C++ Developer Windows

C++ Developer Windows

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle robuste Softwareanwendungen mit C++ in Windows-Umgebungen.
  • Arbeitgeber: Führender europäischer Softwareanbieter im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Inklusives Team mit regelmäßigen Teamevents und Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativer Software.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als C++ Softwareentwickler und C1 Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

C++ Software Developer (m/w/d) – Healthcare Technology

Standort: Hannover (Remote innerhalb Deutschlands möglich)

Typ: Vollzeit | Hybrid oder vollständig remote

Sprachkenntnisse: C1-Niveau Deutsch (mindestens) und gute Englischkenntnisse

Schließen Sie sich einem führenden europäischen Softwareanbieter an, der den Gesundheitssektor revolutioniert. Mit einem starken Engagement für Innovation und Digitalisierung liefert diese Organisation wirkungsvolle Lösungen, die medizinische Ergebnisse und die Patientenversorgung über Grenzen hinweg verbessern.

Sie werden in einer professionellen, missionsorientierten Umgebung arbeiten und haben die Möglichkeit, zuverlässige und skalierbare Software zu entwickeln, die wirklich zählt.

  • Entwicklung robuster Softwareanwendungen mit C++ in Windows-basierten Umgebungen
  • Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder ähnlicher technischer Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als professioneller C++ Softwareentwickler
  • Grundkenntnisse in SQL sind von Vorteil
  • Fließendes Deutsch (mindestens C1) und solide Englischkenntnisse sind unerlässlich
  • Basisbüro in Hannover, mit der Möglichkeit, remote in ganz Deutschland zu arbeiten
  • Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage remote / 3 Tage vor Ort – oder vollständig remote)
  • Interne Akademie und externe Schulungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
  • Inklusive und kollaborative Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents
  • Gesundheits- und Lebensstilvorteile, Rentenunterstützung, Fahrradleasing und Kinderbetreuungsoptionen (standortabhängig)

Bereit, Software zu entwickeln, die die Zukunft des Gesundheitswesens gestaltet?

C++ Developer Windows Arbeitgeber: Optimus Search

Als führender europäischer Softwareanbieter im Gesundheitswesen bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung, die Innovation und digitale Transformation fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer inklusiven Teamkultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und an bedeutungsvollen Projekten arbeiten können. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie Gesundheits- und Lifestyle-Vorteile sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für C++ Entwickler.
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Kontaktperson:

Optimus Search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: C++ Developer Windows

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen C++ Entwicklern und Fachleuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so die perfekte Gelegenheit!

Zeige deine Projekte!

Hast du coole C++ Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Softwareentwicklung. Lass uns deine Arbeit ins Rampenlicht stellen!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Technische Interviews können knifflig sein. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen und bewirb dich direkt über unsere Website – wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C++ Developer Windows

C++
Windows-basierte Umgebungen
SQL-Grundkenntnisse
Fließendes Deutsch (C1-Niveau)
Gute Englischkenntnisse
Softwareentwicklung
Technische Ausbildung in Informatik oder Ingenieurwesen
Erfahrung als C++ Softwareentwickler (mindestens 3 Jahre)
Entwicklung robuster Softwareanwendungen
Teamarbeit
Flexibles Arbeiten (hybrides Modell)
Innovations- und Digitalisierungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für C++ haben und bereit sind, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als C++ Entwickler. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Sprache ist wichtig: Da wir ein internationales Team sind, achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (C1) und dein Englisch klar und verständlich sind. Verwende die Sprache, die du am besten beherrschst, um deine Fähigkeiten zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitest

Mach dich mit C++ vertraut

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C++ auffrischst und aktuelle Trends oder Best Practices kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen bisherigen Projekten zu beantworten und zeige, wie du Probleme gelöst hast.

Sprich die Sprache der Branche

Da es sich um den Gesundheitssektor handelt, solltest du dich mit den Herausforderungen und Technologien in diesem Bereich auseinandersetzen. Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und bringe Beispiele, wie Softwarelösungen hier einen Unterschied machen können.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Teamkultur, den Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und wie du in einem hybriden Arbeitsumfeld erfolgreich bist. Zeige, dass du nicht nur ein guter Entwickler, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.

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