Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und unterstütze Kunden vor Ort oder im HomeOffice.
- Unternehmen: Ein innovatives Schweizer Unternehmen, das digitale Zusammenarbeit revolutioniert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und wertvolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für Sabbaticals und Karriereentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an vielfältigen Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Solide Ausbildung in Informatik oder verwandtem Bereich sowie Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest fester Teil eines engagierten Teams sein? Auch mal teamübergreifend an vielfältigen Projekten arbeiten? Und die Mitarbeitenden unserer Kunden in der Schweiz kennenlernen und sie beraten? Dann bewirb dich jetzt!
Dein Alltag
Bei uns erwarten Dich nach einer systematischen Einführung auf unserem Campus in Rothenburg facettenreiche Aufgaben bei unseren Kunden, welche Du vor Ort, an unseren Standorten in Rothenburg oder Münchenstein oder im HomeOffice erledigst. Du unterstützt unsere Kunden bei:
- der Planung und Koordination ihrer spannenden Projekte.
- der Leitung interner und externer Sitzungen.
- der Klärung von Anforderungen und Rahmenbedingungen.
- dem Einrichten und Parametrieren der Opacc Plattform und Anwendungen.
- der Erstellung technischer Aufträge für Auswertungen, Daten-Migrationen und Integrationen.
- der Durchführung von Verifikations-, Funktions- und Praxistests.
- der Schulung und Begleitung der User.
- als Senior übernimmst Du die Verantwortung für Kunden und/oder Projekte.
Dein Background
Damit Du erfolgreich bei uns starten oder durchstarten kannst, hast Du schon:
- eine solide Grundausbildung mit Weiterbildung Richtung Informatik oder ein entsprechendes Studium.
- Verständnis für komplexe Software Anwendungen.
- ein hohes Qualitätsbewusstsein gegenüber Deiner eigenen Arbeit.
- gute Kommunikationsskills, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit und Eigeninitiative.
Unsere Benefits
Und natürlich bieten wir Dir:
- flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Sabbaticals.
- einen top modernen Arbeitsplatz.
- wertvolle Weiterbildungsangebote und gleichwertige Modelle für die Fach- und Führungskarriere.
Wir wollen mit unserer Extended Enterprise Software die Arbeitswelt durch durchgängige digitale Kollaboration zwischen Mitarbeitenden, Business Partnern und Systemen verändern. Als Schweizer Unternehmen setzen wir auf langfristige Partnerschaften mit Kunden und den rund 200 Mitarbeitenden.
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ProjektleiterIn ERP Junior / Senior Arbeitgeber: Opacc Software AG
Die Opacc Software AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Cloud Center bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich zu entfalten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Infrastruktur, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ProjektleiterIn ERP Junior / Senior erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für ProjektleiterInnen im ERP-Bereich recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Software-Anwendungen demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Opacc Plattform und deren Anwendungen. Ein gutes Verständnis dieser Software wird dir helfen, während des Auswahlprozesses zu glänzen und zu zeigen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills in Gesprächen. Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ProjektleiterIn ERP Junior / Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als ProjektleiterIn ERP. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als ProjektleiterIn ERP wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Softwareanwendung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und dein Qualitätsbewusstsein ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opacc Software AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Projektleiters
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Projektleiters im ERP-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für Kunden und Projekte verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Leitung von Projekten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
