Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im IT- & Datenrecht bei spannenden Mandaten und aktuellen rechtlichen Entwicklungen.
- Unternehmen: Oppenhoff, eine führende unabhängige Sozietät in Deutschland mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Nutzung der Jurafuchs-App und Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Social Events und eine freundliche „open door policy“.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Themen wie Künstlicher Intelligenz und Cybersecurity.
- Qualifikationen: Interesse an IT-Recht, gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland.
Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen.
Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts - national und international.
Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren.
Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure.
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln und/oder Frankfurt
- Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) für unser Team im
IT- & Datenrecht.
- Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Teams IT- & Datenrecht bei der Beratung nationaler und internationaler Mandanten in den Themenfeldern IT, Technologie, Daten, Cybersecurity und Künstlicher Intelligenz
- Erstellung von Entwürfen für Vermerke, Verträge und weitere mandatsbezogene Arbeitsprodukte
- Recherchen zu juristischen Fragestellungen in den genannten Themenfeldern
- Fertigung eingehender Analysen zu aktuellen Entwicklungen in den Themenfeldern IT, Technologie, Daten, Cybersecurity und Künstliche Intelligenz (z.
- AI Act, Data Act, NIS-2, Cyber Resilience Act, Digital Services Act & mehr)
- Identifikation rechtlicher Lösungsansätze im Zusammenhang mit Künstlicher Intelligenz, Datenschutzrecht, Haftung und Ethik
- Ihr Profil
- großes Interesse am rechtlichen Rahmen für IT, Technologie, Daten, Cybersecurity sowie Künstliche Intelligenz
- Freude an frühzeitiger Einbindung in die Mandatsarbeit
- überdurchschnittliche(s) Examen/Examina
- belastbare, möglichst im Ausland erworbene Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Engagement und Freude an komplexen juristischen Themen und aktuellen rechtlichen Entwicklungen
- Wir bieten
- Einbindung in komplexe, abwechslungsreiche und spannende Mandate
- kostenfreie Nutzung der juristischen Lernapp Jurafuchs
- freundliche „open door policy“
- Weiterbildungsangebote im Rahmen unseres „Oppenhoff Campus", z. B. Legal English Class
- internationales Arbeiten
- attraktive Vergütung
- regelmäßige Social Events
Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) IT- & Datenrecht Arbeitgeber: Oppenhoff & Partner
Oppenhoff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen wissenschaftlichen Mitarbeitern (m/w/d) im IT- & Datenrecht nicht nur spannende und abwechslungsreiche Mandate bietet, sondern auch eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer offenen Tür-Politik fördert. Die Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit und die umfangreichen Weiterbildungsangebote im Rahmen des Oppenhoff Campus unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Zudem sorgt die attraktive Vergütung und regelmäßige Social Events für ein ausgewogenes Arbeitsleben in den pulsierenden Städten Köln und Frankfurt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) IT- & Datenrecht erhalten könntest
✨Nutze Praktika und Stellenangebote
Wenn du im Rechtsbereich unterwegs bist, schau dir gezielt Praktikumsstellen oder Teilzeitangebote bei Kanzleien oder Unternehmen an. Oftmals könntest du über die Karriereseite der Firma Oppenhoff & Partner direkt ein Teilzeitangebot für die Position Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) IT- & Datenrecht finden!
✨Engagier dich in Rechtsnetzwerken
Melde dich bei lokalen Juristenvereinen oder juristischen Alumni-Netzwerken an – das können echte Goldgruben für Teilzeitstellen sein. Hier kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch oft von Stellenausschreibungen hören, bevor sie online sind.
✨Finde Mentoren
Such dir eine(n) Mentor(in) aus dem Rechtsbereich! Sie können dir nicht nur einen Fuß in die Tür bei Kanzleien wie Oppenhoff & Partner verschaffen, sondern dir auch Insider-Tipps zum Bewerbungsprozess geben.
✨Perfektioniere dein LinkedIn-Profil
Dein LinkedIn-Profil sollte deinen Fachbereich widerspiegeln. Verbinde dich mit Juristen und Kanzleien, die Teileitangebote haben, und teile Beiträge zu aktuellen Rechtsthemen, um sichtbarer zu werden. So steigerst du deine Chancen, bei Orten wie Oppenhoff & Partner als Teilzeitkraft für Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) IT- & Datenrecht wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) IT- & Datenrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rechtskenntnisse hervor!:Gerade im Rechtsbereich ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten klar präsentierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Abschlüsse, sondern auch spezifische Kurse oder Praktika zeigt, die deine Expertise unter Beweis stellen.
Beziehe deine Motivation ein!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Teilzeitstelle bei Oppenhoff & Partner interessierst. Betone, welches Wissen du erwerben möchtest und wie das mit deinen beruflichen Zielen übereinstimmt. Zeige, dass dir die Arbeit im Rechtsbereich am Herzen liegt!
Verweise auf praktische Erfahrungen!:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in einer Anwaltskanzlei oder im juristischen Umfeld hattest, dann zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Solche Erfahrungen sind besonders wertvoll und zeigen, dass du dich bereits mit der Praxis auseinandergesetzt hast.
Relevante Dokumente sammeln!:Um deine Bewerbung zu stärken, solltest du eventuell zusätzliche Dokumente zusammenstellen, wie zum Beispiel Zertifikate von Weiterbildungen oder Teilnahmebescheinigungen an juristischen Workshops. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oppenhoff & Partner vorbereitet
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Da du dich im Rechtsbereich bewirbst, ist es wichtig, dass du die grundlegenden rechtlichen Konzepte und Gesetze, die für die Position relevant sind, gut kennst. Sei bereit, Fragen zu juristischen Themen zu beantworten und darüber zu diskutieren, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Auch wenn es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio bereitzustellen. Zeige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten, etwa juristische Artikel, Fallstudien oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele für Problemlösungen
Während des Interviews könnten dir hypothetische Rechtsszenarien präsentiert werden, bei denen du Lösungsansätze erklären musst. Übe diese Art von Fragen, um deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen und zu demonstrieren, wie du unter Druck entscheidest.
✨Motivation für Teilzeitarbeit
Sei darauf vorbereitet, deine Motivation für die Teilzeitstelle und das spezifische Arbeitsumfeld von Oppenhoff & Partner zu erläutern. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Zeit effektiv managen würdest, um sowohl deinen Beitrag zu maximieren als auch deine laufenden Verpflichtungen zu erfüllen.
