Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung.
- Unternehmen: Werde Teil einer vielfältigen Schule mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Keine Wochenenddienste, nur von Montag bis Freitag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Netzwerk.
- Qualifikationen: Lehrbefähigung in Baden-Württemberg und eine positive, geduldige Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie erleben bei uns:
- Eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (ab 13 Deputatstd./Woche)
- Eine durch und durch systemisch-familienorientierte Arbeit (DGSF empfohlene Einrichtung) – wir qualifizieren Sie gerne
- Einen Zugang zu einem sozialpädagogischen Netzwerk und werden Teil eines großartigen Teams in einem spannenden Geschäftsfeld
- Ein Unternehmen, das Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt
- Eine offene Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist
- Fortbildungen, die sich an den Herausforderungen des Alltags orientieren und aktuelle Entwicklungen einbinden
- Eine Tätigkeit, die sich mit einer flexiblen Zeiteinteilung von Montag bis Freitag erstreckt, ohne Wochenendeinsätze
Was Sie mitbringen sollten:
- 1. und 2. Staatsexamen oder eine in Baden-Württemberg anerkannte Lehrbefähigung
- Engagierte, konsequente, geduldige und zugewandte Arbeitsweise
- Bereitschaft für herausfordernde und individuelle Beratungsprozesse
- Kreativität, Flexibilität, Selbstreflexion und eine offene, zutrauende Haltung gegenüber den Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen / Familien
- Führerschein
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Von und mit anderen lernen – Wissen und persönliche Kompetenzen ausbauen: Unsere Heinz von Förster Schulen bieten es an. Bei diesen Schulen handelt es sich um sonderpädagogische Bildungs- und Beratungsangebote mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung und unterschiedlichen Bildungsgängen.
Rückfragen gerne an unsere Schulleitung Herr Medebach: 07231 7860162 oder über WhatsApp an die Personalabteilung 01525 9258423. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre monatliche Gehaltsvorstellung.
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Sonderpädagoge (gn), Grund- Haupt-, Werkreal- oder Realschullehrer (gn) an unserer Schule Arbeitgeber: Ohlebusch Gruppe
Die Ohlebusch Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf systemisch-familienorientierte Arbeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung erleben Sie hier ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Teamgeist lebt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Fortbildungsmöglichkeiten und der Überlassung eines Firmenwagens zur privaten Nutzung, was die Work-Life-Balance in der malerischen Region Titisee-Neustadt unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sonderpädagoge (gn), Grund- Haupt-, Werkreal- oder Realschullehrer (gn) an unserer Schule erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Ohlebusch Gruppe helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Ohlebusch Gruppe.
✨Direkt bewerben bei Ohlebusch Gruppe!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Sonderpädagoge (gn), Grund- Haupt-, Werkreal- oder Realschullehrer (gn) an unserer Schule klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sonderpädagoge (gn), Grund- Haupt-, Werkreal- oder Realschullehrer (gn) an unserer Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Ohlebusch Gruppe einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Sonderpädagoge (gn), Grund- Haupt-, Werkreal- oder Realschullehrer (gn) an unserer Schule.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Ohlebusch Gruppe leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Ohlebusch Gruppe einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ohlebusch Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Ohlebusch Gruppe passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Ohlebusch Gruppe werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Ohlebusch Gruppe erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Ohlebusch Gruppe einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
