Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische Partnerbetreuung und Entwicklung im DACH-Markt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI und Cloud-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb DACH und ein bestehendes Netzwerk sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Partnerschaften und entwickle gemeinsam mit Partnern neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partner Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Mission: Bei Open Systems schaffen wir ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und gemeinsam mit anderen etwas bewegen kannst. Als Partner Manager DACH verantwortest du die strategische Betreuung, Entwicklung und den nachhaltigen Ausbau unseres Partnernetzwerks in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Im Mittelpunkt stehen der Aufbau langfristiger Partnerschaften, die Weiterentwicklung bestehender Partner sowie die gemeinsame Erschliessung von Markt- und Wachstumspotenzialen. Du verstehst die Geschäftsmodelle und Prioritäten unserer Partner und entwickelst daraus gemeinsam mit ihnen konkrete Businesspläne, Initiativen und Geschäftsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben:
- Du identifizierst und gewinnst strategisch relevante Partner im DACH-Markt und entwickelst bestehende Partnerschaften gezielt weiter.
- Du baust langfristige Beziehungen zu unseren Partnern auf und positionierst Open Systems als verlässlichen strategischen Partner.
- Du analysierst das Marktpotenzial unserer Partner und entwickelst darauf basierend individuelle Partnerstrategien und gemeinsame Businesspläne.
- Du definierst gemeinsam mit unseren Partnern langfristige Ziele, konkrete Aktivitäten und Wachstumsinitiativen und überprüfst regelmässig deren Fortschritt.
- Du beschäftigst dich intensiv mit den Geschäftsmodellen, Prioritäten, Lösungsportfolios und Kundenstrukturen unserer Partner und leitest daraus konkrete Geschäftsmöglichkeiten ab.
- Du unterstützt unsere Partner beim Ausbau ihrer fachlichen und vertrieblichen Kompetenzen rund um Open Systems und organisierst Partnertrainings, Workshops und Wissenstransfer.
- Du sorgst für eine aktive Zusammenarbeit mit unseren Partnern und unterstützt sie dabei, die Lösungen und Services von Open Systems erfolgreich bei ihren Kunden zu positionieren.
- Du analysierst kontinuierlich unsere bestehende Partnerlandschaft in DACH, identifizierst strategische Lücken und neue Partnerschaftspotenziale und entwickelst das Partnerökosystem entsprechend weiter.
- Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Product Management, Customer Success und unseren technischen Teams zusammen und koordinierst die notwendigen internen Ressourcen zur Unterstützung unserer Partner.
- Du stellst einen guten Informations- und Wissenstransfer zwischen unseren Partnern und den internen Teams sicher.
- Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in DACH, identifizierst neue Marktchancen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für unser Partnergeschäft ab.
- Du definierst gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern messbare Partnerziele, überprüfst regelmässig die Partnerperformance und leitest Massnahmen zur weiteren Entwicklung der Partnerschaften ab.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Partner Management, Business Development oder indirekten Vertrieb im Technologie- oder IT-Umfeld.
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der strategischen Weiterentwicklung von Geschäftspartnerschaften.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Partnerstrategien und gemeinsamen Businessplänen.
- Ein gutes Verständnis komplexer IT-Lösungen und idealerweise Erfahrung mit Managed Services, Netzwerk- oder Cybersecurity-Lösungen.
- Die Fähigkeit, Geschäftspotenziale gemeinsam mit Partnern zu identifizieren und daraus konkrete kommerzielle Aktivitäten und Wachstumsinitiativen zu entwickeln.
- Erfahrung darin, Partner zu aktivieren, weiterzuentwickeln und langfristig erfolgreich zu machen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, auch auf Management- und Geschäftsleitungsebene.
- Ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen rund um Digitalisierung, Cloud, Networking und Cybersecurity.
- Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Partnerschaften aufzubauen und bestehende Partnerschaften weiterzuentwickeln.
- Ein ausgeprägtes unternehmerisches und kommerzielles Denken sowie die Fähigkeit, langfristige Beziehungen mit messbaren Geschäftszielen zu verbinden.
Weitere Anforderungen:
- Sehr gute Kenntnisse des DACH-Marktes und idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Technologie- oder IT-Partnerumfeld.
- Bereitschaft zu regelmässigen Reisen innerhalb Deutschlands, Österreichs und der Schweiz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Open Systems: Open Systems ist ein KI-first SASE-Plattformanbieter für Hybrid- und Multi-Cloud-Umgebungen. Die proprietäre Plattform vereint SSE-Funktionen, SD-WAN, End-to-End-Konnektivität, einheitliches Policy Management und erweiterte Analysefunktionen in einer integrierten Architektur. Durch die Kombination von KI-gestützten Betriebsprozessen und jahrzehntelanger Netzwerk-, Security- und Betriebsexpertise unterstützt Open Systems Unternehmen dabei, Komplexität zu reduzieren, Transparenz zu schaffen und ihr Sicherheitsniveau zu erhöhen. Das 1990 in der Schweiz gegründete Unternehmen gehört seit 2024 zur Schweizerischen Post.
Partner Manager DACH Arbeitgeber: Open Systems
Open Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Business Development entfalten können. Mit einem klaren Fokus auf Kundenorientierung und innovativen Lösungen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch die Möglichkeit, in einem globalen Umfeld zu arbeiten, das von einer starken Teamkultur geprägt ist. Die Anerkennung als herausragender Arbeitsplatz unterstreicht das Engagement von Open Systems für das Wohl seiner Mitarbeiter und deren Erfolg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Manager DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Open Systems treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Open Systems empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Open Systems dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Open Systems bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Open Systems bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Open Systems erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Open Systems vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!