- All software engineering activities within a software project; this includes software requirements engineering, software architecture, software design, software development, software validation and verification activities
- Typically a specialization on a subset of the aforementioned activities is done based on team and project assignment
Main tasks within job: - Performing software requirements engineering on Technical Specification (TS) level and co-engineering on Requirements Baseline (RB) level
- Performing Software Architecture, Design & Development
- Development and execution of: Software Unit Tests; Software Integration Tests; Software Validation Tests (TS & RB level where applicable)
- Performing Software Verification activities, e.g. Static Software Analyses
- Documentation for all aforementioned tasks
- Support to the Scrum Master and Product Owner in work planning and progress reporting in projects
- Technical coordination of software subcontractors, including milestones and acceptance reviews together with the Technical Supply Manager (TSM)
- Supports the definition, development and maintenance of processes, tools, facilities and technologies within the scope of the department
Your Qualifications
- Completed university degree in Computer Science or a comparable qualification
- Solid software engineering skills and experience across the software development lifecycle
- Good understanding of the V-Model, particularly in Software Design & Development or Software Verification & Validation (V&V)
- Knowledge of agile software development methodologies and practices
- Good familiarity with relevant ECSS software engineering standards and processes
- Strong communication and interpersonal skills
- Team-oriented mindset with a collaborative working style
- Ability to work independently and take ownership of assigned tasks
- Analytical and structured approach to problem-solving
- Commitment to delivering high-quality results in an international environment
#J-18808-Ljbffr
Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: OHB SE
Als Subprojektmanager (f/m/d) in unserem innovativen Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der Sensortechnologie und Raumfahrtinstrumente zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Kreativität und kontinuierliche Weiterbildung, während wir gleichzeitig ein flexibles Arbeitsumfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile einer dynamischen Branche in einer Region, die für ihre technologische Exzellenz bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei OHB SE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei OHB SE vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei OHB SE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OHB SE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
