Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und optimiere die Produktverfügbarkeit in unseren Geschäften.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen mit einem Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerverwaltung mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Als Senior Retail Allocator kombinieren Sie starkes analytisches Denken mit kommerziellem Verständnis, um sicherzustellen, dass der Bestand effektiv über die Geschäfte verteilt wird. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Planung, Einzelhandel und Betrieb und helfen dem Unternehmen, datengetriebene und KI-gestützte, reaktionsschnelle Allokationsentscheidungen zu treffen. Sie tragen zur Verbesserung des Bestandsmanagements in der Region bei, unterstützen eine bessere Produktverfügbarkeit, reduzieren Ineffizienzen und ermöglichen reaktionsschnelles Entscheiden.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine moderne Allokationsfunktion innerhalb einer schnell wachsenden Marke zu gestalten und auszubauen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung und dem Betrieb von Allokationsfähigkeiten der nächsten Generation und unterstützen das Geschäft in der gesamten EMEA-Region. Sie arbeiten eng mit den Teams für Einzelhandel, Planung, Lieferkette und Daten zusammen, um sicherzustellen, dass der Bestand die Geschäftsleistung in verschiedenen Märkten unterstützt, und fungieren als wichtiger Partner zwischen Merchandising, Einzelhandel und Betrieb.
Ihre Mission
- Unterstützen Sie den Übergang von einer prognosegesteuerten zu einer nachfragelosen Nachschubstrategie, indem Sie Daten und Systemeinblicke nutzen, um Allokationsentscheidungen über die Saison hinweg zu verfeinern.
- Tragen Sie zum Übergang zu einem vollständig KI-gestützten Allokationssystem bei und fungieren Sie als Referenzpunkt für Best Practices in der Allokation.
- Analysieren Sie Verkaufs-, Bestands- und Größenleistungen auf SKU- und Filialebene sowie identifizieren Sie verpasste Verkaufschancen und Bestandsungleichgewichte und liefern Sie umsetzbare Erkenntnisse zur Verbesserung der Leistung.
- Verwalten Sie die Allokation und den Nachschub, um sicherzustellen, dass das richtige Produkt am richtigen Ort ist, indem Sie die Leistung überwachen und die Flüsse basierend auf Verkaufs- und Bestandsniveaus anpassen, während Sie die Ausführung auf Filialebene unterstützen.
- Unterstützen Sie die Kommunikation zwischen zentralen und lokalen Teams durch klare und positive Kommunikation – in der Lage, komplexe Themen zu vereinfachen.
Ihre Geschichte
- Über 4 Jahre Erfahrung in Retail Allocation, Retail Planning oder Retail Analytics, innerhalb von Bekleidungs-, Schuh- oder Lifestyle-Marken.
- Starkes analytisches Denken mit Liebe zum Detail und starkem Verständnis der Einzelhandels-KPIs (Sell-Through, Bestandsdeckung, Größenleistung).
- Erfahrung mit modernen, KI-gestützten Allokationssystemen.
- Fähigkeit, Risiken und Chancen frühzeitig zu erkennen und entsprechend zu handeln.
- Offen für Veränderungen, mit einer kontinuierlichen Verbesserungsmentalität.
Was wir bieten
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für das körperliche und geistige Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Senior Retail Allocator, EMEA in Zürich Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ganzheitlich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und innovativen Ansätzen fördert das Unternehmen sowohl körperliches als auch geistiges Wohlbefinden. Die Möglichkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten und an globalen Initiativen teilzunehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und bereichernden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von On zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von On, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie On besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Retail Allocator, EMEA in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit On das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von On widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei On verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die On vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
