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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung autonomer KI-Systeme und skaliere innovative Plattformen.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes, KI-gesteuertes Unternehmen in Berlin mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Einflussreiche Rolle, hohe Verantwortung und klare Wachstumschancen.
- Andere Informationen: On-site in Berlin für die ersten 6 Monate, dann hybrid.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und automatisiere entscheidende Geschäftsprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in der Technik, 5+ Jahre in Führungspositionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Berlin (On-site initially, transitioning to hybrid)
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Die Rolle
Wir arbeiten mit einer schnell wachsenden, KI-gesteuerten Plattform in Berlin zusammen, die einen CTO sucht, um die nächste Phase ihrer Entwicklung zu leiten. Dies ist eine praktische Führungsrolle, die sich auf den Aufbau und die Skalierung agentischer KI-Systeme konzentriert, die über Automatisierung hinausgehen und autonome Entscheidungsfindung ermöglichen.
Ihre Mission
- Definieren und Ausführen einer klaren KI-Roadmap, die sich auf Automatisierung und Autonomie konzentriert
- Architektur und Skalierung von Multi-Agenten-KI-Systemen über zentrale Geschäftsbereiche
- Überführung von unterstützten Arbeitsabläufen zu vollständig autonomen Entscheidungsmaschinen
- Sicherstellen, dass Systeme skalierbar, zuverlässig und produktionsreif sind
- Aufbau von Feedback-Schleifen, in denen KI-Systeme kontinuierlich basierend auf realen Ergebnissen verbessert werden
- Ausrichtung der technischen Richtung an kommerziellen und operativen Zielen
Was Sie tun werden
- Leitung der Architektur über KI, Backend-Systeme und Plattforminfrastruktur
- Aufbau und Skalierung einer leistungsstarken Ingenieureinheit
- Eigentum an der technischen Strategie über Agenten-Frameworks, LLM-Integration und Systemdesign
- Enges Zusammenarbeiten mit Produkt und Führung, um Geschäftsbedürfnisse in KI-gesteuerte Systeme zu übersetzen
- Festlegung starker Ingenieurstandards in Bezug auf Beobachtbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung
- Förderung der Einstellung und Entwicklung von seniorer technischer Führung innerhalb des Teams
Was wir suchen
- 15+ Jahre Erfahrung im Ingenieurwesen
- 5+ Jahre als CTO, VP Engineering oder Führungskraft auf Direktor-Ebene
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau produktionsreifer KI-Systeme, idealerweise agentischer Architekturen
- Starker Hintergrund in verteilten Systemen, Backend-Architektur und Skalierung von Plattformen
- Erfahrung im Entwerfen und Implementieren von KI-gesteuerten Entscheidungssystemen
- Kommerzielles Denken — versteht, wie KI Geschäftsergebnisse beeinflusst
- Komfortabel mit der Arbeit vor Ort in Berlin (5 Tage/Woche in den ersten 6 Monaten)
Warum diese Rolle heraussticht
- Gelegenheit, eine Plattform aufzubauen, bei der KI die zentrale Betriebsschicht ist, nicht nur ein Zusatz
- Direktes Eigentum an Systemen, die darauf abzielen, Preis-, Buchungs- und Beschaffungsabläufe zu automatisieren
- Einflussreiche Rolle auf hoher Ebene mit Einfluss auf Technologie, Produkt und Geschäftsstrategie
- Arbeiten an realen, hochvolumigen Systemen mit messbaren Ergebnissen
- Starke Unterstützung und eine klare Perspektive auf Wachstum
Chief Technology Officer (CTO) – AI / Agentic Systems (m/f/d) Arbeitgeber: Optimus Search
Kontaktperson:
Optimus Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Technology Officer (CTO) – AI / Agentic Systems (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Workshops, die sich auf AI und Technologie konzentrieren. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von den richtigen Leuten wahrgenommen wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du als CTO einen Unterschied machen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Stelle sicher, dass du bereit bist, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch gut kommunizieren kannst – eine wichtige Fähigkeit für einen CTO.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle bist, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach talentierten Führungskräften, die unser Team verstärken können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der AI gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technology Officer (CTO) – AI / Agentic Systems (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des CTO bei uns bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich AI und agentische Systeme. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Zielen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte im Bereich AI und agentische Systeme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technische Expertise hast, sondern auch verstehst, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als CTO unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Teams geleitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und echte Ergebnisse lieferst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich AI und agentische Systeme vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu aktuellen Entwicklungen in der Branche zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Vision des Unternehmens für die nächsten Jahre oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen Technik und Geschäftsfunktionen sehen. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.