Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Ansprache von Kandidat*innen und Unterstützung im Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Sales und Recruiting mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 15-25 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Modernes Office in Düsseldorf und ein junges, motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Erlebe Sales & Recruiting hautnah und übernimm echte Verantwortung.
- Qualifikationen: Eingeschriebene*r Student*in mit kommunikativen Fähigkeiten und Interesse an Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 25 € pro Stunde.
Über uns
Du willst Sales & Recruiting nicht nur verstehen, sondern direkt selbst erleben? Dann starte bei uns im Vertrieb und übernimm vom ersten Tag an echte Verantwortung.
Aufgaben
- Aktive Ansprache von Kandidat*innen aus unserem Netzwerk
- Selbstständige telefonische Gespräche mit Kandidat*innen
- Einblicke in moderne Unternehmens/Personalberatung und Recruiting-Prozesse
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Finance Bereich
- Unterstützung bei der Optimierung unserer Vertriebsprozesse
Profil
- Eingeschriebene*r Student*in mit wirtschaftlichem oder kommunikationsstarkem Hintergrund
- Kommunikativ, überzeugend und motiviert
- Interesse an Sales, Recruiting und klaren Zielen
- Zuverlässig, teamorientiert und Hands-on
Wir bieten
- 15-25 € pro Stunde plus Bonus bei Besetzung eines Kandidaten
- Modernes Office im Düsseldorfer Innenstadtbereich
- Junges Team, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
- Klare Karriereperspektiven bis hin zum Direkteinstieg
Kontakt
Wir freuen uns auf eine Kontaktaufnahme!
Sophia Breitkopf
T +49 172 8292175
E sbr@andersconsulting.com
Werkstudent Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH
Als Werkstudent im Recruiting bei uns in Düsseldorf profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting zu sammeln. Unser modernes Büro im Herzen der Stadt, ein junges Team mit flachen Hierarchien sowie flexible Arbeitszeiten schaffen eine ideale Basis für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem bieten wir klare Karriereperspektiven und attraktive Vergütungen, die deine Motivation belohnen.
Kontaktdaten:
ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im Recruiting oder Sales haben. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du motiviert bist und echte Verantwortung übernehmen möchtest – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Sales und Recruiting zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, warum du genau für diese Werkstudentenstelle im Recruiting geeignet bist und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Recruiting. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen wie 'Warum möchtest du im Recruiting arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Herausforderungen um?' sind häufig. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonischen Kontakt mit Kandidat*innen beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen. Du kannst auch Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen einbringen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
