Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam im Recruiting und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Unternehmen: ONE HIRING, eine innovative HR-Tech Plattform für Tech & Finance.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsbudget und ein transparentes Karriereplan.
- Weitere Informationen: Moderne Büroausstattung und Unterstützung für deine mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Unternehmenserfolg mit.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang mit Interesse an Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
ONE HIRING ist eine HR-Tech Plattform spezialisiert auf die Vermittlung von Tech & Finance Kandidaten im Bereich Professional Services. Als Werkstudent im Sales wirst du von Anfang an fest ins Vertriebsteam eingebunden. Das bedeutet für dich: Verantwortung und die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Du lernst, wie man Kandidat und Kunde überzeugt, Beziehungen aufbaut und sich Schritt für Schritt im Vertrieb weiterentwickelt. Wenn du langfristig bei uns wachsen möchtest, steht dir nach deinem Studium jederzeit der Einstieg in Vollzeit offen.
Recruiting aber richtig. Wir bringen Experten und Top-Unternehmen aus Finance & Tech einfacher zusammen als je zuvor.
Was dich erwartet:
- Recherche von Jobprofilen und aktives Kandidaten-Screening
- Unterstützung bei der Identifikation neuer Märkte & Zielgruppen
- Im engen Austausch mit unseren Berater lernst du, wie Personalberatung funktioniert
- Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf und pflegst bestehende Kontakte professionell und nachhaltig
- Mit deinem frischen Blick bringst du neue Ideen ein und unterstützt uns dabei, unsere Vertriebs- und Recruitingprozesse kontinuierlich zu optimieren
Was du mitbringst:
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z. B. Wirtschaft, Psychologie, Informatik, Kommunikation oder ähnliches)
- Du interessierst dich für Recruiting, HR-Tech und moderne Unternehmensstrukturen
- Du arbeitest eigenständig, präzise und lösungsorientiert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere echten Benefits:
- Dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Büroausstattung, Home-Office-Möglichkeit, professionelles Onboarding, 360 Grad Feedbackkultur, Teamwork, frisches Obst & Co.
- Durch den transparenten Karriereplan hast du dein nächstes Ziel immer im Blick und deine Karriere in eigener Hand
- Nutze unser Weiterbildungsbudget, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen
- Für deine mentale Gesundheit ist gesorgt durch nilo. health, das dir Unterstützung bietet, wenn du sie brauchst
- Unser Concierge-Service steht dir zur Seite, um private Termine zu koordinieren und Besorgungen für dich zu übernehmen
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Werkstudent Recruiting Arbeitgeber: ONE HIRING
ONE HIRING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, wo deine Leistung großzügig belohnt wird. Mit klaren Karrierepfaden, einem individuellen Weiterbildungsbudget und zahlreichen Teamevents fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Unsere flexible Arbeitsweise, inklusive Home-Office-Möglichkeiten und einem Concierge-Service, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Recruiting anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Recruiting erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Aktiv in Recruiting-Communities
Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei ONE HIRING einstellen.
✨Präsentiere dein Engagement!
Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei ONE HIRING.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei ONE HIRING für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉
Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei ONE HIRING interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀
Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟
Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ONE HIRING vorbereitet
✨Verstehe die Recruiting-Welt
Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.
✨Stelle deine Soft Skills unter Beweis
In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit
Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.
