Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht von OpenTable und baue Beziehungen zu Restaurantpartnern auf.
- Unternehmen: OpenTable, ein führendes Unternehmen in der Gastronomie-Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Dynamisches, globales Team mit einem Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit innovativer Technologie und persönlichem Kontakt.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: München, Bayern
Vergütung: €60.000 Grundgehalt + unbegrenzte Provision (circa €100.000+ OTE)
Über OpenTable
Mit Millionen von Gästen, über 60.000 Restaurantpartnern und mehr als 25 Jahren Erfahrung ist OpenTable, Teil von Booking Holdings, Inc. (NASDAQ: BKNG), ein Branchenführer mit einer Leidenschaft dafür, Restaurants zum Gedeihen zu verhelfen. Unsere erstklassige Technologie ermöglicht es Restaurants, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – ihr Team, ihre Gäste und ihre Bilanz – während sie den Gästen helfen, das perfekte Restaurant für jeden Anlass zu entdecken und zu buchen.
Jeder Mitarbeiter bei OpenTable hat einen greifbaren Einfluss darauf, was wir tun und wie wir es tun. Sie werden auch Teil eines globalen Teams und dessen Portfolio an Metasuchmarken sein. Gastfreundschaft dreht sich alles darum, sich um andere zu kümmern, und sie prägt unsere Kultur.
Über die Stelle
Sie werden das Gesicht von OpenTable in Ihrem Gebiet sein und den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting und Beziehungsaufbau bis hin zu Verhandlungen und Abschlüssen übernehmen. In dieser Außendienstposition werden Sie in Stuttgart arbeiten und einen erheblichen Teil Ihrer Zeit damit verbringen, Restaurantpartner persönlich zu treffen, während der Rest remote arbeitet. Sie helfen Restaurants, den Umsatz zu steigern und die Abläufe zu verbessern, indem Sie Technologien einführen, die Reservierungen, das Management im Front Office und das Gästeerlebnis unterstützen. Diese Rolle erfordert professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, Glaubwürdigkeit bei Restaurantbetreibern in einem wettbewerbsintensiven Markt aufzubauen.
Verantwortlichkeiten
- Identifizieren, ansprechen und gewinnen neuer Restaurantgeschäfte innerhalb eines zugewiesenen Gebiets, um das Netzwerk von OpenTable auszubauen.
- Maßgeschneiderte persönliche und virtuelle Produktdemonstrationen durchführen, die die Lösungen von OpenTable klar mit den Bedürfnissen jedes Partners verbinden.
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Restaurantbetreibern aufbauen, relevante Markteinblicke teilen und ihnen helfen, anders über Chancen in ihrem Geschäft nachzudenken.
- Gebietspläne entwickeln, Pipeline-Aktivitäten verwalten, genau prognostizieren und Verträge mit Salesforce bearbeiten.
- Monatliche und vierteljährliche Akquisitions- und Umsatzziele konsequent erreichen oder übertreffen, während man Einwände und Wettbewerbsdruck navigiert.
- Kundenfeedback mit internen Teams teilen und OpenTable durch Networking, Veranstaltungen und fortlaufende Engagements mit der Gastgebergemeinschaft vertreten.
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Über 5 Jahre Erfahrung im beratenden B2B-Vertrieb.
- Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Nachweislicher Erfolg beim Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen in einem beratenden Verkaufsumfeld.
- Starke Fähigkeiten in Entdeckung, Verhandlung, Präsentation und Zeitmanagement, mit der Fähigkeit, Daten zu nutzen, um Entscheidungen zu beeinflussen und einen Geschäftsfall zu erstellen.
- Kenntnisse in Google Workspace und Salesforce, einen Bachelor-Abschluss und die Fähigkeit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung im Verkauf von Software, Gastgebe-Technologie, Zahlungen oder verwandten Lösungen.
- Erfahrung im Restaurantmanagement oder im Vertrieb in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Erfahrung in der Nutzung von Kunden- und Markteinblicken zur Verbesserung der Verkaufsstrategie und zur Bereitstellung von Produktfeedback.
- Erfahrung in der Vertretung eines Unternehmens durch Branchennetzwerke und Veranstaltungen.
- Interesse an Gastfreundschaft und Technologie, mit einem kollaborativen und lernorientierten Ansatz.
Was Sie bei OpenTable erwarten können
- Flexibilität, die tatsächlich flexibel ist.
- Arbeiten von (fast) überall für bis zu 20 Tage pro Jahr.
- 30 Urlaubstage pro Jahr, 2 Tage frei für Ihre Hochzeit, einen für den Umzug und Ihren Geburtstag frei.
- Eine jährliche unternehmensweite Erholungswoche, in der das gesamte Unternehmen vollständig abschaltet.
Unterstützung für Ihr Wohlbefinden
- Vom Unternehmen bezahlte Therapie über Spring Health.
- Ein Headspace-Abonnement.
- Ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit 24/7 GP-Zugang, rechtlicher Unterstützung und mehr.
- Einkommensschutz und Lebensversicherung.
Investition in Ihr Wachstum
- Entwicklungsgelder zur Unterstützung Ihres Lernens.
- Führungskräfteentwicklungsangebote.
- Zugang zu Tausenden von On-Demand-Kursen und Lernressourcen.
Die Extras, die einen Unterschied machen
- Bezahlte Freiwilligentage.
- Bezahlter Elternurlaub.
- Wettbewerbsfähige Rentenbeiträge.
- Mitarbeiterressourcengruppen und inklusive Gemeinschaften.
Arbeitsumgebung und Flexibilität
Bei OpenTable sind wir stolz darauf, eine globale und dynamische Arbeitsumgebung zu fördern. Als Teammitglied profitieren Sie von einem Zeitplan, der auf die Bedürfnisse einer globalen Belegschaft abgestimmt ist, die über mehrere Zeitzonen hinweg arbeitet. Während die meisten Ihrer Aufgaben möglicherweise mit den üblichen Geschäftszeiten übereinstimmen, wird es Gelegenheiten geben, bei denen von Ihnen erwartet wird, dass Sie Kommunikationen - über Anrufe, Slack-Nachrichten oder E-Mails - außerhalb der regulären Arbeitszeiten verwalten, um effektiv mit internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten, auf Restaurantpartner zu reagieren und/oder dringende Angelegenheiten zu klären. OpenTable wird stets die lokalen Gesetze und Vorschriften beachten.
Inklusion
Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt und gedeihen kann. Wir wissen, dass die besten Ideen entstehen, wenn wir unterschiedliche Stimmen zusammenbringen, daher bauen wir ein Team auf, das so dynamisch ist wie die Gäste und Restaurants, die wir bedienen – und fördern eine Kultur, in der sich jeder willkommen fühlt, er selbst zu sein. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses oder am Arbeitsplatz Unterstützung benötigen, sind wir hier, um Ihnen zu helfen. Bitte wenden Sie sich an Ihren Recruiter, um Unterstützung anzufordern.
Account Executive - Munich Arbeitgeber: OpenTable
OpenTable ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich bezahlter Therapien und einer Vielzahl von Urlaubstagen, fördert OpenTable eine Kultur des Wachstums und der Inklusion. Hier haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beziehungen zu Restaurantbetreibern aufzubauen und einen direkten Einfluss auf den Erfolg der Gastronomiebranche zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive - Munich erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie OpenTable treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an OpenTable empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von OpenTable dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei OpenTable bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Munich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei OpenTable bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei OpenTable erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OpenTable vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!