Lead - D365 Functional Consultant

Lead - D365 Functional Consultant

Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die funktionale Lösungsgestaltung für komplexe gesetzliche Anforderungen in Europa.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance und Operations.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

In der dynamischen Landschaft von On gedeiht unsere Technologie wie ein lebhafter Läufer: immer in Bewegung, immer in Verbesserung. Wir entwickeln Technologien, die das Wachstum von On weiter ankurbeln und den menschlichen Geist durch Bewegung entfachen.

Als integraler Bestandteil des Global Technology-Teams von On in Zürich werden Sie als funktionale Domänenleiterin für das Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations-Ökosystem von On tätig sein. Auf Lead-Ebene werden Sie über isolierte Konfigurationen hinausgehen, strategische Lösungen fördern, mehrgleisige Roadmaps steuern, komplexe Systemarchitekturen in elegante Lösungen umwandeln und ein leidenschaftliches Team um sich herum betreuen.

Eine wichtige Aufgabe dieser Rolle besteht darin, als funktionale Autorität für unsere hochriskante fiskalische und gesetzliche Lokalisierungslandschaft in internationalen Märkten zu fungieren – insbesondere in Europa und sich ausweitenden Regionen. In diesen Märkten mit schnellem Wachstum sind operative Logistik und gesetzliche Finanzen untrennbar miteinander verbunden: Physische Bestände können nicht über Grenzen oder aus Lagern bewegt werden, ohne sofortige, Echtzeit-Steuervalidierung, elektronische Rechnungsstellung und Compliance.

In dieser Rolle wird Ihre Führung entscheidend sein, um Synergien zwischen Lieferkette und Finanzen aufzubauen, Geschäftsprozessverbesserungen zu leiten und komplexe Anpassungen, die historisch von externen Anbietern bereitgestellt wurden, in robuste, nachhaltige interne Fähigkeiten zu überführen.

Ihre Mission

  • Direkte regionale globale fiskalische Architektur: Leiten Sie das funktionale Lösungsdesign für komplexe gesetzliche Compliance in europäischen und internationalen Märkten. Übernehmen Sie die End-to-End-Konfigurationsstandards für lokale Compliance-Rahmenbedingungen.
  • Harmonisierung von Operationen mit fiskalischer Compliance: Arbeiten Sie mit den Teams für Finanzen, Steuern, Logistik, Handel und globale Technologie zusammen, um sicherzustellen, dass gesetzliche Anforderungen als Ermöglicher und nicht als betriebliche Engpässe wirken.
  • Strategische Rationalisierung von Anbietern: Leiten Sie den architektonischen Übergang von historischen Abhängigkeiten von externen Auftragnehmern zu selbständigen internen Fähigkeiten.
  • Lösungsdesign komplexer Ergebnisse: Arbeiten Sie eng mit dem Lösungsarchitekten und den Engineering-Teams zusammen, um hochrangige funktionale Designs zu erstellen und geschäftliche Anforderungen in umfassende Lösungsdesign-Dokumente und funktionale Spezifikationen zu übersetzen.
  • Multi-Team-Ausrichtung und Entscheidungsfindung: Leiten Sie den funktionalen Entscheidungsprozess über Teams hinweg, indem Sie Entdeckungsworkshops moderieren, datengestützte Abwägungen präsentieren und die Zustimmung der Stakeholder sichern.
  • Steigerung der betrieblichen Exzellenz: Verbessern Sie die systemweite betriebliche Stabilität und Beobachtbarkeit über D365.
  • Qualitäts- und Release-Governance: Fördern Sie die Testgenauigkeit im Cluster, indem Sie mehrstufige Teststrategien definieren.
  • Mentoring und Gemeinschaftsführung: Mentoren und coachen Sie funktionale Berater und Spezialisten und verbinden Sie sie aktiv mit Wachstumschancen.

Ihre Geschichte

  • Nachgewiesene Expertise: Über 8 Jahre tiefgehende funktionale und strategische Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Microsoft Dynamics 365 Finance und Operations-Implementierungen.
  • Praktische Compliance-Erfahrung: Praktische Vertrautheit mit gesetzlicher und steuerlicher Lokalisierung für europäische und internationale Regionen.
  • Cross-Stream-Perspektive: Ein solides Verständnis dafür, wie finanzielle Regeln mit operativen und Lieferkettenprozessen verbunden sind.
  • Pragmatischer Problemlöser: Breites technisches und funktionales Wissen über Microsoft Dynamics 365 FO.
  • Klare Kommunikation: Geschickt in der Moderation von Workshops und der Erfassung von Anforderungen.
  • Kollaborativer Mentoring-Geist: Genießen Sie es, Wissen zu teilen und Kollegen zu helfen.

Sie werden Teil eines funktionsübergreifenden Teams aus Ingenieuren, Produktmanagern und funktionalen Beratern sein, das Funktionen von der Gestaltung bis zur Bereitstellung implementiert. Wir ermutigen Sie, neue und innovative Wege zur Lösung von Problemen zu finden, während Sie gleichzeitig in einem leidenschaftlichen Team arbeiten.

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Menschen die Werkzeuge zur ganzheitlichen Entwicklung zu geben.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für die Schaffung eines fairen und integrativen Arbeitsumfelds ein.

Lead - D365 Functional Consultant Arbeitgeber: On AG

On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und persönliches Wachstum in den Mittelpunkt stellt. Mit einem unterstützenden, teamorientierten Arbeitsumfeld in Zürich bieten wir nicht nur die Möglichkeit, an bahnbrechenden digitalen Plattformen zu arbeiten, sondern auch Zugang zu Ressourcen für körperliches und geistiges Wohlbefinden. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu erweitern, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Produktinnovation leisten.

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Kontaktdaten:

On AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead - D365 Functional Consultant erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei On AG bewerben

Viele Unternehmen, wie On AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead - D365 Functional Consultant mit Bravour zu bestehen

Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations
Statutory Compliance
Tax Localization
Solution Design
Cross-Functional Collaboration
Project Management
Data-Driven Decision Making

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf On AG und die ausgeschriebene Position Lead - D365 Functional Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von On AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

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