Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme mit C# und .NET in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Remote-Arbeit und Teamkultur schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt bis zu €90.000 und Onboarding in Berlin.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernen Technologien und genieße eine gute Work-Life-Balance in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit C#, .NET und idealerweise Azure; fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gelegentliche Team-Treffen in Berlin für persönliche Interaktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Standort: 100% Remote (Onboarding in Berlin)
Gehalt: €70.000 - €80.000 (bis zu €90.000 für hochqualifizierte Kandidaten)
Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend, sowohl schriftlich als auch mündlich)
Bist du ein deutschsprachiger C#/.NET-Entwickler auf der Suche nach einer vollständig remote Arbeitsmöglichkeit bei einem großartigen Unternehmen? Möchtest du in einem kollaborativen Team arbeiten, in dem deine Fähigkeiten geschätzt und deine Work-Life-Balance respektiert wird? Wenn ja, würden wir uns freuen, von dir zu hören!
Über die Position:
Wir suchen einen talentierten C#/.NET Backend-Entwickler, der unser dynamisches Team verstärkt. Als Schlüsselmitglied wirst du für die Gestaltung, den Aufbau und die Wartung skalierbarer Backend-Systeme verantwortlich sein. Obwohl dies eine Remote-Position ist, legen wir großen Wert auf Teambildung und werden dich bitten, für das Onboarding nach Berlin zu kommen, um das Team persönlich zu treffen. Außerdem werden gelegentliche persönliche Treffen abgehalten, wenn du lokal in Berlin wohnst.
Hauptaufgaben:
- Design, Entwicklung und Wartung von Backend-Systemen mit C# und .NET-Technologien.
- Mitwirkung an der Architektur und Skalierung unserer Systeme.
- Entwicklung von Lösungen, die auf Cloud-Infrastruktur basieren, mit dem Schwerpunkt auf Microservices.
- In späteren Phasen könnte es auch Front-End-Entwicklung mit React geben, aber die Backend-Entwicklung bleibt der Hauptfokus deiner Rolle.
- Effektive Zusammenarbeit mit einem Remote-Team und Teilnahme am agilen Entwicklungsprozess.
Erforderliche Qualifikationen:
- Umfangreiche Erfahrung mit C# und .NET Backend-/Server-Programmierung.
- Vertrautheit mit Azure, Docker und Microservice-Architektur ist sehr wünschenswert.
- Erfahrung mit Entity Framework ist ein Plus.
- Optional, aber von Vorteil: Erfahrung mit C++ oder React für die Front-End-Entwicklung.
- Fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich, da das Team hauptsächlich auf Deutsch kommuniziert.
Idealer Kandidat:
- Ein Selbststarter, der in einer Remote-Umgebung gut zurechtkommt und flexible Arbeitsbedingungen schätzt.
- Du hast Erfahrung oder bist neugierig darauf, mehr über Cloud-Technologien und Microservices zu lernen.
- Du bist proaktiv, anpassungsfähig und arbeitest gerne kollaborativ mit einem vielfältigen Team.
- Du lebst in Berlin oder bist bereit, gelegentlich für Team-Treffen zu reisen.
Warum zu uns kommen?
- 100% Remote-Arbeit für eine gute Work-Life-Balance.
- Onboarding in Berlin, um das Team kennenzulernen und in unsere Kultur einzutauchen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit der Möglichkeit bis zu €90.000 für hochqualifizierte Kandidaten zu verdienen.
- Gelegenheit, mit innovativen Technologien in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten.
- Ein unterstützendes Team, das dein berufliches Wachstum und Wohlbefinden schätzt.
Interessiert? Bitte bewerbe dich unten oder kontaktiere uns für weitere Informationen unter tmayall@optimussearch.com.
Kontaktperson:
Optimus Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C#/.NET Entwickler / Microservices / Azure / Vollständig Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für C# und .NET! Nimm an Online-Communities oder Meetups teil, um dein Wissen zu erweitern und dich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Technologien zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu C# und .NET sowie zu Microservices und Azure recherchierst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und selbstbewusst in Interviews aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C#/.NET Entwickler / Microservices / Azure / Vollständig Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung mit C# und .NET. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du durchgeführt hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Zeige deine Cloud- und Microservices-Kenntnisse: Erwähne deine Vertrautheit mit Azure, Docker und der Microservice-Architektur. Wenn du relevante Erfahrungen hast, führe diese detailliert auf, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu erläutern. Erkläre, warum du in einem Remote-Team arbeiten möchtest und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Bereite dich auf das Onboarding vor: Da das Onboarding in Berlin stattfindet, erwähne in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, dorthin zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C# und .NET hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Erwarte Fragen zu spezifischen Konzepten, wie z.B. zur Microservice-Architektur oder zur Nutzung von Azure.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit im Team zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest, insbesondere zu den Arbeitsabläufen im Remote-Team und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
