

✨Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

✨Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie OG Recruitment S.à r.l.. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

✨Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kostenermittlung
Kostenverfolgung
Ausschreibungsprozeduren
Bautechnisches Fachwissen
Rohbau
Gebäudehülle
Ausbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an OG Recruitment S.à r.l. klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OG Recruitment S.à r.l. vorbereitet

✨Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

✨Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

✨Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

✨Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.