Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, fördere individuelle Stärken und entwickle Sehhilfen auf höchstem Niveau.
- Unternehmen: Junge Unternehmensgruppe in der Optik- und Akustikbranche mit modernem Fachgeschäft.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, planbare Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und echte Chancen für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Optik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterprüfung in Augenoptik und starke Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Führung und Teamaufbau: Sie leiten Ihr Team mit klarer Kommunikation, fördern individuelle Stärken und entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter.
- Wirtschaftliche Verantwortung: Sie behalten Umsätze und relevante Kennzahlen im Blick und steuern Ihr Fachgeschäft unternehmerisch.
- Persönliche Kundenberatung: Sie führen kompetente, bedarfsorientierte Beratungsgespräche und entwickeln individuelle Sehhilfen-Anpassungen auf höchstem fachlichem Niveau.
- Strukturierte Abläufe: Sie sorgen für reibungslose Prozesse im Tagesgeschäft und schaffen ein positives, professionelles Kundenerlebnis.
- Netzwerk & Standortentwicklung: Sie pflegen den Austausch mit Augenarzt-Praxen und regionalen Partnern, initiieren lokale Aktivitäten und bauen die Marktposition Ihres Fachgeschäfts weiter aus.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Augenoptik.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit Freude an Beratung und Verkauf.
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten.
- Teamgeist sowie der Wunsch, gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Warum wir?
- Wir bieten eine marktgerechte Vergütung inklusive erfolgsabhängiger Zusatzleistungen.
- Eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben durch planbare Arbeitszeiten.
- Eine Umgebung, in der persönliche Ansprüche und Leistungsfähigkeit gefördert und belohnt werden.
- Motivierten Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.
- Ein modernes Fachgeschäft mit neuester Technologie und echten Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung – auch in Führungspositionen.
- Die Möglichkeit zu Teamwork und gemeinsamen Erfolgen.
Über uns
Die OG3 ist eine junge Unternehmensgruppe in der Optik und Akustikbranche. Wir bauen eine Handelskette aus Optik und Akustik Fachgeschäften auf, betreiben eine eigene Marke für Gläser und Fassungen und entwickeln digitale Mehrwerte für Prozessoptimierung, Marketing, Verkaufsförderung. Das Unternehmen greift auf mehr als 20 Jahre Erfahrung aus der Optik-, Finanz- und Startup Branche zurück. Die Unternehmenszentrale befindet sich in der Nähe von Göppingen mit Niederlassungen in München und Berlin. Derzeit betreiben wir mit knapp 100 Mitarbeitern an mehr als 12 Standorten Optik und Akustikgeschäfte.
Augenoptikermeister (m/w/d) Arbeitgeber: OG3 Holding GmbH
Als Arbeitgeber in der Optik- und Akustikbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einer marktgerechten Vergütung, planbaren Arbeitszeiten und einem modernen Fachgeschäft, das neueste Technologien nutzt, schaffen wir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Bei uns haben Sie die Chance, Teil eines motivierten Teams zu werden, das gemeinsam Erfolge feiert und langfristige Karrieremöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Augenoptikermeister (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Augenoptik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Kundenorientierung und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Augenoptikermeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Augenoptikermeister für unser Team bist.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir uns schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen machen.
Betone deine Stärken:Du hast besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen, die dich auszeichnen? Mach sie zum Mittelpunkt deiner Bewerbung! Zeig uns, wie du mit deiner Service- und Kundenorientierung unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OG3 Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die OG3 Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem Team umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Kundenberatungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend rüberbringst.
