Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale AV-Vision und implementiere Standards für Retail Stores und Arbeitsplätze.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Globale Reisebereitschaft erforderlich und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der AV-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im AV-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Lead AV Eco System-Experten, der unserem Retail- und Workplace Technology-Team in Zürich beitritt und direkt an den Leiter der Retail- und Workplace-Technologie berichtet. Diese Rolle wird entscheidend sein für die Schaffung der globalen Audio-Visual-Vision an all unseren Standorten, die Implementierung globaler Standards und operativer Ablieferungsverfahren. Darüber hinaus wird sich die Rolle auf das gesamte Management von AV innerhalb unseres Portfolios konzentrieren.
Ihre Mission
- Gestaltung der gesamten AV-Vision und des AV-Ökosystems
- Implementierung globaler AV-Standards für Einzelhandelsgeschäfte, Arbeitsplätze und Ausstellungsräume
- Festlegung der globalen AV-Standards in Bezug auf Hardware und operatives Management
- Erstellung spezifischer Prozesse und Verfahren, um sicherzustellen, dass AV-Projekte effektiv und effizient durchgeführt werden und mit den Projektmanagern des Teams abgestimmt sind
- Erstellung und Verwaltung des Intake neuer AV-Projekte in Zusammenarbeit mit dem PMO
- Management der globalen Kosten für AV-Hardware und Berichterstattung der Kosten an das PMO
- Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern aus mehreren Teams, einschließlich Bau, Immobilien, Facility Management, Design, Finanzen, Handel und mehr
- Enge Zusammenarbeit mit Drittanbietern, um sicherzustellen, dass wir den erwarteten Servicestandard erhalten und gleichzeitig starke und nachhaltige Partnerschaften fördern
- Organisation und Durchführung von AV-spezifischen Workshops zur Abstimmung mit unternehmensweiten AV- und digitalen Konzepten
- Globale Reisen erforderlich
Ihre Geschichte
- Über 8 Jahre Erfahrung im AV-Projektmanagement
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung globaler AV-Lösungen
- Erfahrung in der Gestaltung von AV-Ökosystemen
- Nachweisliche Erfolge im globalen, funktionsübergreifenden Stakeholder-Management
- Erfahrung in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld
- Gute Kenntnisse der Netzwerk-Infrastruktur
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Drittanbietern und Partnern
- Erfahrung im Bereich Immobilienbau ist von Vorteil
- Erfahrung in Expansion und Raumprogrammierung ist von Vorteil
- Erfahrung in der Einzelhandelsbranche ist von Vorteil
Unser Team
Das Retail- und Workplace Technology-Team trägt die globale Verantwortung für das Design und die Implementierung der Technologieinfrastruktur an allen physischen Standorten. Dazu gehören Netzwerk, AV und andere Hardware in unseren Räumen.
Was wir bieten
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für das körperliche und geistige Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Senior Lead - Audio Visual (AV) Technology Ecosystem in Zürich Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ganzheitlich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und innovativen Ansätzen fördert das Unternehmen sowohl körperliches als auch geistiges Wohlbefinden. Die Möglichkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten und an globalen Initiativen teilzunehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und bereichernden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Lead - Audio Visual (AV) Technology Ecosystem in Zürich erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über On und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei On interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead - Audio Visual (AV) Technology Ecosystem in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei On unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei On!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von On beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
