OMMAXperience Gap Year Program (m/f/d)

Was wir suchen:

• Sie sind bereit, an einem 9-monatigen Gap-Year-Programm teilzunehmen, mit der Möglichkeit, in drei verschiedenen Teams zu rotieren.
• Sie gewinnen umfassende Einblicke in unsere Expertenteams für Beratung, Strategieeinheiten und interne Funktionen und entwickeln sich zu einem echten OMMAX-Allrounder.
• Sie stärken Ihre Fähigkeiten, indem Sie zu branchenübergreifenden Projekten beitragen und kontinuierlich Ihr digitales und strategisches Know-how erweitern.
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und treiben Ihre eigenen Teilprojekte voran.
• Sie erweitern Ihre Perspektive, arbeiten mit erfahrenen Fachleuten zusammen und lernen direkt von digitalen Führungskräften.

Was wir verlangen:

• Sie zeigen herausragende akademische Leistungen und schließen derzeit Ihr Bachelor-Studium ab oder verfolgen Ihren Master-Abschluss.
• Sie haben eine starke Affinität zu digitalen Themen und technologiegetriebenen Umgebungen.
• Idealerweise haben Sie erste praktische Erfahrungen in der Beratung, in Strategieabteilungen oder im Geschäftsentwicklung gesammelt.
• Sie verfügen über ausgezeichnete PowerPoint-Kenntnisse, solide Excel-Kenntnisse und eine starke analytische Denkweise.
• Sie kommunizieren präzise und strukturiert.
• Sie genießen es, Herausforderungen anzunehmen und sind bestrebt, sich sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams in einem internationalen Umfeld.
• Sie sprechen fließend Englisch; zusätzliche lokale Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Was Sie erwarten können:

• Ihr Einfluss ist entscheidend: Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft in einem hochmotivierten und intelligenten Team in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und Partnern und schaffen echten Mehrwert durch die Verknüpfung von Strategie und Umsetzung.
• Ihre harte Arbeit zahlt sich aus! Sie profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, einer Beteiligung am Verkaufserfolg und exklusiven Investitionsmöglichkeiten.
• Darüber hinaus fördern wir unsere Top-Talente durch das Programm 'Digital Leaders of Tomorrow' und bieten Ihnen somit weitere spannende Vorteile.
• Ihre Entwicklung - unser Anliegen: Ab dem ersten Tag werden Sie auf Ihrem Weg durch ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt, übernehmen schnell Verantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre individuelle Karriere bei OMMAX zu gestalten - mit uns werden Sie ein digitaler Führer!
• Ihr Arbeitsumfeld: Sie werden in ein vielfältiges und familienfreundliches Umfeld eintauchen, das von einem starken Teamgeist geprägt ist, und profitieren von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
• Ihr Blick in die Zukunft: Sie arbeiten an der Spitze und gewinnen wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit einem Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengestützte Wertschöpfung in acht zukunftsorientierten Branchen.
• Ihre zusätzlichen Vorteile: Sie können sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sporteinheiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu lokalen Fitness- und Wellnesspartnerschaften sowie Mobilitäts- und Essenszulagen und eine Vielzahl anderer Unternehmensleistungen freuen.

Über uns: OMMAX – Building Digital Leaders ist eine digitale Strategieberatung mit Sitz in Europa, die sich auf nachhaltige digitale Wertschöpfung in über 50 Ländern spezialisiert hat und eine Vielzahl von mittelständischen Unternehmen, großen Unternehmen und über 50 Private-Equity-Firmen weltweit bedient. Zusammengesetzt aus über 300 internationalen Experten und mit über 2.000 realisierten Projekten in den Bereichen digitale Strategie, digitale operative Exzellenz, Datenwissenschaft und Transaktionsberatung ist OMMAX ein Vorreiter in der ganzheitlichen datengestützten Strategieberatung und der End-to-End-Umsetzung digitaler Lösungen.